In één oogopslag
- Taken: Bied financiële inzichten en verbeter de bedrijfsvoering van NEO NL.
- Bedrijf: NEO NL, een staatsbedrijf dat bijdraagt aan klimaatneutraliteit.
- Voordelen: Tot €6400 salaris, flexibele vakantiedagen en thuiswerkbudget.
- Overige informatie: Word deel van een ambitieus team dat geschiedenis schrijft.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietoekomst van Nederland met duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: Master in Finance of vergelijkbaar, 6-10 jaar ervaring in business control.
Het verwachte salaris ligt tussen 5760 - 7040 € per maand.
Om zijn klimaatdoelen te bereiken, is Nederland vastbesloten om koolstofvrije elektriciteit te realiseren. De Nuclear Energy Organisation Netherlands (NEO NL) draagt hieraan bij door het bouwen en exploiteren van twee nieuwe kerncentrales, namens de overheid. Het is een van de meest ambitieuze energieprojecten die Nederland ooit heeft gekend. Bij NEO NL zal jouw werk direct bijdragen aan deze nationale ambitie en een impact maken die decennia meegaat. Om deze opdracht tot een succes te maken, hebben we buitengewone mensen nodig. Mensen zoals jij.
Voor de startfase van NEO NL zijn we op zoek naar een Business Controller. Als Business Controller bied je objectief financieel inzicht, vooruitziende analyses, constructieve uitdagingen en effectieve zakelijke samenwerking binnen NEO NL om de bedrijfsvoering en besluitvorming te verbeteren. Je rapporteert rechtstreeks aan de Hoofd Corporate Finance en vertaalt de project- en operationele activiteiten van NEO NL in betrouwbare financiële inzichten, waarborgt de integriteit van meerjarige budgetten en doorlopende prognoses, en zorgt ervoor dat operationele beslissingen zijn gebaseerd op solide financiële informatie.
Je belangrijkste activiteiten omvatten:
- Jaarlijkse Budgettering: Transformeer programma- en projectbudgetten naast departementale schattingen in het geïntegreerde jaarlijkse budget van NEO NL, waarbij je ervoor zorgt dat categorisatie en timing aansluiten bij de plannings- en rapportagevereisten van de aandeelhouder (EZK).
- Doorlopende Prognoses: Onderhoud en update doorlopende prognoses naarmate projectniveau (Project Controls) en departementale schattingen evolueren, waarbij je ervoor zorgt dat aannames gedocumenteerd, traceerbaar en verdedigbaar zijn.
- Variantanalyse & Kostenbeheersing: Monitor werkelijke uitgaven ten opzichte van budgetten en prognoses, onderzoek en verklaar variaties, en signaleer vroegtijdig opkomende kosten- of planningsrisico's om strikte kostendiscipline te waarborgen.
- Strategische Zakelijke Samenwerking: Functie als financiële sparringpartner voor operationele en projectmanagers, waarbij je financiële strengheid verankert door kostenschattingen, contractstructuren en investeringsvoorstellen constructief uit te dagen voordat ze de CFO of investeringscommissie bereiken.
- Management & Aandeelhouder Rapportage: Produceer bruikbare managementinformatie (KPI's, dashboards, waarde-drivers, kostenrapporten) en consolideer periodieke rapportage aan de Raad van Bestuur en het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK), waarbij je operationele complexiteit vertaalt naar Rijksbegroting-aligned rapportage.
- Continue Verbetering: Draag proactief bij aan het ontwerp, de verfijning en optimalisatie van bedrijfscontroleprocessen, rapportagesjablonen en financiële systemen in een groeiende organisatie.
Functie-eisen:
- Een Masterdiploma of gelijkwaardig niveau van opleiding in Financiën, Bedrijfseconomie, Boekhouding of een gerelateerde discipline.
- Meer dan 6 tot 10 jaar relevante professionele ervaring in business control, financiële planning & analyse (FP&A) of projectkostenbeheersing.
- Bewezen ervaring in kapitaalintensieve infrastructuur, energie of grote engineeringprojectomgevingen.
- Aangetoonde vaardigheid om effectief te opereren en processen op te bouwen binnen een start-up of scale-up organisatie.
- Sterke vaardigheid om complexe technische en operationele informatie te vertalen naar duidelijke financiële inzichten, en vice versa.
- Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, schriftelijk en mondeling (essentieel voor interfaces met uitvoerende en ministeriële belanghebbenden).
Wij waarderen ook als je hebt:
- Bekendheid met publieke sectorfinanciering, staatsbedrijven of Rijksbegroting-aligned budgetterings- en rapportagekaders.
- Ervaring met nauwe samenwerking met Project Controls-teams over grootschalige projectplanning en Capex-prognoses.
- Bekwaamheid in moderne business intelligence, dashboardingtools en enterprise ERP-systemen.
Competenties:
Bij NEO NL heeft iedereen vier kerncompetenties nodig om succesvol te zijn: Leervermogen, Samenwerking, Verantwoordelijkheid en Communicatie. Voor deze rol zoeken we daarnaast:
- Constructieve Uitdaging & Onafhankelijke Oordeelvorming: Bezit een assertieve, onafhankelijke mindset met het vermogen om senior belanghebbenden constructief uit te dagen en financiële discipline te handhaven onder onduidelijke omstandigheden.
- Complexiteit Vertalen: Uitzonderlijke vaardigheid in het ontleden van gelaagde operationele en projectgegevens om duidelijke, vooruitziende financiële inzichten en bruikbare adviezen te bieden.
- Analytisch Probleemoplossend Vermogen: Systematisch onderzoeken van variaties, evalueren van alternatieve scenario's en oorzaken, en implementeren van gestructureerde, duurzame oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden:
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.
- Een bruto maandsalaris tot € 6400,- op basis van 40 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie:
NEO NL is een staatsbedrijf. Onze missie is duidelijk: lever duurzame nucleaire energieoplossingen die de Nederlandse ambitie van klimaatneutraliteit ondersteunen. Met ongeëvenaarde normen voor kwaliteit en veiligheid, en gedreven door diepgaande expertise en verantwoordelijkheid, creëren we een veerkrachtig energiesysteem terwijl we nucleaire kennis voor toekomstige generaties bevorderen.
Bij NEO NL heb je niet alleen een baan, maar ook een unieke kans om ervoor te zorgen dat Nederland minder afhankelijk wordt van fossiele brandstoffen en om schone en betrouwbare energie voor toekomstige generaties te waarborgen. Je maakt deel uit van een ambitieus, ondersteunend en internationaal team dat werkt aan de voorhoede van beleid, technologie en samenleving. Dit is jouw kans om geschiedenis te schrijven. Sluit je bij ons aan en maak deel uit van iets dat blijft.
Business Controller - NEO in The Hague werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller - NEO in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Randstad.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Randstad.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Randstad.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller - NEO in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Randstad te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Randstad waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Randstad.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Randstad. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
