In één oogopslag
- Taken: Versterk de samenwerking tussen zorg en veiligheid met innovatieve beleidsproducten.
- Bedrijf: Gemeente Deurne, een dynamische werkomgeving met impact.
- Voordelen: Flexibele uren, professionele ontwikkeling en een uitdagende rol.
- Overige informatie: Een kans om je netwerkvaardigheden te ontwikkelen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door complexe vraagstukken aan te pakken.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring in sociaal- of veiligheidsdomein vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Gemeente Deurne zoekt een zelfstandig specialist die de verbinding tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein verder versterkt. Als adviseur breng je de samenwerking scherp in kaart, zet je een heldere regiestructuur neer én lever je concrete beleidsproducten op die klaarliggen voor overdracht aan de organisatie.
Werkzaamheden-opdracht Adviseur zorg en veiligheid:
- Preventie- en Handhavingsbeleid: Een integraal plan voor alcohol, roken en drugs waarin preventie en handhaving elkaar versterken.
- Convenant Rechtmatig Wonen: Het opstellen en bestuurlijk afstemmen van het convenant met de betrokken partners.
- Inrichtingsadvies Zorg & Veiligheid: Een heldere structuurnota waarin rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken zijn vastgelegd.
- Ad-hoc Advies: Deskundige sturing en advisering bij actuele en complexe vraagstukken op dit snijvlak.
Jouw expertise: Je bent een verbinder en een bouwer. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, organisaties en niveaus en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wat breng je mee?
- Ervaring binnen het sociaal- en/of veiligheidsdomein.
- Een afgeronde hbo/wo-opleiding (bijv. Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde).
- Ervaring met het schrijven van gemeentelijk beleid en convenanten.
- Sterke netwerkvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Gevraagde kennis en ervaring:
- Ervaring met beleidsontwikkeling, regievoering of projectmatig werken binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein.
- Affiniteit met complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid.
- Het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
- Initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid.
Adviseur zorg en veiligheid werkgever: Randstad
Bij GVB, het vervoersbedrijf van Amsterdam, krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht en energiek team dat zich richt op klanttevredenheid. Met een aantrekkelijk salaris van € 15,70 per uur en hoge toeslagen voor avond- en weekendwerk, biedt GVB niet alleen een competitieve beloning, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken op iconische locaties zoals Amsterdam Centraal maakt deze rol extra bijzonder en zorgt voor een dynamische werkomgeving vol interactie met reizigers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur zorg en veiligheid kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Randstad, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Randstad, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur zorg en veiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Randstad direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Randstad.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Randstad, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Randstad!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
