Intercedent Techniek in Rotterdam

Intercedent Techniek in Rotterdam

Rotterdam Full Time 3949 - 4827 € / maand (geschat) Hybride
Randstad Groep Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Zelfstandig de markt bewerken en gekwalificeerde operators werven in regio Rotterdam.
  • Bedrijf: Tempo-Team, een dynamisch team met een informele cultuur.
  • Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, en flexibele werkuren.
  • Overige informatie: Hybride werken met wekelijkse teammomenten voor verbinding en plezier.
  • Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je eigen koers te varen en impact te maken.
  • Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring in arbeidsbemiddeling.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Ben jij commercieel scherp, krijg je energie van de procesindustrie en wil je de regie over jouw eigen regio? Start als Intercedent in een rol met enorm veel vrijheid, fantastische voorwaarden en een gezellig team!

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten.

Lekker loon en fijne extra’s: je start als intercedent met een bruto basissalaris tussen de €3.000,- en €3.900,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €370,- tot €481,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.

Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.

Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je vrij; dat is ons cadeautje aan jou. Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden.

Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

Een vliegende start: Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière.

Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card, die je ook privé mag gebruiken. Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap.

Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd.

Dit zit in jouw DNA: Als Intercedent ben je zelfredzaam en pak je direct de regie. Je bent een volwaardig gesprekspartner die net zo makkelijk schakelt met een operator op de werkvloer als met een productiemanager aan de onderhandelingstafel. Je hebt de commerciële drive om zelfstandig de markt in regio Rotterdam te bewerken en advies op maat te geven aan klanten binnen de industrie, food en chemie. 40 uur per week beschikbaar. Hbo werk- en denkniveau, minimaal MBO4 diploma. In het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur een eigen auto. Ervaring in de arbeidsbemiddeling of uitzendbranche op medior- of seniorniveau. Affiniteit of ervaring met de operatorbranche en technische profielen. Woonachtig in of nabij de regio Rotterdam.

Aan de slag! In de rol van Intercedent ben jij de spil in een dynamische en veelzijdige 360-graden rol binnen de operatorbranche in regio Rotterdam. Binnen de sectoren industrie, food en chemie zijn wij dé partner voor onze opdrachtgevers. We vullen niet alleen vacatures in, maar denken écht mee. Met zowel operationele als strategische oplossingen zorg jij ervoor dat jouw klanten in en rondom Rotterdam kunnen bouwen op gekwalificeerde operators.

Als gedreven bemiddelaar bouw je vol enthousiasme aan je eigen netwerk van mkb- en grootbedrijfklanten. Je zoekt niet zomaar kandidaten, maar bent een volwaardig adviseur. Je durft eerlijk te zijn over de haalbaarheid in de markt en adviseert proactief. Je voert gesprekken digitaal, op de Tempo-Team vestiging in Rotterdam of direct op de productielocatie van de klant. Zo zit je als intercedent altijd dicht op het vuur.

  • Zelfstandig bewerken van de markt in regio Rotterdam en werven van gekwalificeerde operators.
  • Onderhouden van nauwe relaties met opdrachtgevers binnen de industrie, food en chemie.
  • Voeren van selectiegesprekken met kandidaten en adviesgesprekken met managers.
  • Dragen van de HR-verantwoordelijkheid voor jouw flexkrachten.
  • Meedenken op strategisch en operationeel niveau met jouw klanten.

Dit is jouw team! Als Intercedent ga je aan de slag in een enthousiast en gedreven team in Rotterdam waar kwaliteit, inhoud en impact vooropstaan. Wij sturen niet op het aantal belletjes op de teller, maar kijken naar wat er onder de streep gebeurt en de waarde die jij toevoegt.

Omdat jouw werkgebied regio Rotterdam beslaat, werk je hybride vanuit huis of vanaf de vestiging in Rotterdam. We komen wekelijks fysiek samen om successen te vieren, de strategie te bepalen en bij te praten. Dit wekelijkse teammoment zorgt voor een hechte band en een gezonde dosis humor, waardoor je ondanks al je vrijheid altijd een warm teamgevoel ervaart.

De kracht van Tempo-Team: Werken bij Tempo-Team betekent dat je onderdeel bent van een team waar jij jezelf kunt zijn. Wij geloven in betekenisvol werk en geven je alle ruimte om te experimenteren en te leren. Onze cultuur is open, eerlijk en informeel. Je hebt de regie over je eigen baan en je wordt ondersteund met coaching en trainingen, zodat je altijd beter weggaat dan je bent gekomen.

Intercedent Techniek in Rotterdam werkgever: Randstad Groep Nederland

Als recruiter bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw commerciële drive en netwerkvaardigheden echt tot hun recht komen. We bieden een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze locatie is ideaal, met een inspirerende werkomgeving die samenwerking en innovatie bevordert.

Randstad Groep Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Randstad Groep Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Intercedent Techniek in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Ga naar evenementen en beurzen

In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Randstad Groep Nederland en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!

✨Verbind met recruiters op sociale media

Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Randstad Groep Nederland.

✨Demonstreren van je vaardigheden

Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.

✨Zet je netwerk in

Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Randstad Groep Nederland. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent Techniek in Rotterdam te schitteren

Commerciële vaardigheden
Zelfredzaamheid
Relatiebeheer
Adviesvaardigheden
Onderhandelingsvaardigheden
Ervaring in arbeidsbemiddeling
Affiniteit met de procesindustrie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.

Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.

Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Randstad Groep Nederland.

Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Groep Nederland

✨Ken de nieuwste trends in werving

Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Randstad Groep Nederland.

✨Voorbereiden op scenario's

Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.

✨Je netwerk is je kracht

Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Randstad Groep Nederland.

✨Weet waarom je deze functie wilt

Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Intercedent Techniek bij Randstad Groep Nederland wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.