Voor het team Wmo zoekt de gemeente Velsen een ervaren en zelfstandig werkbegeleider die tijdelijk een bijdrage levert aan de verdere professionalisering van medewerkers en teams. De opdracht richt zich op het versterken van vakmanschap, het stimuleren van eigenaarschap en het ontwikkelen van een duurzame leer- & feedbackcultuur binnen de uitvoering van de Wmo.
Resultaatgebieden Werkbegeleiding en coaching, teamontwikkeling en leren & ontwikkelen.
Kern van de opdracht De werkbegeleider neemt werkzaamheden niet over, maar helpt medewerkers en teams om hun werk steeds zelfstandiger, professioneler en kwalitatief beter uit te voeren.
Werkbegeleiding en Coaching
Coachen van medewerkers in hun professionele en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Begeleidt consulenten in het efficiënt uitvoeren van hun werkzaamheden en helpt hen prioriteiten te stellen.
Begeleiden bij complexe casuïstiek en stimuleren van zelfstandig professioneel handelen.
Gerichte feedback geven op werkwijze, rapportages, besluitvorming en professioneel gedrag.
Ondersteunt consulenten bij het afbakenen van hun rol en verantwoordelijkheden, zodat de focus ligt op taken die daadwerkelijk bijdragen aan een tijdige en kwalitatief goede afhandeling van meldingen.
Begeleiden van nieuwe medewerkers en ondersteunen bij leerdoelen.
Coacht medewerkers in het maken van afwegingen, het loslaten van niet-noodzakelijke werkzaamheden en het tijdig doorzetten of opschalen van vraagstukken wanneer dat passend is.
Teamontwikkeling
Teams ondersteunen bij samenwerking, eigenaarschap en professionele verantwoordelijkheid.
Bevorderen van een open aanspreek-, reflectie- en feedbackcultuur.
Begeleiden van casuïstiekbesprekingen, intervisie en teamreflecties.
Leren en Ontwikkelen
Inventariseren van leerbehoeften.
Borgen van lessen uit kwaliteitscontroles, klachten en bezwaar- & beroepszaken.
Gewenste resultaten
Groei van vakmanschap, zelfstandigheid en eigenaarschap van medewerkers.
Sterke teams met een professionele feedback- & leercultuur.
Structurele borging van kennis en ontwikkeling
Functie-eisen Een relevante HBO opleiding
Gedegen kennis en ervaring van de WMO
Ruime werkervaring in alle WMO processen
Coachend | Verbindend | Analytisch | Kwaliteitsgericht | Didactisch vaardig | Organisatiesensitief | Resultaatgericht | Communicatief sterk
Arbeidsvoorwaarden
Start + einddatum: zsm t/m 30-04-2027
Aantal uur: 32 uur per week
Inschaling schaal 10 CAO gemeenten
#J-18808-Ljbffr
Werkvoorbereider WMO werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
