In één oogopslag
- Taken: Coördineer projecten en ondersteun het team in een dynamische vastgoedomgeving.
- Bedrijf: Montea, een internationale vastgoedonderneming met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 25 vakantiedagen en een laptop van de zaak.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak impact in een snelgroeiende vastgoedorganisatie.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, ervaring in office management en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vereisten
- Voor deze functie zoeken wij vooral iemand die zelfstandig, proactief en organisatorisch sterk is.
- Je voelt je prettig in een ondernemende omgeving met korte lijnen, waarin veel tegelijk gebeurt en niet alles vooraf volledig is vastgelegd.
- Je wacht niet af totdat iemand precies vertelt wat er moet gebeuren, maar kijkt vooruit, pakt zaken op en durft waar nodig ook prioriteiten te bewaken.
- Daarnaast breng je bij voorkeur het volgende mee:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau;
- meerdere jaren relevante ervaring binnen bijvoorbeeld office management, management support, projectondersteuning of een vergelijkbare coördinerende functie;
- affiniteit met vastgoed;
- ervaring binnen bijvoorbeeld makelaardij, vastgoedbeheer, projectondersteuning, een ontwikkelaar of een vastgoedgerelateerde notariële praktijk is een pré;
- sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
- ervaring met MS Office en bij voorkeur CRM-systemen;
- uitstekende beheersing van het Nederlands;
- goede zakelijke beheersing van het Engels;
- een representatieve, professionele en servicegerichte manier van communiceren.
- Je hoeft geen vastgoedinhoudelijke specialist te zijn. Belangrijker is dat je snel verbanden ziet, gemakkelijk nieuwe processen oppakt en plezier haalt uit een functie waarin geen dag hetzelfde is.
Het aanbod
- Montea biedt je een brede en verantwoordelijke positie binnen een internationale, beursgenoteerde vastgoedorganisatie, gecombineerd met de dynamiek en korte lijnen van een klein Nederlands team.
- Je krijgt veel zelfstandigheid en ruimte om de functie samen met de organisatie verder vorm te geven.
- Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover, waaronder:
- een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- een goed salaris dat past bij jouw ervaring en toegevoegde waarde aan de organisatie;
- een aantrekkelijke bonusregeling;
- een goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen;
- laptop en telefoon van de zaak;
- standplaats Amsterdam, aan de Weesperzijde.
- De functie is in de basis kantoorgericht. Juist door de nauwe samenwerking met de Country Directors en het Nederlandse team speelt aanwezigheid op kantoor een belangrijke rol.
Werken bij
- Montea is een beursgenoteerde vastgoedonderneming gespecialiseerd in logistiek vastgoed.
- De organisatie ontwikkelt en beheert vastgoed voor uiteenlopende logistieke en industriële gebruikers en is actief in onder andere Nederland, België, Frankrijk en Duitsland.
- Ondanks de internationale schaal werkt het Nederlandse team compact en ondernemend.
- De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- De cultuur is professioneel en resultaatgericht, maar tegelijkertijd informeel en direct.
- Dat maakt deze functie vooral interessant voor iemand die graag midden in een organisatie staat en energie krijgt van een brede rol waarin organiseren, ondersteunen en zelfstandig handelen samenkomen.
Solliciteren
Ben jij een zelfstandige en proactieve Office & Project Coordinator die graag werkt binnen een ondernemende vastgoedomgeving? Dan komen wij graag met je in contact. Reageer via Real Estate Recruiters of neem contact op met Sjoerd Noordhoff voor meer informatie over de functie en Montea.
Office- & Project Coördinator Vastgoed in Amsterdam werkgever: Real Estate Recruiters
Als Facility Manager bij ons onafhankelijk vastgoedadviesbureau krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondernemende omgeving waar jouw initiatieven en ideeën gewaardeerd worden. Met een open en informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een opleidingsbudget, bieden wij een stimulerende werkplek voor ambitieuze professionals. Je zult intensief samenwerken met diverse opdrachtgevers en bijdragen aan innovatieve vastgoedoplossingen, wat jouw rol zowel uitdagend als betekenisvol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Real Estate Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Office- & Project Coördinator Vastgoed in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Real Estate Recruiters en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Real Estate Recruiters
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Office- & Project Coördinator Vastgoed bij Real Estate Recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Office- & Project Coördinator Vastgoed in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Real Estate Recruiters voor de functie van Office- & Project Coördinator Vastgoed, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Real Estate Recruiters en de functie van Office- & Project Coördinator Vastgoed. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Real Estate Recruiters
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Real Estate Recruiters.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
