Senior projectleider gebiedsontwikkeling in Leeuwarden

Senior projectleider gebiedsontwikkeling in Leeuwarden

Leeuwarden Parttime 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
Randstad

In één oogopslag

  • Taken: Leid het proces voor het ontwikkelen van een gebiedsplan en verbind betrokken partijen.
  • Bedrijf: Gemeente Noardeast-Fryslân, betrokken bij duurzame gebiedsontwikkeling.
  • Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om impact te maken in de regio.
  • Overige informatie: Gemiddeld 16 uur per week met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan belangrijke milieuprojecten en maak een verschil in de gemeenschap.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring met complexe projecten en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Dongeradielen is een landelijk gebied met een lokaal watersysteem in de gemeente Noardeast-Fryslân welke te maken heeft met de gevolgen van bodemdaling door gaswinning. Voor het gebiedsproces Dongeradielen werken we samen met partners aan het oplossen van de gevolgen van bodemdaling door gaswinning in Noordoost Fryslân. Door die bodemdaling ontstaan er problemen in het watersysteem. Dat raakt onder andere de landbouw. We maken een gebiedsplan met concrete maatregelen om schade als gevolg van bodemdaling door gaswinning aan het watersysteem te herstellen of te compenseren.

Opdrachtgevers voor het opstellen van het gebiedsplan zijn het Wetterskip Fryslân, de Provincie Fryslân en de gemeente Noardeast-Fryslân. Vanuit deze partijen is afgesproken dat de provincie opdrachtgever is van de projectleider. Bij de stappen die worden gezet bij het opstellen van het gebiedsplan zoeken we in afstemming met vertegenwoordigers van landbouw en natuurorganisaties actief naar draagvlak in de omgeving. Via de Commissie Bodemdaling Aardgaswinning Fryslân wordt de schade verhaald bij de NAM.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het organiseren van het proces om tot een gebiedsplan te komen. Je staat boven de partijen en weet op een overtuigende manier resultaatgericht te sturen in een omgeving van uiteenlopende belangen en visies. Jij zorgt voor verbinding tussen de betrokkenen, hebt oog voor hun rol en opvattingen en kunt daar met natuurlijk gezag koersvast in opereren. Je bent het gezicht van het project, onderhoudt het contact met relevante stakeholders en organiseert het omgevingsmanagement.

Je bereidt besluitvorming in bestuurlijke overleggen voor en vertegenwoordigt daar het projectteam. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning, de financiële verantwoording en risicobeheersing.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Je stuurt het project aan: Je bent verantwoordelijk voor het komen tot een gebiedsplan; Je bent voorzitter van het projectteam, zorgt voor de organisatie daarvan en bereidt de agenda voor; Samen met het projectteam bereidt je bestuurlijke overleggen voor en zorg je voor de ambtelijke ondersteuning bij die overleggen; Je bent voorzitter van de werkgroep communicatie;
  • Je zorgt voor verbinding en draagvlak: Je verbindt de betrokkenen in het projectteam en zorgt voor afstemming met externe partijen en de (adviserende) gebiedscommissie; Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en de Commissie Bodemdaling Aardgaswinning Fryslân (CBAF) en de voorzitter van de Gebiedscommissie; Je bent verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement, vertegenwoordigt het project in de omgeving en het onderhouden van contacten met relevante stakeholders; Je denkt in en zoekt naar mogelijkheden en wat daarvoor nodig is om samen succes te behalen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de projectbeheersing: je stuurt strak op de opdracht en weegt bestuurlijke en externe belangen daarbij zorgvuldig af; je stelt een planning op, bewaakt de voortgang en stuurt bij; je zorgt voor het financieel beheer. Samen met collega’s zorg je ervoor dat administratieve en financiële processen op orde zijn; je doet actief aan risicobeheersing; je zorgt voor het opstellen van werkplannen en voortgangsrapportages. Je rapporteert aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers en onderhoudt het contact met de CBAF.

Wij zoeken een projectleider die goed kan omgaan met verschillende belangen, ideeën en overtuigingen in een maatschappelijk gevoelige en politiek-bestuurlijke omgeving. Je staat stevig in je schoenen en communiceert open en direct. Het opbouwen en in stand houden van relaties gaat je van nature goed af. Je bent in staat om doelgericht te blijven handelen en tegelijk te zorgen voor verbinding tussen betrokkenen. Je houdt het overzicht en bent besluitvaardig.

