In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van de Reitse Campus en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Gemeente Tilburg, een dynamische plek voor stedelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Professionele groei, collegiale samenwerking en impactvolle projecten.
- Overige informatie: Word onderdeel van een professioneel team dat kennis deelt en successen viert.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de stad en ontwikkel innovatieve woon- en werkgebieden.
- Kwalificaties: Ervaring in projectleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Tilburg groeit, bloeit en bruist! Het is dé stad waar het gebeurt op het gebied van stedelijke ontwikkeling. Met spraakmakende gebiedsontwikkelingen zoals de Spoorzone, Stappegoor, Oostflank en het Kenniskwartier is Tilburg een dynamische en innovatieve plek om te wonen en werken. We hebben ambitieuze en mooie plannen in zowel de stad als de omliggende dorpen.
Ben jij een ervaren projectleider met passie voor stedelijke ontwikkeling? Grijp nu de kans om leiding te geven aan de realisatie van de ambities van de stad. Je werkt gebiedsgericht aan verschillende stedelijke ontwikkelprojecten binnen de gemeente, waarbij het Kenniskwartier voor jou een belangrijke en prominente opgave vormt. De komende jaren zal je voornamelijk werkzaam zijn binnen dit gebied, maar daarnaast lever je ook een bijdrage aan andere gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en stuurt op de samenhang en voortgang van de gebiedsontwikkeling Reitse Campus, inclusief de parkeerhubs, plintenstrategie en de ruimte onder het viaduct van de Ringbaan West.
- Je werkt de ontwikkel- en vastgoedstrategie voor de Reitse Campus verder uit en vertaalt deze naar anterieure overeenkomsten en aanbestedingen.
- Als opdrachtnemer stuur je jouw projecten aan en schakel je actief met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
- Je bewaakt de koers, resultaten, planning en scope en bereidt besluitvorming zorgvuldig voor.
- Je hebt een actieve rol in het opstellen van projectcontracten, het ontwerpen van projectstructuren, het inzetten van interne en externe capaciteit en het creëren van werkbare randvoorwaarden.
- Je organiseert de samenwerking met bewoners, onderwijsinstellingen, ontwikkelaars, ondernemers, woningcorporaties en andere stakeholders.
Resultaten:
- Mede opstellen en uitwerken plintenstrategie inclusief programmadefinitie, te borgen in anterieure overeenkomsten met ontwikkelaars.
- Uitgewerkte ontwikkelstrategie per deelproject, per ontwikkelaar.
- Sluiten van anterieure overeenkomsten met ontwikkelaars, onderwijsinstellingen en corporatie.
- Definitie parkeeropgaven en ondergrondse infrastructuur ten behoeve van de mobiliteits- en energietransitie.
- Contracteren van marktpartijen voor de ontwikkeling en realisatie van de gemeentelijke locaties binnen de Reitse Campus op basis van een (Europese) aanbesteding.
Functie-eisen:
- Als senior projectleider ben je bedreven in het bedenken van verschillende scenario's, het bepalen van projectstrategie, het vinden van innovatieve oplossingen, ben je sterk in het organiseren van opgaves en beschik je over stevige leiderschapskwaliteiten.
- Je bent bekwaam in het navigeren door complexe krachtenvelden, het balanceren van conflicterende belangen en het voeren van doortastende onderhandelingen.
- Je hebt ruime ervaring met het werken binnen politiek en bestuurlijk gevoelige gebiedsontwikkeling.
- Daarnaast ben je flexibel in het schakelen tussen diverse samenwerkingsniveaus.
- Je bent ten minste 28 uur beschikbaar (voorkeur: 32 tot 36 uur per week).
Waar kom je te werken:
Je komt te werken bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Hier werken collega’s dagelijks aan uiteenlopende bestuurlijke opgaven en projecten binnen Gemeente Tilburg. Projectmatig werken staat centraal en we gebruiken daarbij de methodiek Projectmatig Creëren.
Projectleider Stedelijke Ontwikkeling Reitse Campus Kenniskwartier in Tilburg werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Stedelijke Ontwikkeling Reitse Campus Kenniskwartier in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Randstad Professional. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Stedelijke Ontwikkeling Reitse Campus Kenniskwartier in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Randstad Professional een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Randstad Professional.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Randstad Professional te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Randstad Professional om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
