In één oogopslag
- Taken: Verfijn processen en versterk interne controle binnen de gemeente Groningen.
- Bedrijf: Gemeente Groningen, een vooruitstrevende organisatie met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Tot €7837 salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkbudget en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op gemeentelijke financiën en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in accountancy of interne controle en kennis van gemeentefinanciën.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Met de recente overstap naar SAP heeft de gemeente Groningen een grote sprong gemaakt in professionalisering. Nu is het tijd voor de volgende stap: onze processen verfijnen, het systeem maximaal benutten en de interne beheersing structureel versterken. Om ons team de ruimte te geven deze ambities waar te maken, zoeken we een analytische, daadkrachtige adviseur die direct impact wil maken op het reilen en zeilen van onze gemeente.
Als adviseur binnen het kwaliteitsteam ben je een onmisbare schakel in de P&C-cyclus en de jaarrekeningcontrole. Je werkt nauw samen met een Senior Adviseur Financiën & Controle en schakelt moeiteloos tussen cijfers, processen en de mensen erachter.
Jouw takenpakket is veelzijdig:
- De jaarrekening in topconditie brengen: Je toetst balansspecificaties en onderbouwingen, ondersteunt bij het opstellen van de jaarrekeningstukken en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor de externe accountant (vragen uitzetten, toetsen en afhandelen).
- Zelfstandige procescontroles uitvoeren: Je voert gerichte interne controles uit op uiteenlopende gemeentelijke stromen, zoals de SiSA-verantwoording, parkeeropbrengsten, detacheringen, verhuur van roerende zaken (abri’s en reclamezuilen), lokale belastingen en opbrengsten vanuit leerwerkbedrijf Iederz.
- Adviseren en verdiepen: Je toetst memoriaalboekingen tijdens de jaarafsluiting, biedt ondersteuning bij de rechtmatigheidsverantwoording en beantwoordt vaktechnische BBV-vragen van collega-adviseurs en directies.
Functie-eisen:
- Je hebt stevige relevante werkervaring in de accountancy of (verbijzonderde) interne controle.
- Je hebt kennis van gemeentefinanciën en BBV.
- Je bent in staat om zelfstandig, dan wel samen met de senior adviseur financiën en controle een oordeel te geven over rechtmatigheid en getrouwheid.
Competenties:
- Je hebt een natuurlijk gevoel voor cijfers, processen en risicobeheersing.
- Je combineert een kritische blik met een praktische instelling: signaleren is goed, maar meedenken over werkbare oplossingen is wat jou typeert.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tot € 7837 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie:
Je wordt onderdeel van de afdeling Planning & Control en Beleid (circa 25 collega’s), onderdeel van de directie HRM, Financiën en Inkoop. Binnen deze afdeling komen fiscaal advies, financieel beleid, treasury, P&C-documenten en de accountantscontrole samen. De sfeer is professioneel, collegiaal en vooruitstrevend. We werken met korte lijnen en geven je volop ruimte om initiatief te nemen en processen slimmer in te richten.
Adviseur Financiën en Interne Controle in Groningen werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Financiën en Interne Controle in Groningen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Randstad.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Randstad.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Randstad.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Financiën en Interne Controle in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Randstad te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Randstad waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Randstad.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Randstad. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
