In één oogopslag
- Taken: Bouw heldere communicatie voor ambulancezorg en adviseer over interne en externe communicatievraagstukken.
- Bedrijf: RAV Haaglanden, een coöperatie van drie ambulancediensten in de regio Haaglanden.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris, vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en werk samen met bevlogen collega's aan belangrijke communicatieprojecten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau in communicatie, ervaring met sociale media en contentcreatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bouw jij mee aan heldere, herkenbare en toekomstgerichte communicatie voor de ambulancezorg? Wil jij met jouw communicatiekracht bijdragen aan ambulancezorg die zichtbaar, herkenbaar en goed begrepen is? Bij RAV Haaglanden krijg je als communicatieadviseur de ruimte om tactisch en strategisch communicatiebeleid te ontwikkelen en uit te voeren. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en de organisatie over interne en externe communicatievraagstukken en draagt zo direct bij aan de profilering, positionering en imago van RAV Haaglanden.
RAV Haaglanden is een coöperatie en krachtig samenwerkingsverband van drie ambulancediensten in de regio Haaglanden: Witte Kruis Ambulancezorg, Ambulancezorg Zoetermeer en Ambulancezorg GGD Haaglanden. Samen met de Meldkamer Ambulancezorg (MKA) waarborgen zij dag en nacht de inzet van ambulancezorg in deze dynamische regio.
Als communicatieadviseur ben jij binnen het RAV-bureau de verbindende schakel op het gebied van communicatie. Met jouw scherpe blik en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen zorg je voor samenhangende, begrijpelijke en doelgroepgerichte communicatie, zowel intern als extern. Met onze ambulances leveren wij dagelijks essentiële en waardevolle zorg aan de samenleving. Daarom vertellen wij graag ons verhaal aan een breed publiek. Daarbij werk je samen met collega’s, ketenpartners, media en communicatieprofessionals binnen de regio.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt, realiseert en borgt tactisch en strategisch communicatiebeleid en weet ontwikkelingen op het gebied van communicatie, reputatie, media, crisis- en stakeholdercommunicatie te vertalen naar kansen, risico’s en concrete verbeteringen.
- Je adviseert over boodschap, toon, doelgroep benadering en kanaalkeuze en zorgt dat plannen ook echt tot uitvoering komen.
- Je voert daarin het gehele plan uit van A tot Z.
De communicatieadviseur:
- Ontwikkelt, positioneert, actualiseert en voert communicatiebeleid, communicatieplannen en projectvoorstellen uit, die richting geven aan heldere en herkenbare communicatie.
- Is een stevige en toegankelijke adviseur voor bestuur en de rest van de organisatie bij interne en externe communicatievraagstukken.
- Brengt communicatiebeleid tot leven in concrete communicatieplannen, middelen, richtlijnen, procedures en planningen.
- Zorgt dat RAV Haaglanden intern en extern zichtbaar en herkenbaar is via onder andere intranet, website, nieuwsbrieven en social media.
- Maakt aansprekende online en offline communicatie-uitingen, zoals nieuwsberichten, presentaties, campagnes, persberichten, beeldmateriaal en andere communicatiemiddelen.
Wat breng jij mee?
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in communicatie, journalistiek, media, marketingcommunicatie of een vergelijkbare richting.
- Je brengt ruime ervaring mee binnen het communicatievak, bijvoorbeeld op het gebied van communicatieadvies, projectcommunicatie, interne communicatie en externe communicatie.
- Je weet hoe je verschillende communicatiekanalen effectief inzet en hebt ervaring met sociale media, contentcreatie, huisstijlbewaking en relevante softwarepakketten.
- Je hebt affiniteit met de zorg en vindt het interessant om je te verdiepen in de acute zorgketen, de doelgroepen van RAV Haaglanden en strategische beleidsontwikkelingen.
- Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en weet communicatiebeleid, projecten en uitingen van idee naar uitvoering te brengen.
- Je bent een natuurlijke verbinder: je luistert goed, voelt belangen aan en weet mensen mee te nemen in jouw communicatieaanpak.
- Je schrijft helder en zorgvuldig, communiceert overtuigend en weet je boodschap af te stemmen op verschillende doelgroepen.
- Je bent geduldig, integer en resultaatgericht, met de veerkracht om ook onder druk zorgvuldig te blijven communiceren.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
- Er is volop ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om echt invloed uit te oefenen op zowel de interne als externe communicatie van RAV Haaglanden.
- Je werkt samen in een hecht team met bevlogen collega’s en externe partners binnen (en buiten) de regio.
