Ontwikkelprogramma Architectuur (ICT- en Businessarchitecten in opleiding) in Veendam

Werken aan de mobiliteit van morgen.

Wil jij werken aan digitale oplossingen die er écht toe doen?

Bij de RDW bouw je met ICT-en en businesskennis mee aan een veiliger, duurzamer en slimmer mobiliteitssysteem voor Nederland. Dat doen we met stabiele, betrouwbare ICT én met oog voor voortdurende vernieuwing. Binnen de divisies ICT en Registratie & Informatie (R&I) investeren we volop in mensen, processen en technologie. Ontwikkelingen in de (digitale) wereld zoals AI, data, cloud en cybersecurity zorgen ervoor dat ons werk continu in beweging is en jouw ontwikkeling dus ook.

Interessant aan deze baan volgens manager Eddie Deze rol is ideaal als je wilt groeien in architectuur. Je leert niet alleen hoe je architecturen ontwerpt en ontwikkelt, maar ook hoe je ze samen met collega’s in de organisatie tot leven brengt. Juist door zichtbaar te zijn en samen te werken met verschillende teams, ontwikkel je je snel als architect en zie je direct de impact van je werk.

Lees de verhalen van andere RDW'ers >

Werken aan de mobiliteit van morgen De dienstverlening van RDW moet altijd betrouwbaar blijven. Als architect in het ontwikkelprogramma leer jij hoe je vanuit architectuur richting geeft aan veranderingen, zodat RDW ook in de toekomst goed blijft functioneren. Dat doe je niet alleen: je werkt samen met ervaren architecten en verschillende collega’s uit de organisatie.

Je ontdekt dat architectuur niet alleen over modellen en techniek gaat, maar vooral over samenwerken, visie vormen, verbinden en communiceren. Je leert schakelen tussen verschillende mensen en belangen, en blijft nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en ontwikkelingen.

De rol van architect is breed en afwisselend. Tijdens het programma doe je ervaring op binnen verschillende onderdelen van RDW en ben je betrokken bij uiteenlopende verandertrajecten. Zo ontwikkel je een goed overzicht van het RDW-landschap en leer je waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt.

Kortom: een uitdagende leeromgeving waarin je stap voor stap groeit, verantwoordelijkheid krijgt en echte impact maakt op een RDW die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen? Tijdens het tweejarige ontwikkelprogramma architectuur groei je uit tot ICT- of Business architect door een jaar ervaring op te doen binnen R&I en een jaar binnen ICT. Samen met ervaren architecten werk je aan het verbeteren en vernieuwen van de RDW-organisatie. Je leert hoe bedrijfsdoelen, processen, informatie en ICT met elkaar samenhangen en hoe architectuur helpt om richting te geven aan verandering. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar hoe de organisatie werkt en keuzes maakt.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het vertalen van businessdoelen en vraagstukken naar architectuurkeuzes.

Een bijdrage leveren aan het opstellen van business-, informatie- en domeinarchitecturen.

Inzicht krijgen in de impact van veranderingen op processen, informatie en systemen.

Werken aan thema’s als data, security, cloud, integratie en AI.

Samenwerken met business, IT en management.

Wat ga je leren? Tijdens het programma leer je het architectuurvak in de theorie en praktijk kennen. Je ontwikkelt je in onder andere:

Het analyseren van complexe organisatie- en informatievraagstukken, met oog voor verschillende belangen.

Het opstellen en toepassen van architectuurprincipes, standaarden en kaders.

Het (mede) uitwerken en onderhouden van architecturen voor waardestromen en thema’s, zoals dienstverlening, processen, informatievoorziening, applicaties en governance.

Het mede opstellen van domeinarchitecturen, project startarchitecturen (PSAs) en meedenken over roadmaps.

Tegelijkertijd werk je via learning on the job, trainingen en externe opleidingen aan jouw persoonlijke vaardigheden en competenties. Alles wat je nodig hebt om te groeien tot een succesvolle architect in wording. Na afronding van de sollicitatieprocedure wordt in onderling overleg vastgesteld bij welke divisie jouw ontwikkelprogramma wordt ondergebracht. De functie en divisie waarin je start, vormen bij succesvolle afronding van het programma ook je definitieve plaatsing.

Dit is jouw thuisbasis Samen met ongeveer 50 architecten verdeeld over verschillende RDW-divisies, vorm jij architectuur. Je werkt dagelijks nauw samen met je collega-architecten en stakeholders en je schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt.

Sfeer proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Neem contact op met Eddie Sillius, manager ICT, via 06 22 39 02 33 of Carin Piek, afdelingsmanager R&I, via 06 29 67 17 39.

Zo helpen wij jou graag op weg Je ontwikkelt je tot ICT- en/of business architect met coaching, opleiding en begeleiding van ervaren collega’s. Je verbindt processen, informatie en technologie en leert hoe architectuur echt waarde toevoegt. Staat vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties binnen de automotive. Je krijgt ruimte om nieuwsgierig te zijn, vragen te stellen en initiatief te nemen. Je werkt in dit ontwikkelprogramma een jaar voor de divisie ICT en een jaar voor R&I. Je gaat met begeleiding van een ervaren architect, architectuurwerkzaamheden uitvoeren met uiteindelijk doel de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je hebt toegang tot het RDW leerplein en gaat verschillende architectuur- en persoonlijke opleidingen volgen. Welke dit zijn is afhankelijk van je kennis en ervaring. Goede arbeidsvoorwaarden kunnen natuurlijk niet achterblijven:

Je start met een salaris tussen € 3877,- en € 6009,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Met ingang van 1 januari 2027 geldt een salarisverhoging van 3,2%.

Je begint met een contract van twee jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.

8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.

Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.

Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.

Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.

6 weken verlof per jaar.

Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.

Telefoon en laptop.

Zo breng jij ons verder Wij zoeken een professional met interesse in ICT én businessarchitectuur, die wil groeien in het vak architectuur en impact wil maken. Je hoeft nog geen architect te zijn, maar hebt wel enige werkervaring opgedaan in een relevante functie of werkomgeving. Wat we vooral belangrijk vinden, zijn jouw motivatie, denkkracht en de ambitie om je verder te ontwikkelen tot architect.

Je krijgt energie van verandering en pakt dit doordacht en gestructureerd aan. Door verschillende perspectieven te verbinden, help je om ideeën en concepten te laten aansluiten op de gewenste verandering. Je ontwikkelt een duidelijke visie en neemt anderen daarin mee.

Reflecteren op je eigen handelen gaat je natuurlijk af en je vindt het leuk om te werken in een organisatie waar inhoud, samenwerking en verbinding centraal staan.

Verder neem je mee:

Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.

Goede mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kunt duidelijk uitleggen wat je bedoelt en werkt prettig samen met anderen.

Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende mensen en teams en hebt gevoel voor wat er speelt in je omgeving.

Je vindt het uitdagend en waardevol om een jaar binnen zowel de divisie ICT als R&I te werken, zodat je brede kennis en ervaring opdoet binnen beide domeinen.

Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en werkt graag samen aan oplossingen.

Je maakt je snel wegwijs in organisaties en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen, ook in complexe bestuurlijke contexten.

Goed om te weten

Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.

Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 of dinsdag 24 november in Veendam.

#J-18808-Ljbffr