In één oogopslag
- Taken: Voer interne controles uit en analyseer dossiers voor gemeenten.
- Bedrijf: BMC, dé specialist in de publieke sector met een betrokken netwerk.
- Voordelen: Salaris tussen €3.250 en €5.500, 27 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een bonusregeling zijn beschikbaar.
- Waarom deze baan: Maak impact op de publieke dienstverlening en werk aan maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Ervaring met rechtmatigheidstoetsing en hbo werk- en denkniveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3250 - 5500 € per maand.
Als medewerker eerstelijnscontrole sociaal domein lever je direct een cruciale bijdrage aan de betrouwbaarheid van de publieke dienstverlening. Gemeenten staan voor complexe maatschappelijke en financiële opgaven; jouw scherpe blik zorgt voor volledige beheersing en ontzorging rondom de jaarverantwoording 2026. Je duikt zelfstandig in de dossiers voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel binnen de uitvoeringsorganisatie Duo+. Binnen het team Data en Ondersteuning (10 enthousiaste professionals waaronder financieel medewerkers, een contractmanager en debiteurenbeheerder) ben jij de inhoudelijke expert op rechtmatigheid. Hoewel je zelfstandig opereert, werk je nauw samen met directe collega's die de controles uitvoeren voor de Jeugdwet en Wmo. Vanaf januari richt je je tevens op het analyseren en opschonen van de debiteurenadministratie (terugvorderingen en invorderingen) om met een schone lei het nieuwe boekjaar in te gaan. Zo borg je niet alleen actueel inzicht, maar realiseer je een duurzaam financieel resultaat.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig uitvoeren van de verbijzonderde interne controle (VIC) en rechtmatigheidstoetsing voor de jaarrekening 2026.
- Toetsen en analyseren van dossiers binnen de Participatiewet (levensonderhoud en bijzondere bijstand).
- Controleren van rechtmatige besteding binnen gemeentelijke minimaregelingen, inburgering en re-integratietrajecten.
- Analyseren, inzichtelijk maken en opschonen van openstaande posten in de debiteurenadministratie.
- Vaste aanspreekpartner zijn voor interne collega’s en tijdig signaleren van knelpunten en risico’s.
Functie-eisen:
- Aantoonbare werkervaring met eerstelijnscontroles of rechtmatigheidstoetsing binnen het sociaal domein bij een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.
- Grondige en actuele vakkennis van de Participatiewet, de Wet inburgering en gemeentelijke minimaregelingen.
- Ervaring met of affiniteit met debiteurenbeheer, terugvordering en invordering binnen een gemeentelijke context.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Beschikbaarheid voor 16 uur per week vanaf half november 2026 tot begin maart 2027 (uitbreiding of aansluitende vervolgopdrachten binnen BMC zijn altijd bespreekbaar).
Competenties:
- Nauwkeurig en analytisch: je pluist dossiers gestructureerd uit en legt snel de vinger op inconsistenties.
- Onderzoekend: je stelt de juiste inhoudelijke vragen en rust niet voordat alle gegevens sluitend zijn.
- Zelfstandig en daadkrachtig: dankzij jouw ervaring ben je direct productief en heb je aan een half woord genoeg.
- Communicatief en verbindend: je stemt soepel af met collega’s van data, financiën en vakinhoudelijke consulenten.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen € 3.250,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), passend bij jouw expertise.
- Individueel Keuzebudget (11,04%): Maandelijkse opbouw voor o.a. extra vakantiegeld of het bijkopen van vrije dagen.
- Deelname aan de bonusregeling van BMC.
- Toegang tot trainingen en opleidingen in ons eigen ontwikkelcentrum en persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling.
- 27 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling (ABP mogelijk).
- Moderne tools: Laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.
- Hybride werken: Een gezonde balans tussen thuis, op kantoor bij de klant en op een BMC-vestiging.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
Heb je nog vragen over onze arbeidsvoorwaarden? Hester van der Star, Recruitment Consultant Sociaal Domein staat je graag te woord via 06-22973260 of hester.van.der.star@bmc.nl.
Welkom bij BMC, hét adviesbureau voor de publieke sector. Als specialist bij BMC draag je duurzaam bij aan effectieve oplossingen voor maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken. Dat doe je niet alleen: je maakt deel uit van een warm en betrokken netwerk van collega’s met hart voor de publieke zaak. Wij koppelen hoogwaardig advies aan daadkrachtige uitvoering en implementatie, zodat overheden en publieke instellingen hun maatschappelijke belofte aan de burger elke dag waarmaken.
Medewerker Eerstelijnscontrole Sociaal Domein/interne controleur in Uithoorn werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Eerstelijnscontrole Sociaal Domein/interne controleur in Uithoorn kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Randstad Professional.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Randstad Professional.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Randstad Professional te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Eerstelijnscontrole Sociaal Domein/interne controleur in Uithoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Randstad Professional wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Randstad Professional mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Randstad Professional.
