In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de toekomst van Engineering Consultancy en los complexe vraagstukken op.
- Bedrijf: Randstad Professional, een wereldspeler in Engineering met een inspirerende werkomgeving.
- Voordelen: Uitstekend salaris, bonusregeling, leaseauto, en flexibele vakantiedagen.
- Overige informatie: Toegang tot 3000+ opleidingen en een unieke sabbatical-regeling.
- Waarom deze baan: Neem de regie over je eigen succes en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar commerciële ervaring en een sterk netwerk binnen Engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Randstad Professional krijg je als Senior Sales Consultant Engineering Consultancy de kans om te pionieren en impact te maken binnen Engineering.
Ben jij een stevige commerciële professional binnen de wereld van Engineering en klaar om écht impact te maken? Bij Randstad Professional zijn we onze dienstverlening volop aan het doorontwikkelen. En daar hebben we jouw visie en netwerk bij nodig. Naast onze ijzersterke en vertrouwde interim-dienstverlening - waarmee we dagelijks toonaangevende opdrachtgevers snel voorzien van de juiste expertise en capaciteit op interim-opdrachten - zijn we al geruime tijd succesvol actief met onze Consultancy-dienstverlening binnen Engineering. Waar onze interim-tak zich richt op flexibele capaciteitsvraagstukken, richt Consultancy zich op het structureel oplossen van complexe, projectmatige vraagstukken. We zijn deze dienstverlening nu strategisch aan het doorontwikkelen en dat betekent een geweldige uitdaging voor een ondernemende bouwer.
Jouw Pad: Richting geven aan de toekomst van Consultancy. Als Senior Sales Consultant Engineering Consultancy krijg je de volledige regie over jouw prestaties. Je werkt grotendeels zelfstandig, beheert je eigen planning en vormt de cruciale strategische sparringpartner voor zowel onze opdrachtgevers als de ervaren Engineering consultants in ons netwerk.
Wat jouw rol zo uitdagend maakt:
- Dienstverlening doorontwikkelen: Je denkt proactief mee over hoe we onze Consultancy-dienstverlening binnen Engineering sterker in de markt zetten en bouwt dit samen met het team verder uit.
- Probleemoplosser: Je bent in staat om complexe, strategische vraagstukken bij de klant te doorgronden en deze te vertalen naar passende consultancy-oplossingen waar je van A tot Z de regie houdt.
- Netwerkbouwer: Met jouw bestaande netwerk binnen de brede wereld van Engineering weet je moeiteloos deuren te openen bij potentiële opdrachtgevers en verbind je kwalitatieve professionals aan onze organisatie.
- Inhoudelijk sterk: Je komt inhoudelijk ijzersterk over de brug bij klanten. Je snapt de uitdagingen binnen Engineering-projecten en adviseert op managementniveau.
- Borgen van succes (Impact methode): Je bent verantwoordelijk voor de (gedelegeerd) uitvoering van onze succesvolle Impact methode op lopende opdrachten. Hierbij bewaak je de voortgang van verschillende opdrachten en kun je bijsturen wanneer nodig.
Wij zoeken jou: De ondernemende pionier. Je bent een stevige persoonlijkheid met een flinke dosis positieve en constructieve energie. Je houdt van pionieren en gedijt in een dynamische omgeving waar je zelf de kaders mag schetsen. Daarnaast breng je mee:
- Ervaring & netwerk: Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante commerciële werkervaring en een warm, actief netwerk binnen de wereld van Engineering.
- Ondernemerschap: Een proactieve werkhouding, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een sterke focus op meetbare resultaten.
- Inhoudelijke scherpte: Uitstekende adviesvaardigheden, commercieel inzicht en strategisch denkvermogen.
- Opleidingsniveau: Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante Engineering-richting.
- Taalbeheersing: Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Waarom kiezen voor Randstad Professional? Bij Randstad Professional stap je in een inspirerende werkomgeving vol gedreven collega's. We bieden je alle vrijheid en autonomie om je eigen succes te bepalen. Je kunt rekenen op:
- Salaris & bonus: Een uitstekend salaris van € 3850 - € 5500, passend bij jouw senioriteit, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.
- Middelen: Een leaseauto, smartphone en laptop behoren tot jouw standaarduitrusting.
- Individueel Keuzebudget (IKB): Een maandelijks budget van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen, met de optie om 6 extra dagen bij te kopen, en flexibele feestdagen.
- Sabbatical: Een unieke sabbatical-regeling waarbij je iedere drie jaar tot 12 maanden verlof kunt opnemen.
- Hybride werken: Optimale balans tussen kantoor- en thuiswerken dankzij onze hybride werkmogelijkheden en een budget voor je thuiswerkplek.
- Academy: Onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen om jouw human en hard skills continu te blijven ontwikkelen.
- Onboarding: Een warm welkom met ons uitgebreide en intensieve onboardingprogramma.
senior sales consultant werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je senior sales consultant kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Randstad aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Randstad.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Randstad, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als senior sales consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Randstad.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Randstad aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Randstad wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Randstad
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Randstad zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
