In één oogopslag
- Taken: Leid de gebiedsontwikkeling van Nobelhorst en maak ambities waar in een uitdagende omgeving.
- Bedrijf: Gemeente Almere, een dynamische organisatie met focus op woningbouw en gebiedsontwikkeling.
- Voordelen: 36 uur per week, optie tot verlenging en een impactvolle rol in de samenleving.
- Overige informatie: Verbind strategische beleidsmakers met de praktijk en bouw bruggen in een politiek-bestuurlijke context.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van een groeiend stadsdeel en werk aan complexe projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van woningbouw en infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Startdatum: In overleg, z.s.m. | Einddatum: 12 maanden | Uren per week: 36 uur | Locatie: Almere / Nobelhorst (bouwkeet) | Optie tot verlenging: Ja
Plannen genoeg, de uitdaging zit in de realisatie. Als Senior Projectmanager Realisatie Gebiedsontwikkeling bij Gemeente Almere stuur jij de gebiedsontwikkeling in Nobelhorst aan te midden van schaarse capaciteit, netcongestie en grote infrastructurele keuzes. Jij maakt ambities waar.
Als Senior Projectmanager Realisatie Gebiedsontwikkeling bij Gemeente Almere vervul je vanuit de afdeling Gebiedsontwikkeling de opdrachtgeversrol voor de uitvoeringsfase van het woningbouwgebied Nobelhorst. Van de circa 5.500 woningen staan er 2.000; de komende jaren ligt het accent op opschalen en het realiseren van de overige 3.500 woningen. Jij bent de verbindende en besluitvaardige opdrachtgever voor het realisatieteam van de afdeling Stadsruimte. In deze complexe transitie beweeg je continu tussen strategische kaders en de rauwe praktijk buiten. Jij vertaalt ruimtelijke planvorming naar scherpe, uitvoerbare opdrachten en houdt regie op voortgang, budget en risico's.
Resultaten in deze interim opdracht:
- Formuleren van heldere, uitvoerbare opdrachten richting het realisatieteam (Projectmanagement & Contractvoorbereiding) en sturen op planning, budget en BLVC.
- Doorhakken van knopen rondom complexe infrastructurele en netcongestievraagstukken in nauwe samenwerking met kabel- en leidingpartijen en nutsbedrijven.
- Borgen van een gestroomlijnde fasering bij het bouw- en woonrijp maken van de diverse deelgebieden binnen Nobelhorst.
- Regie voeren op omgevingsmanagement en stakeholderrelaties, waaronder het verbinden van belangen van bewoners, ontwikkelaars en interne afdelingen.
- Actief adviseren in de initiatief- en planfase, zodat toekomstige plannen direct vanuit realisatieperspectief uitvoerbaar zijn.
Jij bent succesvol in deze interim opdracht als Senior Projectmanager Realisatie Gebiedsontwikkeling bij Gemeente Almere als je direct regie pakt in een politiek-bestuurlijk krachtenveld. Jij kent de dynamiek van grote woningbouw- en uitleggebieden op je duimpje en bent gewend om op te treden als professioneel opdrachtgever richting gemeentelijke uitvoeringsorganisaties.
Met jouw diepgaande vakkennis van het bouw- en woonrijp maken doorzie je infrastructurele afhankelijkheden snel. Knelpunten zoals netcongestie, schaarse kabel- en leidingcapaciteit of ingewikkelde BLVC-vraagstukken schrikken jou niet af; jij gebruikt jouw strategische inzicht en besluitvaardigheid om processen in beweging te houden. Om waarde toe te voegen binnen Nobelhorst combineer je bestuurlijke sensitiviteit met een 'voeten-in-de-klei'-mentaliteit vanuit de bouwkeet.
Koersvast en besluitvaardig: Durft piketpalen te slaan, keuzes te maken en voortgang te borgen onder hoogspanningsomstandigheden en capaciteitsdruk.
Verbindend leiderschap: Bouwt bruggen tussen strategische beleidsmakers, de ambtelijke uitvoeringsorganisatie, bewoners en externe nutsbedrijven.
