In één oogopslag
- Taken: Beheer planningen en HR-taken in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Tempo-Team, een marktleider met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, extra voordelen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Werk op een unieke locatie en maak impact in de glasindustrie.
- Kwalificaties: Organisatorisch talent met HBO of MBO 4 niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 3300 € per maand.
Agenda's, roosters en complexe logistieke puzzels: jij krijgt er juist energie van! Als Planner bij Tempo-Team zorg jij ervoor dat de planning altijd voor 100% sluitend is en dat de productie bij de klant nooit stilvalt. Daarnaast pak je direct een mooi, veelzijdig pakket aan HR-taken op. Ben jij communicatief ijzersterk, stressbestendig en wil je werken op een unieke locatie? Lees snel verder!
Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten.
Je start als Planner met een bruto basissalaris tussen de €2.850 - €3.300 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €351,- tot €407,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het ook slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris. Op je verjaardag ben je vrij. Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen.
Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie. Naast training on-the-job stomen we je klaar met ons onboardingprogramma StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière.
Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card die je ook privé mag gebruiken. Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief coaching. Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd.
Als Planner ben jij organisatorisch een echt talent. Je denkt altijd in oplossingen, laat je niet gek maken door een gezonde dosis werkdruk en communiceert makkelijk op alle niveaus. HBO werk- en denkniveau of MBO 4 met relevante werkervaring. Razendsnel kunnen schakelen en een proactieve werkhouding. Communicatief vaardig richting flexkrachten én klanten. In het bezit van een rijbewijs en auto.
Als Planner ben jij de spil in het web op onze inhouse locatie bij de Koninklijke Nederlandse Glasfabriek in Leerdam. Je beheert de pool van flexkrachten en maakt de dagelijkse planningen sluitend. Meldt iemand zich onverwacht ziek? Jij schakelt direct om het gat op te vullen, zodat de fabriek kan blijven draaien.
Naast het plannen ben je verantwoordelijk voor nauwkeurig contractbeheer. Ook voer je gesprekken over de doorontwikkeling van onze flexkrachten, bijvoorbeeld door het aanbieden van gerichte opleidingen. Je hebt dagelijks contact met de flexkrachten en zit wekelijks om de tafel met de klant om de relatie sterk te houden.
Je komt te werken op een unieke locatie: ons eigen Tempo-Team kantoor ín de glasfabriek in Leerdam. Je wordt onderdeel van een hecht en gedreven team van 4 collega's en 1 accountspecialist. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor diverse mooie klanten in Leerdam en de directe omgeving. Er hangt een open, informele en collegiale sfeer waar hard wordt gewerkt, maar waar ook zeker ruimte is voor een lach en gezelligheid. Wil je doorgroeien als Planner? Binnen Tempo-Team liggen de kansen voor het oprapen.
We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei.
Planner Koninklijke Nederlandse Glasfabriek in Leerdam werkgever: Randstad - Netherlands
Randstad is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een inclusieve en dynamische werkcultuur, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun potentieel te realiseren. Met flexibele hybride werkopties, prestatiegerichte beloningen en directe samenwerking met het uitvoerend bestuur, biedt Randstad een unieke omgeving voor professionals in Corporate Development en M&A. Werken bij ons hoofdkantoor in Diemen betekent deel uitmaken van een wereldwijd netwerk dat innovatie en samenwerking bevordert, terwijl we samen streven naar een rechtvaardige arbeidsmarkt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Randstad - Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner Koninklijke Nederlandse Glasfabriek in Leerdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Randstad - Netherlands die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Randstad - Netherlands kan solliciteren voor de functie van Planner Koninklijke Nederlandse Glasfabriek! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner Koninklijke Nederlandse Glasfabriek in Leerdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Randstad - Netherlands drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad - Netherlands
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Randstad - Netherlands.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Randstad - Netherlands medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
