In één oogopslag
- Taken: Adviseer over openbare orde en veiligheid bij opvanglocaties voor asielzoekers.
- Bedrijf: Gemeente Bernheze, een betrokken en maatschappelijke organisatie.
- Voordelen: Hybride werken, schaal 10a cao gemeenten, en mogelijkheden voor zzp-opdracht.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met impact op de samenleving en goede samenwerking met partners.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het creëren van veilige en leefbare gemeenschappen.
- Kwalificaties: Ervaring met openbare orde, veiligheidsvraagstukken en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Gemeente Bernheze staat voor de opgave om opvanglocaties voor asielzoekers en huisvesting voor andere bijzondere doelgroepen te realiseren. Deze opgave vraagt om een zorgvuldige balans tussen maatschappelijke verantwoordelijkheid, leefbaarheid, veiligheid en draagvlak in de omgeving.
De Adviseur Openbare Orde en Veiligheid vervult hierbij een sleutelrol. Je adviseert het bestuur over veiligheids- en openbare ordeaspecten, brengt risico's in beeld en zorgt voor een integrale aanpak in samenwerking met interne en externe partners. Daarbij heb je oog voor de belangen van inwoners, omwonenden, maatschappelijke organisaties en ketenpartners.
Werkzaamheden
- Bestuurlijke advisering
- Adviseren van burgemeester, wethouders, directie en management over vraagstukken rondom openbare orde en veiligheid bij opvang- en huisvestingslocaties.
- Opstellen van bestuurlijke adviezen, risicoanalyses en handelingsperspectieven.
- Signaleren van maatschappelijke en veiligheidsrisico's en vertalen hiervan naar passende maatregelen.
- Ondersteunen van besluitvorming rondom locatiekeuzes en veiligheidsvoorwaarden.
- Adviseren over de veiligheid van bestuurders en de gemeenteraad gedurende het besluitvormingsproces.
- Risicoanalyse en veiligheidsvraagstukken
- In kaart brengen van veiligheidsrisico's voor locaties en omgeving.
- BEOORDELEN van de impact op leefbaarheid, openbare orde en veiligheidsbeleving.
- Adviseren over benodigde beheersmaatregelen en veiligheidsarrangementen.
- Monitoren van ontwikkelingen en signalen uit de samenleving.
- Regie op openbare orde en veiligheid
- Coördineren van gemeentelijke inzet op veiligheidsvraagstukken die samenhangen met opvang en huisvesting.
- Verbinding leggen tussen beleid, uitvoering en bestuur.
- Regie voeren op complexe casuïstiek en eventuele incidenten.
- Zorgdragen voor een integrale aanpak binnen de gemeentelijke organisatie.
- Samenwerking met ketenpartners
- Intensief samenwerken met politie, Veiligheidsregio, COA, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties en andere betrokken partijen.
- Deelnemen aan en voorzitten van veiligheidsoverleggen.
- Afspraken maken over verantwoordelijkheden, maatregelen en informatie-uitwisseling.
- Bevorderen van een gezamenlijke aanpak gericht op veiligheid en leefbaarheid.
- Omgevingsmanagement en participatie
- Adviseren over participatie- en omgevingsprocessen vanuit het perspectief van openbare orde en veiligheid.
- Onderhouden van contacten met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
- Signaleren van maatschappelijke spanningen en weerstand.
- Bijdragen aan het creëren van draagvlak en het voorkomen van escalatie.
- Crisisbeheersing en incidentmanagement
- Adviseren bij incidenten en maatschappelijke onrust rondom opvang- of huisvestingslocaties.
- Voorbereiden van scenario's en handelingsperspectieven.
- Coördineren van de veiligheidskundige afstemming tussen betrokken organisaties.
- Samen met de AOV-er, evalueren van incidenten en vertalen van lessen naar beleid en uitvoering.
Functie-eisen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Aantoonbare ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid en werking van de lokale en regionale crisisorganisatie.
- Kennis van opvangvraagstukken, migratievraagstukken en/of huisvesting van bijzondere doelgroepen.
- Sterke advies- en regievaardigheden.
- Omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit.
- Vermogen om te opereren in een maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige omgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
- Vermogen om belangen af te wegen en verbinding te creëren tussen verschillende partijen.
Profiel
Je hebt aantoonbare ervaring als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie en bent bekend met vraagstukken rondom opvang van asielzoekers, migratie, woonzorglocaties of andere maatschappelijke huisvestingsopgaven. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders en ketenpartners en weet veiligheidsbelangen te verbinden aan bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen. Hierdoor lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, leefbare en maatschappelijk verantwoorde uitvoering van deze complexe opgave.
Adviseur Openbare Orde en Veiligheid- Asieldossier in Heesch werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Openbare Orde en Veiligheid- Asieldossier in Heesch kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Randstad Professional hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid- Asieldossier in Heesch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Randstad Professional.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Randstad Professional en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Randstad Professional. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Randstad Professional beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Randstad Professional en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
