In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende woningbouwprojecten en werk samen met betrokken collega's.
- Bedrijf: Gemeente Velsen, een dynamische organisatie gericht op gebiedsontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, een inspirerende werkomgeving en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de woningbouw en draag bij aan duurzame oplossingen.
- Kwalificaties: HBO+/WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als senior Projectleider Gebiedsontwikkeling ga je voornamelijk werken aan één van de grootste uitdagingen waar gemeente Velsen voor staat, namelijk het versnellen van de woningbouw, in aansprekende projecten. Een enorme, maar ook leuke en inspirerende klus, met alle uitdagingen waar de gemeente voor staat (zoals de energietransitie en de stikstofproblematiek). Dat vraagt kennis, creativiteit en durf. Dit doe je samen met gedreven en betrokken collega’s, dicht op het bestuur en in verbinding met inwoners en ondernemers.
Wat ga je doen?
- Je hebt diverse gebiedsontwikkelingsprojecten onder je hoede, waarbij je met jouw overkoepelende strategie zorgt dat deze van initiatieffase tot en met uitvoeringsfase tot een succesvol einde worden gebracht.
- Je denkt proactief mee over alternatieve werkwijzen en het efficiënter inrichten van werkprocessen, met telkens als doel de realisatie van woningbouw te versnellen.
- Je adviseert in (pilot)projecten en zorgt dat er gebruik wordt gemaakt van de verschillende regelingen vanuit het rijk en de provincie.
- In IJmuiden betreft het onder meer projecten binnen de grootschalige gebiedsontwikkeling Van Pont tot Park met de vernieuwing en ontwikkeling van woningen, voorzieningen, gasloos wonen, klimaatstraten en de vernieuwing van het winkelhart in samenwerking met corporaties en marktpartijen.
- Anderzijds kun je denken aan de begeleiding van marktinitiatieven of gemeentelijke initiatieven in kleinere en grotere opgaven in Velsen, Santpoort, Driehuis of Velserbroek.
Jouw plek in de organisatie
Als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling werk je binnen het team Regie & Ontwikkeling in het domein Fysieke leefomgeving. Medewerkers in dit domein richten zich op het behouden en versterken van onze woon- en leefomgeving. Dit gaat over het beheer en onderhoud van de openbare ruimten, het verlenen van vergunningen en het toezicht houden op en handhaving in de leefomgeving. Daarnaast zorgt dit domein voor beleidskaders voor de fysieke leefomgeving. Het uitgangspunt voor dit domein is deze werkzaamheden in goede samenwerking te doen met de samenleving.
Het domein Fysieke Leefomgeving bestaat uit:
- Team Regie en Ontwikkeling
- Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving
- Team Beheer en Onderhoud
- Team Vastgoed en Ondersteuning
Bovendien werkt gemeente Velsen programmatisch aan het realiseren van ingewikkelde en strategische (verander)opgaven. Denk aan het realiseren van de energietransitie of de invoering van de Omgevingswet. In een programma werken medewerkers tijdelijk samen aan het realiseren van belangrijke doelen.
Functie-eisen
- Je kent het stakeholderspeelveld, belangen en posities en weet dit effectief te beïnvloeden door het bouwen en onderhouden van een solide netwerk.
- Je bent sterk in het voeren van onderhandelingen, het aansturen van multidisciplinaire teams en je durft de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken.
- Je krijgt er energie van om met verschillende stakeholders (van inwoners, initiatiefnemers, ontwikkelaars tot aan wethouders en raadsleden) te schakelen en er zo voor te zorgen dat iedereen aangehaakt blijft.
- Daarbij kun je strategisch handelen en ben je proactief en verbindend; standvastig en tegelijkertijd flexibel genoeg om verschillende belangen samen te brengen.
En verder:
- Eisen:
- Je hebt een relevante opleiding op HBO+/WO-niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in complexe gebiedsontwikkelingsopgaven, nadrukkelijk bij voorkeur in een gemeentelijke of overheidsorganisatie;
- Je beschikt over actuele kennis met betrekking tot wetgeving ten aanzien van gebiedsontwikkeling.
- Wensen:
- Je hebt aantoonbare kennis van de principes van het projectmatig werken en kan jouw teamleden daarin begeleiden;
- Je bent verbindend, proactief en resultaatgericht en bent zowel tactisch als strategisch sterk;
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent een stevige gesprekspartner met uitstekende adviesvaardigheden;
- Je bent bestuurlijk sensitief en planning en control zijn bij jou in goede handen.
Arbeidsvoorwaarden
- Start: zsm t/m 31-05-2027 met de optie daarna nog te verlengen
- Aantal uur: 32-36 uur per week
- Inschaling schaal 12 CAO gemeenten
- Zzp uitgesloten
Senior Projectleider gebiedsontwikkeling werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider gebiedsontwikkeling kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Randstad Professional en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Randstad Professional en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Randstad Professional zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider gebiedsontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Randstad Professional.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Projectleider gebiedsontwikkeling. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Randstad Professional!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Randstad Professional en de rol van Senior Projectleider gebiedsontwikkeling.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Randstad Professional wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Randstad Professional en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