Hiernaast beschik je over:

  • Hbo+ werk- en denkniveau;
  • Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten in een maatschappelijk gevoelige en een uitdagende governance om samen met de bestuurders van partijen steeds opnieuw te werken aan commitment;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkelingen in het landelijk gebied, waarbij relevante ervaring met bodemdalingsschade door delfstofwinning een pré is;
  • Sterke organisatorische vaardigheden. Je bent sterk in het aanbrengen van structuur en weet de juiste prioriteiten te stellen;
  • Kennis van de agrarische sector en ervaring projecten op het gebied van water;
  • Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
  • Met overtuigingskracht de belangen van de verschillende partijen te verenigen. Je bent bestuurlijk sensitief en weet mensen en belangen te verbinden;
  • In staat tot delegeren en voor een slagvaardige aanpak zaken effectief uit te besteden in samenwerking met partijen;
  • Je communiceert helder in Nederlands en Fries (pre);
  • Ruime ervaring met projectmatig werken, waaronder financieel beheer, risicomanagement en planningsproducten.

We verwachten dat deze functie gemiddeld 16 uur per week behelst.

Senior projectleider gebiedsontwikkeling in Leeuwarden werkgever: Randstad

Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.

Randstad

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Randstad

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior projectleider gebiedsontwikkeling in Leeuwarden kunt binnenhalen

✨Zoek Lokale Boerenmarkten en Evenementen Op

Wij adviseren je om actief op zoek te gaan naar lokale boerenmarkten of agrarische evenementen. Hier kun je niet alleen netwerken maar ook vaak directe jobkansen vinden. Praat met de ondernemers, ze zijn vaak op zoek naar parttime hulp, vooral in drukke seizoenen.

✨Sluit Je Aan bij Online Landbouwgemeenschappen

Neem deel aan Facebookgroepen of LinkedIn-netwerken die zich focussen op de landbouwsector. Hier delen mensen vaak vacatures en tips. Plus, het is een geweldige manier om in contact te komen met anderen die mogelijk weten van parttime werk bij bedrijven zoals Randstad.

✨Laat Je Stem Horen op Social Media

Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om je passie voor landbouw te tonen. Maak posts of video's over wat je leert, je ervaringen en zelfs je zoektochten naar een parttime job. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en werkgevers, zoals Randstad, kunnen je opmerken.

✨Toon Je Enthousiasme en Flexibiliteit

Bij parttime werk in de landbouw is een positieve houding cruciaal. Laat tijdens je gesprekken en kennismakingsmomenten zien dat je bereid bent om verschillende taken op je te nemen. Dit kan de kans vergroten dat ze jou zien als een waardevolle aanvulling voor hun team.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectleider gebiedsontwikkeling in Leeuwarden te schitteren

Projectmanagement
Omgevingsmanagement
Communicatievaardigheden
Organisatorische vaardigheden
Stakeholdermanagement
Besluitvaardigheid
Risicobeheersing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring stralen!:In de landbouw is praktische ervaring super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV of motivatiebrief benadrukt welke relevante ervaring je hebt, of dat nu een stage, vakantiewerk of betrokkenheid bij projecten is. Dit helpt ons bij Randstad om te zien dat je weet waar je het over hebt.

Het juiste papierwerk!:Vergeet niet om relevante certificaten, zoals een spuitlicentie of opleiding in duurzame landbouw, te vermelden. Dit kan echt het verschil maken in de landbouwsector! Als je deze documenten hebt, voeg ze dan toe als bijlage bij je aanvraag.

Motivatie is key!:Als je solliciteert voor een parttime rol, vertellen hoe je deze functie wilt combineren met studie of andere verantwoordelijkheden kan ons helpen. Laat ons zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen en wat je hoopt te leren bij Randstad.

Wees concreet!:In je motivatiebrief moet je specifiek zijn over wat je kunt bijdragen aan Randstad. Noem een paar specifieke vaardigheden of projecten binnen de landbouw waar je ervaring mee hebt. Dit laat zien dat je nadenkt over hoe je fit bent voor de positie!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad

✨Zorg voor praktische ervaring

In de landbouw gaat het vaak om praktische toepassingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere ervaringen in de sector, zoals stages of werk op een boerderij. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook weet hoe je die in de echte wereld kunt toepassen.

✨Ken de nieuwste technologieën

De landbouwsector maakt steeds meer gebruik van technologie zoals precisielandbouw en drones. Je hoeft geen expert te zijn, maar een basiskennis van deze tools en hoe ze het werk efficiënter maken, kan je helpen om indruk te maken tijdens het gesprek.

✨Benadruk je leergierigheid

Aangezien het een parttime functie betreft, willen werkgevers vaak weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren in de rol en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen in de landbouwsector.

✨Verbind je passie met het bedrijf

Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de missie van Randstad en hoe deze aansluit bij jouw persoonlijke interesse in de landbouw. Dit maakt je antwoorden authentiek en laat zien dat je echt betrokken bent bij wat ze doen.