In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ons team met commerciële taken en klantcommunicatie.
- Bedrijf: Internationaal premium vastgoedmerk met lokale expertise.
- Voordelen: Goed salaris, teamuitjes, en ruimte voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Afwisselend werk met doorgroeimogelijkheden binnen een professioneel team.
- Waarom deze baan: Word deel van een inspirerende omgeving en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Commerciële instelling en interesse in marketing en social media.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Vereisten
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Je woont in de Gooi – en Vechtstreek
- Commercieel ingesteld en communicatief sterk
- Interesse in marketing, content en social media
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Ervaring in de makelaardij en/of met RealWorks is een sterke plus
- Enthousiast, leergierig en bereid om jezelf te blijven ontwikkelen
Het aanbod
- Een goed salaris passend bij je ervaring en rol
- Werken bij een internationaal premium vastgoedmerk
- Een gezellig en professioneel team met korte lijnen
- Veel ruimte voor eigen ideeën en groei
- Afwisselend werk: van kantoor tot mooie woningen en locaties
- Teamuitjes, borrels en een prettige werksfeer
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
Werken bij
Dit kantoor is onderdeel van een wereldwijd opererend merk, maar diepgeworteld in de regio Groot Amsterdam en de Gooi – en Vechtstreek. Hier wordt internationale uitstraling gecombineerd met lokale expertise en persoonlijke service. Het team bestaat uit ambitieuze professionals die met passie werken aan het vinden, verhuren en verkopen van bijzondere woningen. Werken bij dit kantoor betekent onderdeel worden van een inspirerende omgeving waar kwaliteit voorop staat, maar waar ook ruimte is voor plezier, collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling. Hier krijg je de kans om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en dagelijks bij te dragen aan het succes van een premium merk in de vastgoedwereld.
Commercieel Medewerker Binnendienst werkgever: Real Estate Recruiters
Als Facility Manager bij ons onafhankelijk vastgoedadviesbureau krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondernemende omgeving waar jouw initiatieven en ideeën gewaardeerd worden. Met een open en informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een opleidingsbudget, bieden wij een stimulerende werkplek voor ambitieuze professionals. Je zult intensief samenwerken met diverse opdrachtgevers en bijdragen aan innovatieve vastgoedoplossingen, wat jouw rol zowel uitdagend als betekenisvol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Real Estate Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Medewerker Binnendienst kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Real Estate Recruiters en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Real Estate Recruiters
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Commercieel Medewerker Binnendienst bij Real Estate Recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Medewerker Binnendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Real Estate Recruiters voor de functie van Commercieel Medewerker Binnendienst, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Real Estate Recruiters en de functie van Commercieel Medewerker Binnendienst. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Real Estate Recruiters
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Real Estate Recruiters.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
