In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel programma's voor maatschappelijke weerbaarheid en adviseer bestuur over belangrijke keuzes.
- Bedrijf: BMC, dé expert in advies en management voor de publieke sector.
- Voordelen: Vast contract, 30 vakantiedagen, elektrische leaseauto en professionele ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een energiek team met diverse expertises en veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving en werk aan urgente maatschappelijke uitdagingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in het publieke domein en relevante HBO- of WO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7500 € per maand.
Gemeenten, veiligheidsregio’s en maatschappelijke organisaties staan voor toenemende uitdagingen. Geopolitieke spanningen, hybride dreigingen en klimaatverandering hebben een directe invloed op de overheid en haar inwoners. Uitval van stroom, water of internet is reëel en kan zorgen voor maatschappelijke ontwrichting. Dit vraagt om een proactieve aanpak, samenwerking over de domeinen heen, met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Veel gemeenten pakken het versterken van maatschappelijke weerbaarheid nu op, maar weten niet wat op alle onderdelen hoe ze hier mee aan de slag moeten gaan. Hoe staat het met de vitale voorzieningen in de gemeente? Zijn kritische processen in de eigen organisatie goed in beeld? En hoe staat het met de maatschappelijke veerkracht van inwoners? Bij veel gemeenten ontbreekt het nog aan een samenhangende, programmatische aanpak.
Voor deze rol van programmamanager weerbaarheid zoeken we versterking! Als Programmamanager Maatschappelijke Weerbaarheid breng je overzicht en stuur je op samenhang van verschillende onderdelen op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid. Je ondersteunt het bestuur in het maken van richtinggevende keuzes, en geeft richting aan de ontwikkeling en uitvoering van de aanpak.
BMC heeft veel ervaring in het ondersteunen van gemeenten en heeft vele disciplines in huis die voor deze complexe opgave kunnen worden benut. Zo biedt BMC expertise op het doorlichten van en adviseren over kritische bedrijfsprocessen, op het samen met inwoners vormgeven van maatschappelijke weerbaarheid, op het vertalen van de VNG Handreiking naar de lokale praktijk en op de feitelijke uitvoering. Naast het bieden van expertise vervullen we opdrachten als programmamanager weerbaarheid. Afgestemd op de vraag en fase waarin een gemeente zich bevindt, bouwen we een lokale aanpak, in samenwerking met maatschappelijke partners, bedrijven en inwoners.
Als Programmamanager Maatschappelijke weerbaarheid verbind je beleid, bestuur en uitvoering en zorg je dat ambities daadwerkelijk landen in de praktijk.
Dit ga je doen voor onze opdrachtgevers:
- Ontwikkelen van een meerjarig programma maatschappelijke weerbaarheid met heldere doelen, structuur en samenhang;
- Adviseren van bestuur en directie over trends, risico’s en beleidskeuzes;
- Organiseren van bestuurlijke besluitvorming, rapportages en structurele borging in beleid en organisatie;
- Analyse van lokale uitdagingen: zoals sociale redzaamheid en veerkracht, digitale weerbaarheid, gemeentelijke crisisbestendigheid en bedrijfscontinuïteit van de gemeente;
- Verbinden van en samenwerken met partners zoals gemeenten, veiligheidsregio’s, hulpverleningsdiensten, onderwijs, zorg, welzijn, ondernemers, vrijwilligersorganisaties, en bewonersinitiatieven;
- Uitvoeren en coördineren van projecten zoals noodsteunpunten, wijkgerichte aanpakken en lokale crisisvoorbereiding;
- Aansturen van multidisciplinaire teams en begeleiden van projectleiders;
- Zorgdragen voor de samenhang tussen onderscheiden projecten;
- Versterken van zelf- en samenredzaamheid van inwoners door communicatie, participatie en handelingsperspectieven.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager, projectleider of strategisch adviseur in het publieke domein;
- Minimaal een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
- Aantoonbare ervaring met het veiligheidsdomein, crisisbeheersing, maatschappelijke opgaven of netwerksturing;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen te verbinden;
- Een analytische en strategische blik en een sterk organiserend vermogen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: je luistert, overtuigt, verbindt en inspireert;
- Daadkracht, wendbaarheid en het talent om complexe trajecten concreet te maken.
Competenties
- Politiek-Bestuurlijke Sensitiviteit
- Analyse & Oordeelsvorming
- Veerkracht & Stressbestendigheid
- Netwerkvaardigheid & Wendbaarheid
- Ondernemerschap
Arbeidsvoorwaarden
- Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week;
- Een IKB van 11,04% inclusief 8% vakantiegeld;
- 30 vakantiedagen, mogelijkheid om 6 vakantiedagen bij te kopen vanuit jouw IKB;
- Een elektrische leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
- Salaris bandbreedte van € 5.000,00 tot € 7.500,00 obv 40 uur;
- Laptop en choose-your-own-phone regeling;
- Vaste onkostenvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- Pensioenregeling;
- Een professionele werkomgeving met veel ontwikkelmogelijkheden. Je komt in een organisatie met interessante en energieke collega’s die veel verschillende expertises en vaardigheden inbrengen.
Bedrijfsinformatie
BMC is hét advies- en managementbureau voor de publieke sector. We ondersteunen organisaties bij complexe maatschappelijke opgaven door inhoud, strategie en uitvoering met elkaar te verbinden. Binnen het sociaal domein en veiligheidsdomein werken wij aan thema’s zoals de (preventieve) aanpak van ondermijning, maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing, leefbaarheid, participatie en bestuurlijke samenwerking. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers, waardoor er mooie opdrachten in elke regio beschikbaar zijn.
Programmamanager Maatschappelijke Weerbaarheid in Zwolle werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Maatschappelijke Weerbaarheid in Zwolle kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Randstad Professional die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Randstad Professional.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Maatschappelijke Weerbaarheid in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Randstad Professional. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Randstad Professional op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Randstad Professional en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
