In één oogopslag
- Taken: Adviseer gemeenten over zorg en veiligheid, analyseer risico's en ontwikkel beleid.
- Bedrijf: BMC, dé expert in advies voor de publieke sector.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, leaseauto, 30 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak maatschappelijke impact en werk aan actuele thema's zoals radicalisering en huiselijk geweld.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in zorg/sociaal domein en veiligheid, sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Expert op het gebied van zorg en veiligheid en kennis van het gemeentelijk domein, afwisselend in de rol van (beleids)adviseur, projectleider of programmamanager voor gemeenten. Werken als adviseur Zorg en Veiligheid vanuit BMC betekent een veelzijdige baan met een rode draad: je expertise op het snijvlak van veiligheid en zorg/sociaal domein inzetten in het publieke domein. Het kan dan gaan om het creëren, doorontwikkelen en borgen van de verbinding in het algemeen, of inzet op specifieke actuele thema’s die op dit snijvlak aan de orde zijn. Voorbeelden van dergelijke thema’s zijn polarisatie en radicalisering, mensenhandel, ondermijning, onvrijwillige zorg en huiselijk geweld. Onafhankelijk van het type opdracht wat je uitvoert, is je samenwerking met partners, bestuur en inwoners essentieel. Jij bent in staat om te analyseren, een visie te bepalen en dit te vertalen naar een concreet advies.
Concrete opdrachten die je als adviseur Zorg en Veiligheid uitvoert:
- Analyseren en onderzoeken van kansen en risico’s in de verbinding zorg-veiligheid binnen gemeenten én tussen gemeenten en externe partners, om vervolgens advies uit te brengen om de verbinding te verbeteren;
- Gemeenten adviseren over landelijke ontwikkelingen rond zorg en veiligheid en wat dit betekent voor de invulling van hun rol in het lokale speelveld;
- Strategische en tactische beleidsontwikkeling op thema’s op het snijvlak van zorg en veiligheid;
- Projectleiding en programmamanagement op thema’s op het snijvlak van zorg en veiligheid.
Werken bij BMC vraagt zelfstandigheid en initiatief. Je voert opdrachten uit op tactisch en strategisch niveau bij gemeenten, waarin concrete resultaten verwacht worden. Daarnaast ben je onderdeel van ons bureau, waar we het ontwikkelen en delen van expertise sterk bevorderen. Als adviseur neem je deel aan de expertisegroep "Veiligheid - sociaal domein", waar je samen met collega's vernieuwende initiatieven ontwikkelt.
Functie-eisen
Als Adviseur Zorg en Veiligheid bij BMC ben je een netwerker pur sang. Verbinden van partijen, samenwerken en analyseren zijn je kerncompetenties. Je bent analytisch vaardig, staat stevig in je schoenen en kunt zo gespreks- en ketenpartners overtuigen van de resultaten uit je probleemanalyses. Natuurlijk beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn, waarmee je draagvlak creëert in je opdrachten. Verder breng je het volgende mee:
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt kennis en ervaring op het terrein van zorg/sociaal domein en veiligheid, bij voorkeur bij of in samenwerking met gemeenten;
- Je ziet het creëren van begrip van en tussen samenwerkingspartners uit verschillende domeinen en werkvelden als een uitdaging. Je ziet misverstanden en conflicten daarbij als kansen om van te leren en de samenwerking te versterken;
- Je hebt kennis van één of meerdere van de volgende thema’s: Huiselijk geweld en kindermishandeling, Mensenhandel en arbeidsuitbuiting, Seksuele uitbuiting en illegale prostitutie, (Voorkomen van) sociale calamiteiten, Personen met verward gedrag, Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ), Polarisatie en Radicalisering, Samenwerking strafrechtketen en zorg/sociaal domein.
Gezien de huidige samenstelling van de expertisegroep Veiligheid-sociaal domein, gaat de voorkeur uit naar kandidaten die kennis hebben van mensenhandel, (seksuele) uitbuiting, polarisatie en radicalisering, ondermijning en verplichte GGZ. Je hebt ervaring met projectmatig werken; Je kunt helder adviseren en je hebt ruime ervaring met de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Ondernemerschap
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingssensitiviteit
- Vakmanschap
- Communicatief vermogen
- Stressbestendigheid
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen én maatschappelijke impact te maken. Wij bieden jou:
- Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week;
- Salarisbandbreedte van € 3.000,00 tot € 6.500,00 op basis van 40 uur;
- Een Individueel Keuzebudget van 11,04% van je maandsalaris, inclusief 8% vakantiegeld;
- Een (elektrische) leaseauto met laadpas of een vervoersbudget;
- Laptop en een Choose Your Own Phone-regeling;
- 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een goede pensioenregeling;
- Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
BMC is hét advies- en managementbureau voor de publieke sector. We ondersteunen organisaties bij complexe maatschappelijke opgaven door inhoud, strategie en uitvoering met elkaar te verbinden. Binnen het sociaal domein en veiligheidsdomein werken wij aan thema’s zoals o.a. zorg en veiligheid. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers, waardoor er mooie opdrachten in elke regio beschikbaar zijn.
Adviseur Zorg en Veiligheid in The Hague werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zorg en Veiligheid in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Randstad Professional!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Randstad Professional zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Randstad Professional.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Randstad Professional!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zorg en Veiligheid in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Randstad Professional en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Randstad Professional. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Randstad Professional.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Randstad Professional kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Randstad Professional via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
