Als Projectleider Warmtetransitie Bij De Gemeente Capelle Aan Den IJssel Zet Jij Ambities Om In Tastbare Warmtenetten. Jij Stuurt Op Strategisch En Regionaal Niveau En Leidt De Overstap Naar Duurzame Energie In Goede Banen Voor Iedere Inwoner. Binnen De Afdeling Stadsontwikkeling Van De Gemeente Capelle Aan Den IJssel Krijgt De Warmtetransitie Een Flinke Versnelling. Jij Brengt Dossiers Bij Elkaar En Stuurt Op Samenwerking Tussen Buurgemeenten, Netbeheerders En Bewoners. Als Projectleider Warmtetransitie Maak Jij Direct Impact Op Het Lokale Klimaatbeleid Door Te Sturen Op De Volgende Resultaten
Het afronden en bestuurlijk laten vaststellen van het gemeentelijke Warmteprogramma in het eerste kwartaal van 2027
Het aansturen en optimaliseren van de lopende gebiedsgerichte aanpak voor aardgasvrije buurten
De regie voeren op de oprichting van een regionaal publiek warmtebedrijf inclusief de bijbehorende gemeenschappelijke regeling
De procesmatige afstemming en aanwijzing leiden voor het gezamenlijke warmtekavel met Rotterdam
De implementatie van de Wet collectieve warmte en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie vertalen naar helder gemeentelijk beleid
Jij Bent Succesvol Als
Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke context op het gebied van stadsontwikkeling en energietransitie
Je parate kennis meebrengt van warmtetechniek, betaalbaarheidsvraagstukken en de procesfasering van warmte-infrastructuur
Je grondig inzicht hebt in de Wet collectieve warmte en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie
Je bekend bent met de juridische dynamiek van gemeenschappelijke regelingen en governance rond publieke nutsbedrijven
Je stevige advieservaring meebrengt richting colleges, gemeenteraden en externe samenwerkingspartners
#J-18808-Ljbffr
Freelance Projectleider Warmtetransitie (ZZP) in Capelle aan den IJssel werkgever: Randstad Nederland
Jobarco is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van talent en het bieden van groeikansen binnen de dynamische sector van kabels en connectiviteit. Met een sterke focus op samenwerking en eigenaarschap, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Noord-Oost Nederland, waar medewerkers de kans krijgen om hun netwerk uit te breiden en impact te maken in hun regio. De cultuur is open en ondersteunend, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en persoonlijke ontwikkeling.
