In één oogopslag
- Taken: Leid inkoopprocessen voor IT-categorieën en optimaliseer contractonderhandelingen.
- Bedrijf: Van Oord, een toonaangevende speler in de maritieme sector.
- Voordelen: Bruto salaris tot €6330, hybride werken en pensioenopbouw vanaf dag één.
- Overige informatie: Dynamisch team met focus op duurzaamheid en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in Procurement en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een ervaren inkoopprofessional met een passie voor de IT-markt? Heb jij sterke onderhandelingsvaardigheden en weet je complexe SaaS- en softwarecontracten moeiteloos tot een goed einde te brengen? Bij Van Oord in Rotterdam zoeken we een Category Manager IT die met impact en visie het inkoopproces naar een hoger niveau tilt!
Wat bieden wij jou:
- Een bruto salaris tot € 6330 o.b.v. 40 uur
- Een overeenkomst tot minimaal september 2027
- Fulltime werkweek van 40 uur
- Standplaats Rotterdam
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Wie ben jij:
- Je spreekt Nederlands en Engels
- Je bent veertig uur per week beschikbaar
- Je bent bereid om in Rotterdam te werken
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen Procurement, Category Management of Strategic Sourcing
- Je hebt ervaring met IT-gerelateerde inkooptrajecten, software, SaaS-oplossingen en licentieovereenkomsten
- Je hebt ervaring met RFI-, RFP- en vendorselectieprocessen en contractmanagement
Wat ga je doen:
- Je voert zelfstandig complete RFI-, RFP- en vendorselectietrajecten uit voor strategische IT-vraagstukken
- Je onderhandelt scherp over contracten, raamovereenkomsten en licenties voor software- en SaaS-oplossingen
- Je onderhoudt en bouwt strategische relaties op met leveranciers en externe stakeholders
- Je analyseert de IT-markt en monitort prijsontwikkelingen en marktrisico’s om verbeterkansen te benutten
- Je optimaliseert de inkoopprocessen en levert een actieve bijdrage aan duurzaamheid en innovatie
- Je deelt jouw opgebouwde kennis en bent een sparringpartner voor de minder ervaren collega's in de organisatie
- Je vertegenwoordigt Van Oord professioneel richting internationale leveranciers en marktpartijen
Waar ga je werken:
- Je komt te werken bij Van Oord, een toonaangevende en internationale speler in de maritieme en offshore sector.
- Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam, maar er is volop ruimte voor thuiswerken.
- Je wordt onderdeel van een professioneel en gedreven inkoopteam van ongeveer 15 collega's.
- Je werkt binnen een dynamische, internationale organisatie waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.
- Je maakt gebruik van een flexibele hybride werkomgeving met een goede balans tussen kantoor in Rotterdam en thuiswerken.
- Je bouwt pensioen op vanaf dag één.
- Je hebt recht op een bruto-netto reiskostenvergoeding.
- Je werkt in een collegiale sfeer waar kennisdeling, open communicatie en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn.
category manager IT in Amsterdam werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je category manager IT in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Randstad.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als category manager IT in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Randstad wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Randstad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
