In één oogopslag
- Taken: Versterk de risicocultuur en adviseer over risico's binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: AP&L, een innovatieve organisatie gericht op betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en ontwikkeling met diverse opleidingen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in risicobeheer en maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in Risk & Compliance.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Wil jij als Risk Expert 1e lijn Risk & Compliance een sleutelrol vervullen in de interne beheersing van AP&L? Jij helpt deze dynamische organisatie om duurzaam aantoonbaar in control te blijven en te bouwen aan een ijzersterke risicocultuur. Binnen AP&L werk jij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig beheersingslandschap. Als Risk Expert ben je een stevige sparringpartner voor het management en proceseigenaren. Jij adviseert, stelt scherpe vragen en verbindt processen moeiteloos met risico’s en beheersmaatregelen. Met jouw kennis van Operational Risk en Control Frameworks til je de organisatie naar een hoger niveau.
Tijdens jouw opdrachten houd je je bezig met:
- Het ontwikkelen, beoordelen en borgen van het interne beheersingslandschap en het Control Framework rondom de joint venture.
- Het adviseren en challengen van de business over risico's en beheersmaatregelen binnen end-to-end processen.
- Het ontwerpen, actualiseren en testen van Key Controls om de effectiviteit van beheersing te waarborgen.
- Het signaleren van verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete, haalbare acties.
- Het versterken van de dagelijkse risicobeheersing en het stimuleren van procesoptimalisatie.
Jij bent succesvol als:
- Je een afgeronde hbo-opleiding hebt, bij voorkeur in accountancy, controlling, bedrijfseconomie of rechten.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen Risk & Compliance, Internal Control of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je aantoonbare ervaring hebt met Control Frameworks, Key Controls en control testing.
- Je de Nederlandse taal vloeiend beheerst in woord en geschrift.
Competenties:
- Analytisch vermogen: Je doorgrondt snel complexe end-to-end processen, doorziet afhankelijkheden en vertaalt risico's naar praktische beheersmaatregelen.
- Oordeelsvorming: Je beoordeelt risico's en procesontwerpen kritisch en neemt een onderbouwd standpunt in om verbeteringen effectief te sturen.
- Verbindende vaardigheden: Je schakelt makkelijk met stakeholders op verschillende niveaus en creëert draagvlak voor de doorontwikkeling van het Control Framework.
- Resultaatgerichtheid: Je zet bevindingen om in concrete acties en pakt de regie om aantoonbaar effectieve beheersing te realiseren.
- Zelfstandigheid: Je neemt eigenaarschap over jouw taken en treedt op als professionele en overtuigende sparringpartner voor de business.
Bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in. Je ontvangt een salaris tussen €7.200 en €7.900 bruto per maand o.b.v. 36 uur, inschaling is op basis van jouw ervaring. Je hebt een werkweek van 34 uur. 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen. Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen. Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket. Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km. Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten. Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand. Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus. Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling. Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
AP&L is een organisatie die volop in beweging is en waar betrouwbaarheid, beheersbaarheid en toekomstbestendigheid centraal staan. Je komt terecht in een compact, ervaren en hecht team van 6 fte Risk & Compliance professionals. Binnen dit team krijg je veel zelfstandigheid en werk je nauw samen met verschillende onderdelen van de business, management én de tweede en derde lijn. Samen bouwen jullie aan een sterke risicocultuur, een robuust Control Framework en de beheersing van end-to-end processen (inclusief de joint venture). Diversiteit en inclusie worden binnen AP&L actief gestimuleerd, zodat iedereen zich thuis voelt en kan bijdragen aan een veilige en duurzame samenleving.
Risk expert Achmea Pensioen en Leven in Apeldoorn werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Risk expert Achmea Pensioen en Leven in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Randstad Professional.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Randstad Professional.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Randstad Professional.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risk expert Achmea Pensioen en Leven in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Randstad Professional te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Randstad Professional waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Randstad Professional.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Randstad Professional. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
