In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel monitorings- en leerkaders en verbind data met praktijkervaring.
- Bedrijf: Werkcentrum dat gemeenten, onderwijs en werkgevers samenbrengt voor een sterke arbeidsmarkt.
- Voordelen: Impact maken op regionale samenwerking en maatschappelijke doelen.
- Overige informatie: Uitstekende kansen om te groeien in een complexe samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk op het snijvlak van strategie en uitvoering, en geef betekenis aan informatie.
- Kwalificaties: Hbo+/wo niveau met ervaring in monitoring en evaluatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij de senior adviseur die cijfers, ervaringen uit de praktijk en bestuurlijke vraagstukken weet te verbinden tot concrete inzichten en verbeteringen?
Voor het Werkcentrum zoeken wij een ervaren professional die richting geeft aan monitoring, evaluatie en leren binnen een complexe regionale samenwerking.
De opdracht Binnen het Werkcentrum werken gemeenten, onderwijs, werkgevers, UWV en andere partners samen aan een sterke regionale arbeidsmarkt.
Om deze samenwerking effectief te kunnen sturen, is behoefte aan een senior adviseur die zichtbaar maakt wat de gezamenlijke inzet oplevert en waar verbetering mogelijk is.
Je bouwt voort op de bestaande Meerjarenagenda, Uitvoeringsagenda, projectplannen en de reeds opgebouwde monitoringslijn.
Daarbij verbind je cijfers en data met signalen uit de praktijk.
Je maakt inzichtelijk of we niet alleen uitvoeren wat is afgesproken, maar ook of deze inzet daadwerkelijk bijdraagt aan de maatschappelijke en regionale doelen.
Het uitgangspunt is daarbij: tellen én vertellen.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen van een samenhangend monitorings- en leerkader voor het Werkcentrum en de Uitvoeringsagenda.
Verbinden van kwantitatieve informatie met ervaringen van inwoners, werkgevers en professionals.
Organiseren en begeleiden van besluitgerichte evaluaties.
Signalen uit uitvoering en samenwerking vertalen naar leer- en verbeterpunten.
Adviseren van management en bestuur met analyses, notities, presentaties en handelingsperspectieven.
Bijdragen aan regionale leeropgaven, waaronder de Banenafspraak en het lerend netwerk rond MDT.
Zorgen voor een werkbare cyclus van monitoren, leren, verbeteren en bestuurlijk duiden.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Hbo+/wo werk- en denkniveau.
Ruime ervaring met monitoring, evaluatie, beleids- of programmasturing.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van monitoringskaders, indicatoren en evaluatieaanpakken.
Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data, context en praktijkervaring met elkaar te verbinden.
Ervaring in complexe samenwerkingsverbanden met meerdere stakeholders.
Bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijke, kritische blik.
Uitstekende advies-, schrijf- en presentatievaardigheden.
Kennis van arbeidsmarktvraagstukken, regionale samenwerking of het sociaal domein is een sterke pré.
Bedrijfsinformatie
Wat maakt deze opdracht interessant?
Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en bestuur.
Je bouwt geen dashboard en bent geen data-analist, maar zorgt ervoor dat informatie betekenis krijgt.
Je helpt de regio scherp te krijgen wat werkt, wat beter kan en welke keuzes nodig zijn om gezamenlijke ambities te realiseren.
#J-18808-Ljbffr
Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren in Tilburg werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
