Als gedreven professional in de jeugdzorg wil je bijdragen aan wat er echt toe doet: een veilige en gezonde leefomgeving voor kinderen, jongeren en gezinnen. Kwetsbare situaties vragen om een open blik, inhoudelijke expertise en een oplossingsgerichte aanpak. Binnen het 1,5-jarige Opleidingsprogramma Jeugdprofessional bij BMC Uitvoering combineer jij uitdagende opdrachten in de praktijk met een intensief, hoogwaardig ontwikkeltraject.
Afhankelijk van jouw ambities en expertise werk je op verschillende opdrachten binnen het jeugddomein. Zo ondersteun je gezinnen als Jeugdconsulent bij een gemeente, werk je aan veiligheid als Veilig Thuis-medewerker of neem je de regie als Jeugdbeschermer. Elke twee tot drie weken kom je samen op ons hoofdkantoor in Amersfoort voor verdiepende trainingen over onderwerpen als complexe scheidingen, jeugdrecht en trauma. Je staat er nooit alleen voor: een vaste leermanager begeleidt je intensief op zowel persoonlijk als professioneel vlak, terwijl je ervaringen uitwisselt met een hechte groep gelijkgestemde collega’s. Met jouw betrokkenheid en inzicht breng je rust in ingewikkelde situaties en bouw je samen met gezinnen aan een veilige, toekomstbestendige basis.
- experience
1 - skills
Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding gericht op jeugdzorg (zoals Social Work, Pedagogiek of SPH).
- Een geldige SKJ-registratie (of de kwalificaties om deze op korte termijn te verkrijgen).
- Minimaal 6 maanden relevante stage- of werkervaring binnen het domein jeugd en gezin.
- Een beschikbaarheid van 34 tot 38 uur per week (waarvan 2 uur voor jouw opleiding en ontwikkeling).
- qualifications
HBO
share this job.
Opleidingsprogramma Jeugdprofessional in The Hague werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
