In één oogopslag
- Taken: Leid HR-operaties en optimaliseer processen met Workday en AI-tools.
- Bedrijf: Razer Inc., een toonaangevend technologiebedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de EMEA-regio en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en kennis van payroll en compliance.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Razer Inc. zoekt een hands-on HR Manager voor de EMEA-regio, gevestigd in Amsterdam, om HR-operaties, de werknemerscyclus en regionale initiatieven te stimuleren. U rapporteert aan de Global Head of HR en werkt samen met het regionale leiderschap, Finance en Legal om te zorgen voor conforme en efficiënte personeelsprocessen in meerdere Europese markten.
U beheert de coördinatie van de salarisadministratie, werknemersadministratie, voordelen en regionale naleving, terwijl u HR-technologieën zoals Workday en AI-tools benut om te optimaliseren.
EMEA HR Operations Lead — Payroll, Workday & AI Tools in Amsterdam werkgever: Razer Inc.
Bij Razer krijg je de kans om deel uit te maken van een wereldwijde missie om de gamingervaring te revolutioneren. We bieden een unieke, gamer-gerichte werkcultuur die persoonlijke en professionele groei stimuleert, met volop mogelijkheden om impact te maken binnen een internationaal team. Met een sterke focus op diversiteit en inclusie, en de erkenning als Great Place to Work®, is Razer de ideale plek voor gepassioneerde gamers die betekenisvol werk willen doen.
