In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe aansprakelijkheidsschades en coach nieuwe collega's in de agrarische sector.
- Bedrijf: Achmea Agro, een toonaangevende speler in de agrarische verzekeringen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op een sabbatical en toegang tot 3000+ opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in schadebehandeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Zet jouw diepgaande vakkennis van aansprakelijkheidsschades in binnen de gespecialiseerde agrarische sector. Als Senior Schadebehandelaar Aansprakelijkheid Agro bij Achmea Agro behandel je zelfstandig complexe dossiers én coach je collega’s naar een hoger niveau. Maak direct impact op het team in Leiden!
Binnen Achmea Agro werk je aan inhoudelijk uitdagende dossiers waarin juridische kaders, verzekeringstechniek en agrarische praktijk samenkomen. Je stuurt het proces strak aan: van toedrachtonderzoek en polisdekking tot de definitieve aansprakelijkheidsstelling. Daarnaast speel je een sleutelrol in kennisoverdracht. Na een grondige inwerkperiode verdiep je niet alleen je eigen expertise, maar begeleid en mentor je ook nieuwe teamleden om de vakkennis duurzaam te verankeren.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden als Senior Schadebehandelaar Aansprakelijkheid Agro bij Achmea Agro:
- Zelfstandig onderzoeken, beoordelen en afwikkelen van complexe aansprakelijkheidsschades binnen de agrarische markt
- Formuleren van juridisch en verzekeringstechnisch sluitende standpunten over toedracht en aansprakelijkheid
- Behouden van strakke regie over dossiers, doorlooptijden en kwaliteitsnormen
- Fungeren als inhoudelijke sparringpartner en vraagbaak voor collega-behandelaren
- Coachen, inwerken en vakinhoudelijk begeleiden van nieuwe collega's binnen het team
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde juridische of verzekeringstechnische opleiding op hbo- of wo-niveau
- Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe aansprakelijkheidsschades
- Je hebt relevante ervaring met het coachen, inwerken of vakinhoudelijk begeleiden van schadebehandelaren
- Je bent beschikbaar voor een projectopdracht van circa zes maanden op standplaats Leiden
- Je beschikt over WFT Basis
Competenties
- Analytisch denkvermogen: je ontrafelt moeiteloos complexe dossiers met tegengestelde belangen, scheidt hoofdzaken scherp van bijzaken en brengt feiten logisch samen.
- Besluitvaardigheid: je hakt knopen door op basis van inhoudelijke argumenten en neemt regie en verantwoordelijkheid voor jouw standpunten.
- Didactische & coachende vaardigheden: je brengt ingewikkelde materie toegankelijk over en motiveert collega’s om zelfstandig tot oplossingen te komen.
- Communicatieve wendbaarheid: je stemt jouw communicatiestijl soepel af op uiteenlopende gesprekspartners, van schade-experts tot collega's die sparren over lastige casussen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties. Je vaste salaris ontvang je maandelijks, ook tussen opdrachten in.
- Een bruto maandsalaris tussen €3.900 en €4.400 op basis van 40 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini AI Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
Achmea Agro bedient de agrarische sector met gerenommeerde merken zoals Interpolis, Avéro Achmea en internationaal via Hagelunie. De afdeling Landbouw Schade & Expertise in Leiden behandelt een breed spectrum aan agrarische schades—van gewassen en opstallen tot complexe aansprakelijkheidsvraagstukken. Samen met toedrachtonderzoekers, experts en juristen werk je in een collegiale omgeving waar vakkennis, continu leren en innovatie hand in hand gaan.
Kies je voor Randstad Professional, dan kies je voor een actieve carrièrepartner die verder kijkt dan alleen de volgende opdracht. Wij fungeren als jouw mentor en sparringpartner. Via coaching en gerichte trainingen via de Randstad Academy helpen we jou om je expertise te verdiepen en jouw impact op de werkvloer continu te vergroten.
Schadebehandelaar Aansprakelijkheid Agro in Leiden werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schadebehandelaar Aansprakelijkheid Agro in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Randstad Professional op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Randstad Professional
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Randstad Professional door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schadebehandelaar Aansprakelijkheid Agro in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Randstad Professional.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Schadebehandelaar Aansprakelijkheid Agro bij Randstad Professional. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Randstad Professional werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Randstad Professional.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Randstad Professional. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
