In één oogopslag
- Taken: Leid de internationale retail business en ontwikkel strategieën voor groei en winstgevendheid.
- Bedrijf: RB, een toonaangevend bedrijf in zware apparatuur met wereldwijde impact.
- Voordelen: Competitief salaris, kansen voor professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor internationale samenwerking en sterke carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw een high-performing team en maak een verschil in de internationale markt.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar leiderschapservaring in de zware apparatuur sector vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 99000 - 121000 € per jaar.
Reports to: VP Marketplace
Location: International (APAC of EMEA)
Position Summary
De Head of Retail International is verantwoordelijk voor het opzetten, opschalen en leiden van RB's internationale retailbedrijf als een zelfstandige business unit die zich richt op de acquisitie, eigendom, waardeverbetering en directe wederverkoop van apparatuur. De Retail Business Unit opereert onafhankelijk en bezit zijn P&L, inventaris, werkplaatsen en retailverkooporganisatie, terwijl het gebruikmaakt van RB's wereldwijde infrastructuur, klanten netwerk en operationele capaciteiten. Het bedrijf verwerft en bezit apparatuurinventaris, creëert waarde door inspectie, refurbishing, voorbereiding, aftermarket ondersteuning en klant specifieke diensten, en levert duurzame rendementen op geïnvesteerd kapitaal.
De Head of Retail International zal de groeistrategie opbouwen en uitvoeren, toezicht houden op alle commerciële en operationele aspecten van het bedrijf, en een hoog presterende organisatie ontwikkelen die in staat is om winstgevende groei te genereren op internationale markten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Business Leadership & Strategie: Ontwikkel en voer de internationale retailstrategie uit, stem bedrijfsdoelstellingen, groeinitiatieven en operationele prioriteiten af op de algehele groeidoelstellingen van RB International.
- Volledige P&L Eigendom: Leid strategische planning en uitvoering, zorg ervoor dat het bedrijf winstgevende groei bereikt terwijl het effectief risico's beheert.
- Inventaris Acquisitie & Leveringsstrategie: Ontwikkel en voer strategieën voor inventarisacquisitie uit gericht op hoog-durende, hoog-marge apparatuurcategorieën.
- Operationele Uitmuntendheid: Ontwerp, implementeer en optimaliseer continu end-to-end operationele processen die apparatuurinspectie, acquisitie onboarding, refurbishing, certificering, kwaliteitsborging en retail-klaar voorbereiding omvatten.
- Commerciële Leiderschap & Klantbeleving: Definieer en voer de commerciële strategie voor de retailbusiness uit, zorg voor afstemming tussen verkoop, klantenservice, inventarisplanning, prijsstelling en operationele uitvoering.
- Organisatorisch Leiderschap, Mensenontwikkeling & Verandermanagement: Bied visionair leiderschap voor de internationale retailbusiness, bouw en inspireer een hoog presterend team.
Vereiste ervaring
- 10+ jaar leiderschapservaring binnen de zware apparatuur retail, dealers, apparatuur distributie, asset management, mijnbouw apparatuur, bouwapparatuur of verwante industrieën.
- Bewezen succes in het leiden van een business unit met volledige P&L verantwoordelijkheid.
- Ervaring in het beheren van inventaris-intensieve bedrijven en werkkapitaal.
Voorkeurs ervaring
- Diepe kennis van de bouw- en mijnbouwapparatuurmarkten.
- Internationale bedrijfs- en multi-marktleiderschapservaring.
Head of Retail in Breda werkgever: RB Global Inc.
Ritchie Bros. is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie binnen een dynamische omgeving, biedt het bedrijf unieke kansen voor professionele ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur. Werken bij Ritchie Bros. betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan communicatie en technische expertise, terwijl je bijdraagt aan de onboarding van leveranciers op het SmartEquip-platform.
