In één oogopslag
- Taken: Bouw internationale partnerschappen en ontwikkel nieuwe markten in de technologie sector.
- Bedrijf: RAVAS, een ambitieuze organisatie met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, hybride werkopties en een moderne werkomgeving.
- Overige informatie: Vrijheid om je markt te ontwikkelen en uitstekende carrièremogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een tastbare impact en vorm je rol binnen een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 5 jaar ervaring in internationale sales en affiniteit met technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Ben jij een zakelijke professional met een passie voor technologie en een talent voor het ontwikkelen van nieuwe markten? Wil je internationale partnerschappen opbouwen en een tastbare bijdrage leveren aan de groei van een ambitieuze organisatie? Dan is dit jouw kans! RAVAS is op zoek naar een gedreven Business Development Manager (OEM) die onze positie in Europa verder kan uitbreiden en nieuwe kansen kan benutten.
Wat ga je doen? In deze rol ben je de schakel tussen de markt, klanten en de organisatie binnen de material handling industrie. Je ontwikkelt nieuwe business en versterkt bestaande relaties met OEM's (Original Equipment Manufacturers)—dat zijn klanten die onze producten integreren in hun eigen systemen of eindproducten—terwijl je commerciële en technische expertise combineert en nauw samenwerkt met Sales, Engineering, R&D en Marketing om onze groeidoelstellingen te bereiken.
Je hebt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en een echte impact te maken. In de praktijk betekent dit dat je:
- Nieuwe OEM-klanten in Europa identificeert en verwerft;
- Bestaande key accounts verder ontwikkelt tot strategische partnerschappen;
- Actief nieuwe markten verkent, zoals AGV's en material handling attachments;
- Verkoopkansen identificeert en omzet in concrete acties en resultaten;
- Bijdraagt aan de ontwikkeling en implementatie van commerciële plannen en KPI's;
- Nauw samenwerkt met interne teams om op maat gemaakte oplossingen te leveren;
- Regelmatig binnen Europa reist om relaties te onderhouden en uit te breiden.
Wat breng je mee? Je ziet kansen en weet hoe je deze kunt benutten. Je gedijt bij het opbouwen van relaties en het openen van nieuwe deuren, geniet ervan om in technische kwesties te duiken, en schakelt moeiteloos tussen engineers en management in een internationale omgeving.
Wat breng je mee?
- HBO-niveau van opleiding en denken;
- Minimaal 5 jaar ervaring in internationale sales of business development;
- Affiniteit met technologie en/of logistiek;
- Ervaring met partnerschappen en complexe (OEM) processen;
- Beheersing van het Nederlands en Engels (Duits is een plus);
- Bereidheid om regelmatig binnen Europa te reizen;
- Onafhankelijkheid, commerciële drive en een resultaatgerichte mindset.
Wat biedt RAVAS jou? Je komt terecht in een ambitieuze organisatie waar jouw ideeën en initiatief echt gewaardeerd worden. Je hebt de vrijheid om je rol vorm te geven en een zichtbare bijdrage te leveren aan de groei.
- Een competitief salaris, afgestemd op jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden;
- Bedrijfsauto;
- Bonusregeling van maximaal 10% van je jaarsalaris;
- Optie voor hybride werken;
- Moderne werkomgeving en betrokken collega's;
- Actieve personeelsvereniging.
RAVAS, opgericht in de jaren '70 in Zaltbommel, is door de jaren heen uitgegroeid tot een wereldspeler met 150 medewerkers. Als toonaangevende fabrikant en leverancier van mobiele weegoplossingen integreert RAVAS weeg- en meettechnologie in verschillende soorten logistieke apparatuur, zoals handpallettrucks, elektrische magazijntrucks, stapelaars en vorkliften. De focus ligt op het optimaliseren van materiaaltransport in logistieke en industriële toepassingen. Door real-time gegevens over materiaalstromen te genereren, draagt RAVAS bij aan de verbetering van productie- en logistieke toeleveringsketens, waarbij de gegevens direct worden verzonden naar TMS, WMS of ERP-bedrijfssystemen.
Business Development Manager (OEM) in Amsterdam werkgever: RAVAS
RAVAS is een ambitieuze organisatie die waarde hecht aan jouw ideeën en initiatief. Als Business Development Manager (OEM) krijg je de vrijheid om je rol vorm te geven en een zichtbare bijdrage te leveren aan de groei van het bedrijf. Met een competitief salaris, een bonusregeling, de mogelijkheid tot hybride werken en een moderne werkomgeving met betrokken collega's, biedt RAVAS uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager (OEM) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als RAVAS een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij RAVAS.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van RAVAS die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager (OEM) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij RAVAS zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij RAVAS waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RAVAS
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van RAVAS door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin RAVAS actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
