In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het team bij het uitvoeren van het Economisch Arbeidsmarktbeleid en organiseer belangrijke bijeenkomsten.
- Bedrijf: Gemeente Amsterdam, een bevlogen team dat werkt aan inclusiviteit en economische ontwikkeling.
- Voordelen: 32-36 uur per week, competitief salaris, vakantiegeld en een 13e maand.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de Amsterdamse arbeidsmarkt en verbind overheid, onderwijs en bedrijfsleven.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met ervaring in projectmatig werken en netwerken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3524 - 5033 € per maand.
Ben jij een organisatietalent met een hart voor de Amsterdamse arbeidsmarkt? Wil jij meebouwen aan een stad waar iedereen een eerlijke kans krijgt op werk en waar werkgevers de juiste mensen weten te vinden? Dan zoeken wij jou!
Wat bieden wij jou:
- 32-36 uur
- 3.524 - 5.033 per maand o.b.v 36 uur
- Tijdelijke opdracht tot 30-4-2027
- 8,33% vakantiegeld
- 13e maand
- Amstel 1, Amsterdam
Wie ben jij:
- Je bent een aanpakker die makkelijk contact legt en goed het overzicht bewaart in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig werken en het opbouwen van externe relaties.
- Ervaring binnen de sector arbeidsmarkt, HR, onderwijs of economische ontwikkeling is een grote pré.
- Je bent planmatig sterk, resultaatgericht en een echte teamplayer die energie krijgt van netwerken.
Wat ga je doen:
- In deze veelzijdige rol ben jij de motor achter de uitvoering van het Economisch Arbeidsmarktbeleid. Je ondersteunt het team bij het realiseren van strategische plannen en zorgt dat processen soepel verlopen.
- Projectondersteuning: Je bereidt bijeenkomsten voor met werkgevers, kennisinstellingen en maatschappelijke partners.
- Organisatie: In je eerste maanden organiseer je direct een grote gezamenlijke heimiddag en faciliteer je sessies over actuele thema’s zoals AI op de arbeidsmarkt.
- Voortgangsbewaking: Je beheert dossiers, bewaakt actielijsten van teamoverleggen en zorgt dat belangrijke voortgangsrapportages voor de gemeenteraad tijdig en scherp opgesteld zijn.
Waar ga je werken:
Je komt te werken in een bevlogen team van tien professionals binnen de directie Economische Zaken en Cultuur. Samen werken jullie aan cruciale thema's zoals het aanpakken van personeelstekorten in de energietransitie en het bevorderen van inclusief werkgeverschap. Je werkplek? In het hart van de stad aan de Amstel 1.
Sollicitatie:
Ben je enthousiast geworden over deze baan bij Gemeente Amsterdam? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief. Ook vernemen wij graag in de motivatie voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Programmasecretaris in Amsterdam werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmasecretaris in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Randstad.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Randstad. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Randstad staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmasecretaris in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Randstad.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Programmasecretaris.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Randstad om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