Omgevingssensitief: Anticipeert op belangenverschillen binnen een groeiend stadsdeel en opereert effectief in een politiek-bestuurlijke context.
Resultaat- en praktijkgericht: Schakelt moeiteloos tussen visie op hoofdlijnen en de concrete realisatie op de bouwplaats.
Analytisch en wendbaar: Doorgrondt complexe afhankelijkheden en past strategieën snel aan wanneer netcongestie of capaciteitsgebrek om creatieve oplossingen vragen.
Senior projectmanager realisatie Nobelhorst werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior projectmanager realisatie Nobelhorst kunt binnenhalen
✨Ga Netwerken op Lokale Bouwprojecten
De bouwsector draait veel om lokale projecten en verbindingen. Struin bouwplaatsen af, neem deel aan netwerkevenementen rondom de bouw en praat met vakgenoten. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame, dus laat jezelf zien!
✨Gebruik Instagram en Facebook Groepen
In de bouw zijn veel kansen te vinden op sociale media. Zoek naar lokale Facebook-groepen en Instagram-pagina's waar bouwprojecten worden gedeeld. Hier kun je vaak tijdelijke banen tegenkomen die misschien niet op de traditionele platforms staan.
✨Laat Jezelf Zien bij Vakbeurzen
Bezoek vakbeurzen en evenementen die gericht zijn op de bouwsector. Dit geeft je niet alleen de kans om bedrijven te ontmoeten, maar ook om je vaardigheden en enthousiasme voor de sector te tonen. Vraag om een visitekaartje en laat een goede indruk achter!
✨Direct Contact met Uitzendbureaus
Neem contact op met uitzendbureaus die zich specialiseren in de bouwsector. Zij hebben vaak een goed overzicht van tijdelijke mogelijkheden en kunnen je snel aan de slag helpen. Ze zitten vaak dicht bij de werkvloer en weten precies wat bedrijven zoeken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectmanager realisatie Nobelhorst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je praktische ervaring:In de bouwsector draait het vaak om hands-on ervaring. Zorg ervoor dat je in je CV duidelijk maakt welke projecten je hebt uitgevoerd en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan. Neem bijvoorbeeld je ervaring met bepaalde machines of technieken op.
Gebruik relevante certificaten:Als je certificaten hebt die specifiek zijn voor de bouw (zoals VCA of andere veiligheidscertificaten), vermeld deze dan prominent in je CV. Dit laat zien dat je serieus bent over veilig werken en dat je geschikt bent voor tijdelijke rol in de bouw bij Randstad.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je beschikbaar bent om te starten en hoe lang je beschikbaar bent voor het project.
Toon je motivatie voor de functie:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je juist bij Randstad wilt werken. Vertel over je passie voor de bouw en hoe deze tijdelijke rol je kan helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We willen weten wat jou drijft!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Verken je technische kennis
In de bouw draait alles om techniek en precisie. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van bouwtechnologieën en -methoden goed begrijpt. Kijk ook naar specifieke tools zoals AutoCAD of Revit, want die kunnen tijdens het interview ter sprake komen.
✨Wees voorbereid op praktijkgerichte vragen
In een bouwfunctie willen ze vaak weten hoe je omgaat met echte situaties. Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je een project zou aanpakken of problemen zou oplossen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische vaardigheden.
✨Licht je ervaring en leerpotentieel toe
Als tijdelijk werknemer willen ze weten hoe snel je je kunt ontwikkelen en bijdragen. Benadruk eerdere projecten of stages waar je aan hebt gewerkt. Laat zien dat je leergierig bent en bereid om nieuwe vaardigheden te leren in een uitdagende omgeving.
✨Neem je portfolio mee (ook al is het tijdelijk!)
Ook al ga je voor een tijdelijke functie, het hebben van een portfolio kan helpen om je ervaring en vaardigheden te tonen. Dit kan variëren van foto's van eerdere projecten tot technische tekeningen die je hebt gemaakt. Het laat zien dat je trots bent op je werk en daadwerkelijk iets te bieden hebt.
