In één oogopslag
- Taken: Adviseer over deelvervoer en ontwikkel innovatieve mobiliteitsoplossingen in Amersfoort.
- Bedrijf: Gemeente Amersfoort, een vooruitstrevende organisatie gericht op duurzame verstedelijking.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en toegang tot opleidingen via Randstad Academy.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team van verkeerskundigen en mobiliteitsexperts.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de mobiliteitstransitie van een snelgroeiende stad.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met deelmobiliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Wil jij als Senior Beleidsmedewerker Deelmobiliteit een sleutelrol spelen in de mobiliteitstransitie van een snelgroeiende stad? Gemeente Amersfoort zoekt een deskundige adviseur die deelvervoer stevig verankert in de binnenstedelijke gebiedsontwikkeling.
Amersfoort groeit richting 2040 met 14.000 woningen. Deze binnenstedelijke verdichting vraagt om een slimme herinrichting van de openbare ruimte, waarbij de auto minder ruimte krijgt en duurzame alternatieven de overhand nemen. Binnen het team Mobiliteit (afdeling Stad en Ontwikkeling) kom jij te werken in het cluster Publieke Mobiliteit. Je richt je op het optimaal benutten en vormgeven van deelconcepten zoals deelauto's, deelfietsen, deelscooters en deelbakfietsen. Samen met stedenbouwkundigen, juristen en verkeerskundigen werk je aan de uitrol van buurthubs, een eerste pilot met een wijkhub en de verdere ontwikkeling van ons vergunningstelsel.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren over de strategische en juridische kaders voor deelvervoer in Amersfoort.
- Begeleiden en analyseren van de marktconsultatie over het vergunningstelsel.
- Vormgeven en uitrollen van buurt- en wijkhubs in nauwe samenwerking met stedenbouwkundigen.
- Behouden van de balans tussen gemeentelijke belangen, wensen van aanbieders en juridische haalbaarheid.
- Samenwerken in multidisciplinaire teams met experts op het gebied van parkeren, openbaar vervoer en gebiedsontwikkeling.
Functie-eisen
- Jij beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
- Jij hebt ten minste 5 jaar werkervaring met deelmobiliteit.
- Jij hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Competenties
- Verbindingskracht & Overtuigingskracht: Je overbrugt tegengestelde belangen tussen marktpartijen en gemeente met sterke argumentatie en doordachte communicatie.
- Integraal & Multidisciplinair Samenwerken: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende vakdisciplines en verbindt beleidsdoelen aan praktische toepassingen.
- Strategisch Adviseren: Je adviseert proactief met een scherp oog voor de korte, middellange en lange termijn binnen complexe opgaven.
- Bestuurlijke & Politieke Sensitiviteit: Je manoeuvreert soepel in het krachtenveld van gemeentelijke belangen, juridische kaders en de commerciële markt.
- Kansgericht & Flexibel Handelen: Je denkt in oplossingen, pakt initiatief en beweegt makkelijk mee in een dynamische en veranderende omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Als interim professional ben je in dienst van Randstad Professional. Dit levert je verschillende voordelen op. Je werkt op projectbasis bij toonaangevende organisaties binnen het publieke domein. Tegelijkertijd profiteer je van de zekerheid van een contract met een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Randstad Professional staat voor continuïteit in jouw loopbaan. Ook als een project afloopt, investeert Randstad Professional in jouw ontwikkeling. We bieden volop kansen om door te groeien middels opleidingen en trainingen via de Randstad Academy. Samen met jou bouwen we aan een duurzaam netwerk en uitdagende vervolgopdrachten.
Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Een marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring en de functie.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling.
- Vakantiegeld en een ruime vakantieregeling.
- Toegang tot het uitgebreide opleidingsaanbod van de Randstad Academy.
- Persoonlijke begeleiding en loopbaancoaching door een dedicated HR-consultant.
- Mogelijkheid tot netwerkevenementen en kennisdeling met vakgenoten.
- Reiskostenvergoeding of een passende mobiliteitsregeling.
Bedrijfsinformatie
Gemeente Amersfoort is een ambitieuze, vooruitstrevende organisatie die volop in beweging is. Met de focus op duurzame verstedelijking en innovatieve mobiliteitsoplossingen bouwt de stad aan een leefbare, bereikbare en groene toekomst voor al haar inwoners. Je komt terecht in het team Mobiliteit, dat bestaat uit circa 30 enthousiaste verkeerskundigen en mobiliteitsexperts die samen werken aan de stad van morgen.
Over Randstad Professional
Randstad Professional is jouw partner in carrièreontwikkeling en professionele groei. Wij verbinden hooggekwalificeerde professionals aan uitdagende opdrachten bij vooraanstaande opdrachtgevers. Als jouw mentor en werkgever bieden we niet alleen boeiend werk, maar ook actieve begeleiding, persoonlijke coaching en gerichte opleidingen via de Randstad Academy. Samen zorgen we ervoor dat jij jouw expertise optimaal kunt inzetten en doorgroeit in jouw vakgebied.
Senior beleidsadviseur deelmobiliteit werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsadviseur deelmobiliteit kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Randstad en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Randstad en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Randstad zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsadviseur deelmobiliteit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Randstad.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior beleidsadviseur deelmobiliteit. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Randstad!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Randstad en de rol van Senior beleidsadviseur deelmobiliteit.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Randstad wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Randstad en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
