In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer inkoopbeleid uit voor een impactvolle organisatie.
- Bedrijf: Dienst Justitiële Inrichtingen, waar inkoop draait om maatschappelijke impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op sabbatical en toegang tot 3000+ opleidingen voor jouw groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door strategische inkoopbeslissingen.
- Kwalificaties: WO-niveau met ervaring in strategische inkoop en beleidsadvisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een ervaren en overtuigende beleidsadviseur met kennis van inkoop, een echte verbinder die onze organisatie verder helpt te professionaliseren? Heb je affiniteit met de wereld van justitiabelen en wil je onze maatschappelijke impact vergroten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen gaat inkoop over enorme volumes, complexe aanbestedingen en interessante vraagstukken. Logisch: wij kopen de meest uiteenlopende producten en diensten in voor zo’n 10.000 justitiabelen en 18.000 medewerkers.
Als senior adviseur inkoopbeleid & strategie bij DJI ben jij samen met 2 collega’s verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het inkoopbeleid van DJI en de verantwoording van de inkoop richting de dienstleiding en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je haalt de inkoopbehoefte uit de organisatie, toetst het inkoopbeleid aan onze organisatiedoelstellingen en aan Europese wetgeving. Je signaleert en agendeert risico’s voor onze (inkoop)organisatie en denkt mee over oplossingen.
Je versterkt onze strategische rol als opdrachtgever en kadersteller en versterkt de samenwerking met de inkopers en contractmanagers van het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC). Je houdt de interdepartementale ontwikkelingen op het gebied van inkoop bij en adviseert het directieteam hierover. Ook denk je mee over hoe we onze maatschappelijke impact kunnen vergroten en justitiabelen duurzaam kunnen laten re-integreren in de maatschappij. Je initieert en begeleidt Europese aanbestedingen als gedelegeerd opdrachtgever.
Daarnaast draag je bij aan teamproducten zoals het inkoopjaarplan en inkooprapportages. Je kunt goed samenwerken met andere werkvelden en kennisgebieden en weet hierbij een relevant netwerk op te bouwen en onderhouden. Je bent flexibel en staat open voor vernieuwing en innovaties om tot creatieve oplossingen te komen. Je bent overtuigend en sterk in het verder brengen van strategische vraagstukken en weet je goed te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent oplossingsgericht en een echte teamspeler.
Functie-eisen
- Een aantoonbaar wo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met strategische inkoop, bij voorkeur binnen de publieke sector;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met beleidsadvisering en hebt een sterk oog voor de relatie met de uitvoering.
Competenties
- Analytisch en probleemoplossend vermogen;
- Strategisch inzicht en oog voor kansen;
- Communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Samenwerkingsgerichtheid;
- Organisatiesensitiviteit;
- Plannen, prioriteren en besluitvaardigheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €7500 en €7900 op basis van 36 uur;
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten;
- 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1;
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km;
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- Internetvergoeding: €20 netto per maand;
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone;
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus;
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen;
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling;
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
Het team inkoopbeleid en strategie bestaat uit 3 mensen en is onderdeel van de afdeling Facilitair, Inkoop en Duurzaamheid (FID). Die valt onder de directie Facilitair, Huisvesting, Inkoop en Duurzaamheid (FHID). Met je collega’s van de andere teams van de directie en het IUC stuur je op afspraken en houd je toezicht op de uitvoering ervan. De directie Facilitair Huisvesting, Inkoop en Duurzaamheid (FHID) is een stafdirectie van het hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Wij ontwikkelen beleid op de vakgebieden facilitair, huisvesting, inkoop en duurzaamheid, en adviseren hierover de DJI-Dienstleiding, stafdirecties en landelijke diensten binnen DJI.
Gaat het om de uitvoering van de taakgebieden facilitair, huisvesting, inkoop en duurzaamheid, dan zijn wij verantwoordelijk voor het project- en programmamanagement en voeren de regie. Ons inkoopbeleid: inkopen met impact, verbindt de organisatiedoelstellingen met inkoopuitvoering. Maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen (MVOI) maakt hier onderdeel van uit. Daarnaast hebben geopolitieke ontwikkelingen, klimaatverandering, pandemieën en maatschappelijke ontwikkelingen direct invloed op ons werk.
Senior Adviseur Inkoopbeleid & Strategie in The Hague werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Inkoopbeleid & Strategie in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Randstad Professional willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Inkoopbeleid & Strategie in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Randstad Professional waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Randstad Professional. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
