In één oogopslag
- Taken: Behandel uitdagende AVG-zaken en maak een verschil voor burgers.
- Bedrijf: Werken bij de Autoriteit Persoonsgegevens, dé toezichthouder op privacy.
- Voordelen: Tot €8100,- salaris, flexibele werktijden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken met volop opleidingsmogelijkheden en netwerkevents.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met juridische expertise.
- Kwalificaties: WO-master Rechten en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
In de rol van Senior Jurist Bezwaarzaken AVG duik jij in uitdagende dossiers rondom achterstallige AVG-, Wpg- en Wjsg-klachten en Woo-verzoeken.
Jij neemt daadkrachtig het voortouw in tweepartijenkwesties en realiseert binnen de gestelde beslistermijnen vooruitgang voor iedere burger.
Jouw focus ligt op het leveren van juridisch maatwerk.
Jouw kerntaken waarmee jij direct het verschil bent:
Beoordelen van binnengekomen bezwaarschriften op formele eisen en het opvragen van essentiële informatie bij de procespartijen.
Uitvoeren van scherpe voorlopige en definitieve juridische analyses ter voorbereiding op de besluitvorming.
Formuleren van strategische vragen, het leiden van hoorzittingen en het voeren van bemiddelingsgesprekken.
Schrijven van overtuigende concept-beslissingen op bezwaar voor de dossierbehandelaars.
Afstemmen van correspondentie en beslissingen binnen de complexe beslisketen van de toezichthouder.
Functie-eisen Om als Senior Jurist Bezwaarzaken AVG direct succes te realiseren, beschik jij als expert over de volgende hard skills:
Een aantoonbaar afgeronde WO-masteropleiding Rechten (bij voorkeur Bestuursrecht of Gegevensbeschermingsrecht).
Minimaal vijf jaar werkervaring als Bestuursrecht Jurist met het zelfstandig afhandelen van bezwaarschriften binnen de (Rijks)overheid.
Aantoonbare ervaring in het schrijven van maatwerkbeslissingen (geen standaard formats) en het houden van hoorzittingen.
Minimaal vier jaar relevante praktijkervaring met AVG-gerelateerde zaken en diepgaande kennis van de AVG (en eventueel UAVG, Wpg en Wjsg) in de afgelopen zes jaar.
Competenties Jij bezit de senioriteit en bestuurlijke sensitiviteit om je soepel te bewegen tussen verschillende procespartijen.
Met jouw stressbestendigheid en oplossingsgerichte instelling weet jij complexe zaken altijd tot een goed resultaat te brengen.
Helder en overtuigend communiceren is jouw kracht; jij komt snel tot de kern en vertaalt abstracte juridische terminologie moeiteloos naar begrijpelijke taal voor de burger.
Tijdens hoorzittingen stel jij je empathisch en nieuwsgierig op en toon je oprechte burgersensitiviteit.
Bovenal ben je een teamplayer die graag samenwerkt en zich hulpvaardig opstelt om het teamresultaat te maximaliseren.
Arbeidsvoorwaarden
Contract:
Je komt in dienst bij Randstadprofessional voor de duur van het project
Duur project: van 7 december 2026 voor 6 maanden met een optie tot verlenging van 6 maanden.
Aantal uur per week: 36
Werlocatie: hybride, thuiswerken en op kantoor in Den Haag.
Salaris tot max €8100,- bruto per maand o. b. v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; waarvan 5 dagen verwerkt in het IKB
Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
Een bonusregeling
De mogelijkheid om hybride te werken
Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is de Nederlandse toezichthouder op de naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet AVG (UAVG) en de EU-Richtlijn Gegevensbescherming opsporing en vervolging, geïmplementeerd in de Wet politiegegevens (Wpg) en de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg).
Daarnaast is de AP sinds begin 2023 van start gegaan met nieuwe, coördinerende taken die een impuls moeten geven aan het toezicht op de ontwikkeling en het gebruik van algoritmes.
De wereld van de AP is enorm dynamisch en vooruitstrevend: je werkt op het snijvlak van burgers, advocatuur, overheden en media.
Senior Jurist Bezwaarzaken AVG werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Jurist Bezwaarzaken AVG kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Randstad Professional.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Randstad Professional. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Jurist Bezwaarzaken AVG te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Randstad Professional.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Senior Jurist Bezwaarzaken AVG bij Randstad Professional. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
