In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende civieltechnische projecten en maak impact op de transformatie van het Hoefkwartier.
- Bedrijf: Gemeente Amersfoort, een vooruitstrevende overheidsorganisatie met focus op duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris volgens CAO, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en toegang tot een netwerk van professionals via Randstad.
- Waarom deze baan: Werk aan een grootschalige gebiedsontwikkeling en laat jouw stempel achter op de stad.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 4 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wil jij als ervaren Projectmanager Civiele Techniek jouw stempel drukken op de grootschalige transformatie van het Hoefkwartier in Amersfoort? Gemeente Amersfoort zoekt een gedreven technisch specialist die complexe infrastructurele uitdagingen omzet in concrete resultaten. In deze dynamische rol geef je leiding aan diverse civieltechnische projecten in zowel de voorbereidings- als uitvoeringsfase. Het Hoefkwartier verandert de komende jaren ingrijpend, wat vraagt om een gestructureerde aanpak in een omgeving met meerdere gelijktijdige bouw- en ontwikkelopgaven. Jij stelt onder meer het BLVC-kader op en zorgt voor een vlekkeloze projectbeheersing op het gebied van planning, budget en kwaliteit.
Jouw takenpakket:
- Aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe adviseurs
- Opstellen en bewaken van projectfasedocumenten, planningen en budgetten
- Uitvoeren van directievoeringstaken tijdens de realisatiefase en opstellen van het BLVC-kader
- Vertegenwoordigen van Gemeente Amersfoort bij onderhandelingen en afstemming met externe belanghebbenden
- Bepalen en uitvoeren van de projectcommunicatiestrategie in samenwerking met partnerorganisaties
Functie-eisen:
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in het fysiek ruimtelijke domein
- Je hebt ten minste 4 jaar werkervaring binnen gebiedsontwikkeling
- Je hebt werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie
Competenties:
- Samenwerkingsgericht: je bent een echte teamspeler die verbinding legt tussen verschillende vakdisciplines en belangen.
- Daadkrachtig en onafhankelijk: met jouw stevige persoonlijkheid sta je sterk in je schoenen tijdens onderhandelingen en complexe besluitvorming.
- Stressbestendig en flexibel: je behoudt het overzicht en de rust binnen een veranderlijke en dynamische projectomgeving.
- Communicatief en verbindend: je communiceert helder op alle niveaus en bent in staat om mensen op een inspirerende wijze mee te krijgen.
- Procesmatig en resultaatgericht: je werkt gestructureerd, stelt duidelijke prioriteiten en stuurt strak op het behalen van de projectdoelstellingen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris conform de CAO van de opdrachtgever (Gemeente Amersfoort)
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid voor een leaseauto
- Deelname aan de pensioenregeling vanaf dag 1
- Persoonlijke begeleiding door je Randstad Professional consultant
- Opleidingsmogelijkheden via de Randstad Academy
- Mogelijkheid tot deelname aan ons uitgebreide netwerk van professionals
Gemeente Amersfoort is een ambitieuze en vooruitstrevende overheidsorganisatie die volop inzet op de duurzame ontwikkeling van de stad. De transformatie van het Hoefkwartier is een van de meest bepalende en omvangrijke gebiedsontwikkelingen voor de stad van de toekomst. Als Projectmanager Civiele Techniek werk je midden in het hart van deze ruimtelijke vernieuwing.
Projectmanager Civiele Techniek in Amersfoort werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Civiele Techniek in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Randstad kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Randstad. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Randstad, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Civiele Techniek in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Randstad.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Randstad wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Randstad.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
