In één oogopslag
- Taken: Analyseer inkomenssituaties en ondersteun ontheemde Oekraïners met leefgeld.
- Bedrijf: Gemeente Almere, afdeling Werk & Inkomen.
- Voordelen: Bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke rol en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele taken en kansen voor groei binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare mensen en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, analytische vaardigheden en empathie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij de gemeente Almere, binnen de afdeling Werk & Inkomen, ga je aan de slag in een cruciale rol voor de opvang en ondersteuning van ontheemde Oekraïners.
Als medewerker uitgifte leefgeld ben je verantwoordelijk voor het analyseren en beoordelen van hun inkomenssituaties en het vaststellen van het recht op leefgeld.
In deze rol combineer je een scherpe analytische blik met een hoge mate van empathie.
Je voert dagelijks gesprekken met mensen in kwetsbare posities, waarbij je ook bij taalbarrières geduldig en effectief blijft communiceren.
Daarnaast ben je alert op mogelijke signalen van fraude en handel je hier adequaat naar.
Naarmate je bent ingewerkt, pak je ook aanvullende taken op, zoals het verwerken en innen van eigen bijdragen.
Als specialist bij BMC word je ingezet om de gemeente Almere direct te ondersteunen en de kwaliteit van dienstverlening in het sociaal domein te waarborgen.
- experience
- 1 - skills
Om deze functie succesvol uit te voeren, neem je het volgende mee
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als inkomensconsulent, klantmanager of in een vergelijkbare rol binnen de overheid/het sociaal domein is een pre.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om nieuwe processen en wetgeving snel eigen te maken.
- Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
- Flexibiliteit in taken en de bereidheid om nieuwe werkzaamheden (zoals het innen van eigen bijdragen) op te pakken.
- Een kritische en oplossingsgerichte blik op processen om efficiëntie te waarborgen.
- Goede communicatieve vaardigheden en een empathische instelling, ook wanneer communicatie door taalbarrières uitdagend is.
- qualifications
MBO share this job.
Medewerker uitgifte leefgeld Oekraïne in Almere Stad werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker uitgifte leefgeld Oekraïne in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Randstad die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Randstad.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker uitgifte leefgeld Oekraïne in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Randstad. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Randstad op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Randstad en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
