In één oogopslag
- Taken: Beheer inkoopprocessen en ondersteun sourcingtrajecten voor een wereldwijde marktleider.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in hoogwaardige kunststof toepassingen met een focus op innovatie.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand, 25 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een professionele organisatie met sterke focus op jouw groei.
- Waarom deze baan: Word een zelfstandige Category Manager en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 2-5 jaar ervaring in inkoop of supply chain vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Je gaat werken op het snijvlak van operationele inkoop en strategische leveranciersontwikkeling.
Je zorgt dat het inkoopproces soepel verloopt, ondersteunt sourcingtrajecten en daarnaast ontwikkel je je stap voor stap tot een zelfstandige Cetergory Manager met een eigen Procurement sement.
wat bieden wij jou Goed marktconform salaris Uitzicht op een vast contract 13e maand en 8% vakantiegeld Minimaal 25 vakantiedagen + 9 ATV-dagen Werken in Bergen op Zoom wie ben jij Om deze rol te vervulen, is het belangrijk dat je aan deze onderstaande eisen voldoet:
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van Supply Chain Management, Logistiek of Bedrijfskunde) 2 tot 5 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen inkoop of supply chain, bij voorkeur in een industriële- of productieomgeving.
Je hebt ervaring met SAP S/4HANA en schrikt niet terug van complexe data; dankzij jouw sterke Excel-skills zet je ruwe gegevens snel om in heldere inzichten en rapportages.
Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal vloeiend in woord en geschrift.
Je bent voor 40 uur per week beschikbaar.
wat ga je doen Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over een analytische, proactieve en zelfstandige werkhouding.
Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus en vindt het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen.
Beheren en opvolgen van inkooporders in SAP S/4HANA.
Bewaken van leveringen en het tijdig oplossen van eventuele afwijkingen.
Ondersteuning bieden bij RFQ's, sourcingtrajecten en leveranciersselecties.
Analyseren van spend, prijzen en leveranciersprestaties.
Actief signaleren van besparingskansen en verbeterinitiatieven.
Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zowel interne stakeholders als externe leveranciers.
waar ga je werken Onze opdrachtgever is een wereldwijde marktleider in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige kunststof toepassingen en platen.
Met ongeveer 1.500 medewerkers en 15 productielocaties wereldwijd levert de organisatie innovatieve materialen voor diverse sectoren: van de luchtvaart- en auto-industrie tot de bouw, verlichting en veiligheidstoepassingen.
Je komt te werken in een professionele, toekomstgerichte inkooporganisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat.
#J-18808-Ljbffr
Junior Category Manager and Operational support in Bergen op Zoom werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Category Manager and Operational support in Bergen op Zoom kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Randstad.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Category Manager and Operational support in Bergen op Zoom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Randstad wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Randstad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
