In één oogopslag
- Taken: Verwijder verkeerd geparkeerde fietsen en zorg voor veilige straten in Amsterdam.
- Bedrijf: Gemeente Amsterdam met een warm en resultaatgericht team.
- Voordelen: Salaris tussen €2.596 en €3.416, vakantiegeld en 13e maand.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met gezellige collega's en goede sfeer.
- Waarom deze baan: Werk buiten, maak impact en help de stad leefbaar te houden.
- Kwalificaties: Fysiek fit, VMBO-niveau en bereid om in Amsterdam te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Zoek jij een actieve baan in de buitenlucht en wil je direct bijdragen aan een leefbare stad?
Wij zoeken een Handhaver Fietsparkeren voor het team Fietsparkeren.
In deze rol (36 uur per week) bij de Gemeente Amsterdam stroop jij de mouwen op om overlast van (wees)fietsen tegen te gaan en de openbare ruimte toegankelijk te houden.
Ben jij fysiek fit, stressbestendig en in het bezit van een rijbewijs B?
Solliciteer nu op deze uitdagende functie in Amsterdam.
- wat bieden wij jou
- salaris tussen €2.596 en €3.416 (o. b. v. 36 uur) - vakantiegeld + 13e maand! - 36 uur (4 keer 9 uur) - jaarlijks opleidingsbudget - 6 maanden + kans op verlenging - werken voor de gemeente Amsterdam wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als Handhaver fietsparkeren aan de volgende eisen:
- Je spreekt Nederlands - Je bent 36 uur per week beschikbaar - Je kan een VOG-P krijgen - Je bent bereid om in Amsterdam te werken - Je beschikt over VMBO werk- en denkniveau - Je durft te werken met een slijptol wat ga je doen ...
Als Handhaver Fietsparkeren bij de Gemeente Amsterdam werk je lekker in de buitenlucht.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat de straten en fietspaden in Amsterdam veilig en leeg blijven.
Jouw belangrijkste taak is het weghalen van fietsen die verkeerd staan of die daar al veel te lang staan.
- Weghalen van verkeerd geparkeerde fietsen en fietswrakken.
Zo blijven de stoep en straat veilig en leeg. - Doorslijpen van fietssloten met een slijptol.
Dit doe je netjes en veilig als een fiets verkeerd vaststaat. - Aanmelden van de weggehaalde fietsen op een smartphone of handheld.
Zo kunnen eigenaren hun fiets snel weer terugvinden. - Praten met burgers op straat.
Je legt rustig en duidelijk de regels uit en helpt mensen met vragen. - Goed samenwerken met je vaste team.
Samen zorgen jullie dat het werk afkomt en dat de sfeer gezellig blijft.
waar ga je werken
Bij de Gemeente Amsterdam kom je terecht in een open, warm en resultaatgericht team van ongeveer 50 gemotiveerde collega's.
We willen een goede werkgever zijn waar iedereen zichzelf kan zijn, zich gezien voelt en gewaardeerd wordt, ongeacht je achtergrond.
De sfeer op de Jacob Bontiusplaats is er een van aanpakken en elkaar helpen: we gaan er elke dag samen vol voor, in weer en wind.
Na een pittige dienst op straat sluiten we de dag dan ook altijd samen af met een goede bak koffie en een lach in de kantine.
- Standplaats in Amsterdam West, maar je werkgebied wordt rond Zuid sollicitatie
Ben je enthousiast geworden?
Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken?
Aarzel dan niet en solliciteer!
Klik op de sollicitatiebutton hieronder.
Heb je vragen?
- Mail dan naar recruitment. amsterdam@nl. randstad. com
- Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. show more
- experience
- Medewerker fietsknipteam - qualifications
MBO share this job.
Medewerker fietsknipteam in Amsterdam werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker fietsknipteam in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Randstad en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Randstad en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Randstad zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker fietsknipteam in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Randstad.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Medewerker fietsknipteam. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Randstad!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Randstad en de rol van Medewerker fietsknipteam.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Randstad wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Randstad en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