- Een salaris op basis van FWG 60, CAO Ambulancezorg;
- Een dienstverband van 16 - 24 uur;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Goede opleidingsmogelijkheden;
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op vast contract.
Communicatieadviseur werkgever: RAV Haaglanden
RAV Haaglanden is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om 16-24 uur per week te werken, biedt de organisatie een ideale balans tussen werk en privéleven. Daarnaast stimuleert RAV Haaglanden persoonlijke groei door middel van opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Communicatieadviseur kunt binnenhalen
✨Leer de lokale ziekenhuizen kennen
In de ambulancezorg is het super belangrijk om goed te netwerken met lokale ziekenhuizen en andere zorginstanties. Ze hebben vaak insider informatie over vacatures en kunnen je ook aanbevelen bij je sollicitaties.
✨Word actief in de EMS-community
Sluit je aan bij EMS-groepen op Facebook, LinkedIn of andere platformen. Dit zijn geweldige plekken om jobmogelijkheden te ontdekken en connecties te maken met ervaren collega's die je tips kunnen geven of je kunnen doorverwijzen.
✨Zoek naar tijdelijke contracten
Veel organisaties in de ambulancezorg hebben tijdelijke of seizoensgebonden behoeften. Deze kunnen een geweldige manier zijn om binnen te komen en kunnen leiden tot een fulltime positie. Houd lokale jobboards in de gaten voor deze kansen.
✨Direct online solliciteren
Solliciteer via onze website! Wij hebben regelmatig nieuwe fulltime vacatures in de ambulancezorg. Zorg ervoor dat je je aanmeldt voor onze nieuwsbrief om als eerste op de hoogte te zijn van nieuwe kansen bij RAV Haaglanden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Communicatieadviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je passie voor hulpverlening naar voren:Bij een functie in de ambulancezorg is het belangrijk om je passie voor hulpverlening duidelijk te maken in je sollicitatie. Vertel ons waarom je deze rol zo belangrijk vindt en welke ervaringen je hebt die je motiveerden om in de EMS-sector te werken. Laat zien dat je het juiste enthousiasme hebt om levens te redden!
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Een sterke sollicitatie in de ambulancezorg vereist dat je relevante opleidingen en certificaten hebt, zoals EHBO-trainingen en eventueel een diploma als Paramedisch of Verpleegkundige. Zorg ervoor dat deze goed zichtbaar zijn in je CV en noem ze specifiek in je motivatiebrief. Dit toont je vaardigheden en kennis aan en maakt je een sterke kandidaat.
Gebruik een professioneel en overzichtelijk CV:In de ambulancezorg is duidelijkheid essentieel. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is opgesteld, met alle relevante werkervaring duidelijk gespecificeerd. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties inzichtelijk te maken. Dit helpt ons om snel je geschiktheid voor de rol te beoordelen.
Sluit af met jouw motivatie voor deze specifieke rol:Aan het eind van je motivatiebrief, probeer je specifieke interesse in de rol bij RAV Haaglanden te delen. Wat maakt deze organisatie aantrekkelijk voor jou? Dit laat ons zien dat je ons goed hebt onderzocht en dat je echt enthousiast bent over de mogelijkheid om bij ons te werken. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij RAV Haaglanden
✨Bereid je voor op scenario-interviews
In de ambulancezorg is het belangrijk om je voor te bereiden op scenario-gebaseerde vragen. Denk aan noodsituaties die je zou kunnen tegenkomen en hoe je daarop zou reageren. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar ook je vermogen om onder druk beslissingen te nemen.
✨Laat je passie voor de zorg zien
Aangezien je voor een fulltime rol in de ambulancezorg solliciteert, willen we bij RAV Haaglanden zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel praktijkervaringen of momenten waarop je met uitdagende situaties te maken had en hoe je daar op een positieve manier mee omging. Dat maakt je verhaal authentiek!
✨Ken de relevante protocollen en richtlijnen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste protocollen en richtlijnen binnen de ambulancezorg. Dit kan variëren van levensreddende technieken tot communicatiestandaarden. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je betrokkenheid bij veiligheid en kwaliteit van zorg.
✨Voorbereiding op teamwork en samenwerking
In ambulancezorg is samenwerking cruciaal. Je kan vragen verwachten over hoe je in teamverband werkt, vooral onder druk. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je effectief samenwerkt met collega's, andere zorgverleners en zelfs patiënten. Laat zien dat je een teamspeler bent die goed kan functioneren in de hectische omgeving van de ambulancezorg.
