In één oogopslag
- Taken: Enthousiasmeer kandidaten en begeleid uitzendkrachten van A tot Z.
- Bedrijf: Zalando, een toonaangevende speler in de mode-industrie.
- Voordelen: Competitief salaris, extra voordelen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een geweldige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact met je energie en overtuigingskracht in een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO4- of HBO-niveau en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij de energieke Talentbegeleider Zalando die ons team in Bleiswijk komt versterken en klaar is voor een toffe uitdaging bij topspeler Zalando? Met jouw overtuigingskracht, sprankelende energie én de fijne extra's van Tempo-Team maak jij elke dag impact!
Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons:
- Werkplezier: Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer.
- Salaris: Je start als Talentbegeleider Zalando met een bruto basissalaris tussen de €2.600,- en €3.000,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €320,- tot €368,- extra per maand).
- Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.
- Vrije dagen: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen.
- Sabbatical: Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden.
- Bonusregeling: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
- Onboardingprogramma: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp.
- Aandelenregeling: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
- Reiskostenvergoeding: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Groeikansen: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan.
- Proeftijd: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd.
Functie-eisen:
- 40 uur per week beschikbaar
- MBO4- of HBO-werk- en denkniveau
- In het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Bereid om af en toe op zondagen of feestdagen te werken en vroeg te starten
Taken:
- Het enthousiasmeren van kandidaten en voeren van sprankelende kennismakingsgesprekken
- Begeleiden van uitzendkrachten van A tot Z (van sollicitatie en verzuimbegeleiding tot evaluatiegesprekken)
- Schakelen in het plansysteem en dit vlekkeloos en up-to-date houden
- Dicht bij de werkvloer staan en schakelen met de klant Zalando over de personeelsbehoefte
Cultuur & waarden:
Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch?
Talentbegeleider Zalando werkgever: Randstad - Netherlands
Randstad is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een inclusieve en dynamische werkcultuur, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun potentieel te realiseren. Met flexibele hybride werkopties, prestatiegerichte beloningen en directe samenwerking met het uitvoerend bestuur, biedt Randstad een unieke omgeving voor professionals in Corporate Development en M&A. Werken bij ons hoofdkantoor in Diemen betekent deel uitmaken van een wereldwijd netwerk dat innovatie en samenwerking bevordert, terwijl we samen streven naar een rechtvaardige arbeidsmarkt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad - Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Talentbegeleider Zalando kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Randstad - Netherlands en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Randstad - Netherlands.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Randstad - Netherlands. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Talentbegeleider Zalando te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Randstad - Netherlands.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad - Netherlands
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Randstad - Netherlands.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Randstad - Netherlands.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Talentbegeleider Zalando bij Randstad - Netherlands wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
