In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële analyses, jaarrekeningen en begrotingen binnen een complexe organisatie.
- Bedrijf: Randstad Professional, onderdeel van de Dienst Gezondheid & Jeugd.
- Voordelen: Tot €6422,- salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkbudget en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke gezondheid en ontwikkel je financieel adviesvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO+/WO niveau met ruime ervaring in financieel advies en planning- en controlcyclus.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 7064 € per maand.
Ben jij een ervaren senior professional die zelfstandig opereert binnen een bestuurlijke en financieel complexe omgeving en snel van toegevoegde waarde is voor management, teamleiders en budgethouders? Voor de stafafdeling Control van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Financieel Adviseur. De eerste prioriteit binnen deze opdracht ligt bij het opleveren van de jaarrekening en aansluitend de voorbereiding van de begroting. Je levert hiervoor een inhoudelijke en uitvoerende bijdrage aan verschillende onderdelen van de planning- en controlcyclus.
Daarbij voer je zelfstandig werkzaamheden uit, bewaak je de voortgang van je dossiers en stem je af met managers, teamleiders en budgethouders. Je houdt je onder meer bezig met:
- Het opstellen van financiële analyses, onderbouwingen en adviezen;
- Het uitvoeren van complexe financiële uitzoekwerkzaamheden;
- Het opstellen van toelichtingen ten behoeve van de jaarrekening;
- Het verzorgen van en adviseren over subsidieaanvragen en subsidieverantwoordingen;
- Het uitvoeren, controleren en beoordelen van financiële boekingen;
- Het beoordelen en verwerken van urenverantwoordingen;
- Het afstemmen van financiële informatie met managers, teamleiders en andere betrokkenen binnen de organisatie;
- Het opstellen van managementrapportages, prognoses en begrotingsonderdelen;
- Het adviseren over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken;
- Het bijdragen aan een rechtmatige, doelmatige en betrouwbare financiële bedrijfsvoering.
Naast deze werkzaamheden lever je een actieve bijdrage aan de verdere uitvoering en doorontwikkeling van de planning- en controlcyclus.
Functie-eisen
Je bent een ervaren financieel professional die snel zijn weg vindt binnen een complexe organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen analyse, uitvoering en advisering en bent in staat om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor financiële dossiers. Je bent gewend om een actieve bijdrage te leveren aan jaarrekening- en begrotingstrajecten en haalt energie uit het oplossen van complexe financiële vraagstukken. Daarbij combineer je een sterke inhoudelijke basis met een hands-on mentaliteit.
Jij hebt:
- HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-economische richting;
- Ruime ervaring als financieel adviseur binnen een complexe organisatie;
- Aantoonbare ervaring met de planning- en controlcyclus;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met BBV;
- Ervaring met het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen en managementrapportages;
- Ervaring met subsidieaanvragen en subsidieverantwoordingen;
- Ervaring met financiële analyses en complexe financiële vraagstukken;
- Het vermogen om financiële informatie helder te vertalen naar management, teamleiders en budgethouders.
Competenties
- Analytisch sterk;
- Financieel-administratief nauwkeurig;
- Zelfstandig;
- Resultaatgericht;
- Proactief;
- Bestuurlijk sensitief;
- Organisatiesensitief;
- Een stevige gesprekspartner;
- Snel in staat om nieuwe dossiers en vraagstukken eigen te maken.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.
Een bruto maandsalaris tot € 6422,- op basis van 36 uur. Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten. 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen. Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering. Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km. Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek. Internetvergoeding: €20 netto per maand. Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone. Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus. Een kosteloos Google Gemini Pro-account. Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen. Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling. Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
Je maakt onderdeel uit van de stafafdeling Control van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). Vanuit deze afdeling ondersteunen wij de organisatie met financiële expertise, advisering en sturing. De afdeling is verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering. DG&J is partner van gemeenten in Zuid-Holland Zuid op het gebied van publieke gezondheid, jeugdhulp, jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Binnen deze dynamische omgeving spelen financieel-economische vraagstukken een belangrijke rol bij de ondersteuning van management en bestuur.
Senior Financieel Adviseur in Dordrecht werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financieel Adviseur in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Randstad.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Randstad.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Randstad.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financieel Adviseur in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Randstad te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Randstad waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Randstad.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Randstad. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
