In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende opdrachten in de jeugdzorg en maak een verschil voor jongeren.
- Bedrijf: BMC, een innovatieve organisatie die zich richt op de publieke sector.
- Voordelen: Tot €5800,- salaris, 36 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf en draag bij aan kwalitatief goede jeugdzorg.
- Kwalificaties: Afgeronde studie in (ortho-)pedagogiek en minimaal 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wat ga je doen? Uitdagingen in de jeugdzorg? Als adviseur bij BMC zorg je dat we met elkaar werken aan kwalitatief goede jeugdzorg. Hoe doe je dit? Je gaat aan de slag op diverse en uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Hierbij kun je denken aan:
- interim opdrachten in de rol van coachend orthopedagoog met inhoudelijk aansturing van jeugdhulpverleners, coaching en begeleiding, deskundigheidsbevordering en beleid, minder cliënt contact.
- interim opdrachten in de rol van behandelend orthopedagoog met diagnostiek en behandeling in groepen of individueel, dagbehandeling op een residentiële groep, veel cliënt contact.
We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis en expertise te behouden en/of te vergroten. Dit doen we ook door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden. Jouw potentieel om verschil te maken komt bij ons maximaal tot bloei.
Wie zoeken wij? Als adviseur maak je graag het verschil. Ben je communicatief, omgevingsbewust en resultaatgericht. Verder breng jij mee:
- een afgeronde studie (ortho-)pedagogiek, forensische orthopedagogiek, forensische gezinspedagogiek, ontwikkelingspsychologie, (ortho-)pedagoog generalist, kinder en jeugd psychologie NIP of soortgelijk.
- minimaal 2 jaar ervaring als orthopedagoog.
Competenties Je bent ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht en je beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, wat jou tot een stevige gesprekspartner maakt.
Wat bieden wij? Je komt direct vast in dienst bij BMC als adviseur in de jeugdzorg. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 40 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:
- tot € 5800,- salaris, bruto per maand.
- een individueel keuzebudget, dit kun je flexibel besteden (uitbetalen, extra verlof aankopen, fiscaal vriendelijk verrekenen).
- 36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel.
- een leaseauto met tankpas óf vervoersbudget.
- volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen.
- een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
- een laptop, telefoon en thuiswerkregeling.
- een bonussysteem en vaste kostenvergoeding.
Wist jij dat je per opdrachtgever en project zelf kunt overleggen over hoe flexibel je jouw werktijden én werkplek indeelt?
Wie zijn wij? BMC levert oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën en uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen.
Meer informatie over het werken bij BMC kun je vinden via deze link: werken bij BMC.
Orthopedagoog jeugd(zorg) | Amsterdam werkgever: Randstad Professional
Bij Randstad Professional krijg je de kans om je carrière te starten als Junior Supply Chain Consultant in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een aantrekkelijk salaris van €3.000 per maand, een exclusief PIT-programma voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Met onze focus op groei en optimalisatie van processen, ben je verzekerd van waardevolle ervaring en kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad Professional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Orthopedagoog jeugd(zorg) | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Randstad Professional.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Randstad Professional.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Randstad Professional te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Orthopedagoog jeugd(zorg) | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Randstad Professional.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Randstad Professional kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Randstad Professional. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Randstad Professional. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Professional
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
