In één oogopslag
- Taken: Beheer en organiseer kantoorprocessen, coördineer collega’s en verbeter bedrijfsvoering.
- Bedrijf: Een professionele vastgoedorganisatie in Amsterdam met een sterke reputatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede lunch, teambuildingweekend en mogelijkheden voor opleidingen.
- Overige informatie: Informele werksfeer met aandacht voor vitaliteit en ontspanning.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring, sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Vereisten
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als kantoormanager, officemanager of operationeel manager.
- Ervaring met het verbeteren, structureren en borgen van bedrijfsprocessen.
- Ervaring met het coördineren en aansturen van collega’s.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
- Ervaring met Realworks is een pré.
- Goede kennis van MS Office.
- Het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen operationele werkzaamheden, collega’s, management en externe partijen.
- Het aanbod
- Een veelzijdige en zelfstandige functie voor 40 uur per week.
- Een verantwoordelijke positie binnen een professionele en ambitieuze vastgoedorganisatie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en het aandragen en realiseren van verbeteringen.
- Een informele en collegiale werksfeer binnen een enthousiast team.
- Een functie waarin je direct bijdraagt aan de verdere professionalisering van de organisatie.
- Mogelijkheden voor werkgerelateerde cursussen en opleidingen.
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een verzorgde lunch en goede koffie.
- Extra aandacht voor vitaliteit en ontspanning, waaronder massages en een vrijdagmiddagborrel.
- Jaarlijks een uitgebreid teambuildingsweekend.
- Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
- Werken bij
Je gaat werken bij een gevestigde vastgoedorganisatie in Amsterdam die actief is binnen de woning- en bedrijfsmakelaardij.
Vanuit een professionele en inspirerende werkomgeving adviseert en begeleidt de organisatie klanten bij belangrijke beslissingen rondom werken en wonen.
Met een team van circa 40 professionals wordt gewerkt vanuit verschillende disciplines, waaronder verkoop, verhuur, marketing en nieuwbouw.
Kennis, ervaring en specialismen worden daarbij met elkaar verbonden om klanten op een persoonlijke en deskundige manier te begeleiden.
De organisatie heeft een lange historie binnen de Amsterdamse vastgoedmarkt en beschikt over een sterk netwerk en een uitstekende reputatie.
Zorgvuldigheid, integriteit, deskundigheid, aandacht en ondernemerschap vormen belangrijke pijlers binnen de organisatie.
Voor deze organisatie zoeken wij een Kantoormanager die zich prettig voelt in een dynamische omgeving en graag verantwoordelijkheid neemt voor een professionele, goed georganiseerde en toekomstgerichte bedrijfsvoering.
Kantoormanager in Amsterdam werkgever: Real Estate Recruiters
Als Facility Manager bij ons onafhankelijk vastgoedadviesbureau krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondernemende omgeving waar jouw initiatieven en ideeën gewaardeerd worden. Met een open en informele werksfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en een opleidingsbudget, bieden wij een stimulerende werkplek voor ambitieuze professionals. Je zult intensief samenwerken met diverse opdrachtgevers en bijdragen aan innovatieve vastgoedoplossingen, wat jouw rol zowel uitdagend als betekenisvol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Real Estate Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kantoormanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Real Estate Recruiters. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Kantoormanager en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kantoormanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Real Estate Recruiters.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Kantoormanager bij Real Estate Recruiters uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Real Estate Recruiters
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Real Estate Recruiters te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
