In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig vastgoedprojecten uit en begeleid complexe huisvestingsvraagstukken.
- Bedrijf: Dev_ is een jonge speler in projectontwikkeling en strategisch huisvestingsadvies.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, teamactiviteiten en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk samen aan uitdagende projecten en ontwikkel jezelf binnen een energiek team.
- Kwalificaties: 3-7 jaar ervaring in vastgoed of projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Eigenlijk is het heel eenvoudig. Jij bent op zoek naar een volgende stap in je carrière binnen het vastgoed. En wij zijn op zoek naar versterking van ons team. Het enige wat we moeten doen, is kijken of we matchen.
Wanneer we bij elkaar passen? Als jij van het type devoted keer duizend bent. Betrokken. Energiek. Positief. Kritisch. En iemand die graag verantwoordelijkheid neemt.
Dev_ real estate is een jonge speler in projectontwikkeling, projectmanagement en strategisch huisvestingsadvies. We werken aan uiteenlopende vastgoedvraagstukken binnen sectoren als wonen, werken, recreatie en zorg. Van ontwikkelvraagstukken en huisvestingsstrategieën tot het begeleiden van complexe projecten van initiatief tot realisatie.
Wij geloven dat de beste resultaten ontstaan door samenwerking. Daarom werk je bij ons altijd samen met collega’s en opdrachtgevers aan uitdagende projecten waarbij je ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Eerst wat basisinfo. Nice to know. Je werkzaamheden? Die zijn net zo veelzijdig als ons werkveld:
- Zelfstandig uitvoeren van projecten en adviesopdrachten;
- Begeleiden van vastgoed- en huisvestingsvraagstukken;
- Ondersteunen of aansturen van projectteams;
- Coördineren van processen tussen opdrachtgevers, adviseurs en stakeholders;
- Opstellen van analyses, adviezen en businesscases;
- Actief bijdragen aan kennisontwikkeling binnen Dev_;
- Meedenken over de verdere groei van onze organisatie;
Geen vaste hokjes dus. Samen kijken we waar jouw kwaliteiten en interesses het beste tot hun recht komen.
Need to know. Wat we te bieden hebben:
- Een goed salaris: daar komen we samen wel uit;
- Een professioneel, ambitieus en gezellig team;
- Veel ruimte voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling;
- 1-op-1 coaching;
- Uitdagende opdrachten binnen verschillende sectoren;
- Toffe teamactiviteiten;
- Een auto van de zaak of mobiliteitsbudget;
- Een fijne werkplek in hartje Woerden én de mogelijkheid om deels bij opdrachtgevers te werken.
En nog even terug naar jou. Wanneer zijn we op zoek naar jou?
- Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen vastgoed, projectmanagement, projectontwikkeling, huisvestingsadvies of een vergelijkbare richting;
- Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen;
- Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen;
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je bent ondernemend, nieuwsgierig en leergierig;
- Je vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s én de organisatie;
Medior vastgoedprofessional werkgever: Real Estate Club Groningen
Bij Dev_ real estate bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving in het hart van Woerden, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ons team bestaat uit betrokken en energieke professionals die samen werken aan uitdagende vastgoedprojecten, met volop ruimte voor groei en 1-op-1 coaching. Met een competitief salaris, flexibele werkmogelijkheden en leuke teamactiviteiten, zijn we de ideale werkgever voor ambitieuze vastgoedprofessionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Real Estate Club Groningen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior vastgoedprofessional kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Real Estate Club Groningen en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Real Estate Club Groningen
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Medior vastgoedprofessional bij Real Estate Club Groningen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior vastgoedprofessional te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Real Estate Club Groningen voor de functie van Medior vastgoedprofessional, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Real Estate Club Groningen en de functie van Medior vastgoedprofessional. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Real Estate Club Groningen
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Real Estate Club Groningen.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
