In één oogopslag
- Taken: Leid complexe R&D-projecten en zorg voor strakke planning en uitvoering.
- Bedrijf: Internationaal opererende high-tech organisatie met een sterke groei.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met een open cultuur en regelmatige personeelsevents.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving en ontwikkel je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in R&D-projectmanagement en relevante technische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 64000 - 86000 € per jaar.
Ben jij een ervaren projectmanager die aantoonbare kilometers heeft gemaakt binnen een veeleisende Research & Development-omgeving? Krijg jij energie van het realiseren van complexe, innovatieve platform- en high-power oplossingen en weet jij R&D-trajecten strak te sturen op tijd, budget en techniek? Dan is deze sleutelpositie jou op het lijf geschreven!
Als R&D Project Manager ben jij de drijvende kracht achter de planning en executie van al onze R&D-projecten. Je bewaakt het overzicht over de totale R&D-workflow en stuurt projecten strak aan op mijlpalen, budget en kwaliteit.
Let op: Voor deze functie is echte, gedegen werkervaring met het managen van projecten binnen een R&D-setting een absolute voorwaarde. Je weet als geen ander hoe je omgaat met de specifieke dynamiek, technische onzekerheden en doorontwikkeling die inherent zijn aan innovatieve productontwikkeling. Je verbindt engineering, productie en externe klanten feilloos met elkaar.
Wat ga je doen?
- Projectbeheersing: Voeren van integrale mijlpaalplanningen, quote reviews, voortgangscontrole en budgetbewaking van uiteenlopende R&D-projecten.
- Stakeholdermanagement: Leiden van effectieve projectmeetings en klanten proactief informeren over de projectstatus en -voortgang.
- Risico’s & Kansen: Initiëren en opvolgen van risico- en kansenanalyses en het up-to-date houden van actielijsten.
- Resourceplanning: Meedenken en beslissen over de inzet en selectie van benodigde resources en capaciteit binnen het R&D-team.
- Techniek & Proces: Meedenken over het oplossen van technische productvraagstukken, inbrengen van proceskennis en onderzoeken van nieuwe technologische ontwikkelingen voor onze producten en processen.
- Kwaliteit & Levenscyclus: Bewaken van maatregelen rondom kwaliteit, training, kwalificatie en integrated product-life-cycle management.
Functie-eisen
- Aantoonbare R&D-ervaring: Minimaal 4 jaar concrete werkervaring met projectmanagement binnen een Research & Development-omgeving (dit is een harde eis).
- Opleiding: Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare technische/bedrijfskundige richting.
- Vakkennis: Grondig begrip van Electronic Manufacturing Services (EMS) en kennis van het productieproces van mechanische en elektromechanische componenten.
- Analytisch vermogen: Cijfermatig sterk, kostenbewust en uiterst bekwaam in het organiseren en structureren van processen en teams.
- Software: Ruime ervaring met Microsoft Office (Teams, Excel, Outlook, Word, PowerPoint).
- Talen: Vloeiende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels (minimaal C1-niveau).
Competenties
- Een hoge mate van zelfredzaamheid en het vermogen om zelfstandig structuur aan te brengen.
- Sterke analytische vaardigheden en een goed gevoel voor cijfers en kostenbeheersing.
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om mensen en processen te verbinden.
Wat bieden wij jou?
- Je komt terecht in een internationaal opererende, beursgenoteerde high-tech werkomgeving die sterk groeit en volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om direct bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie en om écht je stempel te drukken op onze cultuur.
- Salaris & Voorwaarden: Een marktconform salaris (€ 64.000 tot € 86.000 bruto per jaar) conform de cao Metalektro, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Pensioen & Reiskosten: Een solide pensioenregeling en een marktconforme reiskostenvergoeding.
- Ontwikkeling: Uitgebreide interne en externe opleidings- en trainingsmogelijkheden, ondersteund door actieve loopbaanbegeleiding (Performance & Growth).
- Flexibiliteit: Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans.
- Sfeer: Een open organisatiecultuur, een hecht team, regelmatige personeelsevents en een gezellige vrijdagmiddagborrel!
Wij ontwikkelen, produceren en vermarkten uiterst betrouwbare high-power platformoplossingen en complexe spoelen- en lineaire aandrijftechnologieën. Onze systemen worden wereldwijd ingezet binnen veeleisende markten zoals de halfgeleiderproductie (semiconductor equipment) en analytische instrumentatie. Met R&D- en productiefaciliteiten in Nederland en het buitenland bieden we een internationaal speelveld waar innovatie, ondernemerschap en vakmanschap centraal staan.
Manager R&D Projecten in Almelo werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager R&D Projecten in Almelo kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Randstad. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Randstad of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Manager R&D Projecten bij Randstad ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager R&D Projecten in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Randstad om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Manager R&D Projecten bij Randstad. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Randstad in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Randstad.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Randstad. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
