In één oogopslag
- Taken: Leid de aankoop en verbouwing van maatschappelijk vastgoed voor een zorgdoelgroep.
- Bedrijf: Woningbedrijf Opmeer, gericht op lokale gemeenschap en pragmatisme.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werkopties en een no-nonsense werkomgeving.
- Overige informatie: Korte lijnen en directe samenwerking met de gemeente voor maatschappelijke betrokkenheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap door belangrijke vastgoedprojecten te realiseren.
- Kwalificaties: Ervaring in gemeentelijk vastgoed en sterke projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Startdatum: In overleg / ZSM
Einddatum: 6 tot 12 maanden
Uren per week: 32 - 36 uur
Locatie: Opmeer / Hybride
Optie tot verlenging: Ja
Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen.
Spor jij geschikte locaties op en weet je een complexe maatschappelijke huisvestingsopgave met een zorgcomponent snel om te zetten in concreet vastgoed? Als Projectleider Vastgoed stuur je de verwerving, planologische inpassing en verbouwing voor Woningbedrijf Opmeer strak aan. Je pakt de regie op de aankoop en verbouwing van een pand voor een specifieke zorgdoelgroep. De gemeenteraad stelde krediet beschikbaar; jij vertaalt het besluit naar een opgeleverde, functionele locatie. Je balanceert tussen harde vastgoedparameters, planologische kaders onder de Omgevingswet en gevoelig maatschappelijk draagvlak in de buurt.
In deze interim opdracht als Projectleider Vastgoed stuur je de aankoopmakelaar scherp aan, borg je de BOPA-procedure en begeleid je de verbouwing integraal met Realisatie en Beheer. Je synchroniseert de technische stappen direct met de regionale contractering van de zorgaanbieder.
Resultaten in deze interim opdracht voor Woningbedrijf Opmeer:
- Kwalitatieve en financiële selectie van kandidaat-locaties conform het Programma van Eisen binnen het gestelde krediet.
- Tijdige voorbereiding, indiening en afhandeling van de vergunningaanvraag voor een buitenplanse omgevingsplanactiviteit (BOPA).
- Ontwerp en succesvolle uitvoering van het omgevingsparticipatietraject voor maximaal lokaal draagvlak.
- Realisatie van de volledige verbouwing binnen planning, budget en de vereiste bouwkundige specificaties.
- Effectieve afstemming en risicosturing met de ambtelijk opdrachtgever en de gecontracteerde zorgaanbieder.
Eisen:
- Ruime ervaring in gemeentelijk vastgoed.
- Krachtige, integrale projectmanagementstijl.
- Kennis van het aankooptraject van maatschappelijk vastgoed.
- Doorgrondt planologische BOPA-procedures onder de Omgevingswet.
- Bestuurlijke sensitiviteit en moeiteloos schakelen tussen raad, omwonenden en technische uitvoerders.
- Omgevingssensitiviteit en bestuurlijke finesse.
- Overtuigingskracht en heldere communicatie op diverse niveaus.
- Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid.
- Onafhankelijke, kritische en pragmatische instelling.
- Uitstekend organisatietalent en proactief risicobewustzijn.
Woningbedrijf Opmeer is nauw verbonden met de gemeente Opmeer en staat voor pragmatisme, daadkracht en oog voor de lokale gemeenschap. De organisatie borgt goede, betaalbare huisvesting in de kernen van Opmeer. Je komt terecht in een no-nonsense werkomgeving met korte lijnen, waar maatschappelijke betrokkenheid en professionele vastgoedsturing hand in hand gaan.
Via Randstad Professional stroom je snel in op deze strategische sleutelpositie.
Dienstverband: parttime
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Freelance Projectleider aankoop en inrichting maatschappelijk vastgoed (ZZP) in Opmeer werkgever: Randstad Freelance
Duo+ is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de begeleiding van statushouders binnen de Participatiewet in de gemeente Ouder-Amstel. Met een focus op samenwerking en professionaliteit biedt het bedrijf een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een maatschappelijk relevante missie. De cultuur is collegiaal en gericht op resultaat, wat zorgt voor een stimulerende omgeving voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Freelance Projectleider aankoop en inrichting maatschappelijk vastgoed (ZZP) in Opmeer kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij vastgoedgroepen
Zoek lokale vastgoedgroepen of netwerkevenementen bij jou in de buurt. Dit is een geweldige manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en kansen te ontdekken die misschien niet online worden gepost.
✨Verken sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Facebook om je aanwezigheid in de vastgoedgemeenschap te vergroten. Deel interessante artikelen, reageer op posts en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in vastgoed.
✨Vrijwilligerswerk of stages
Ook al is het een parttime rol, overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij een vastgoedbedrijf. Dit kan je ervaring en netwerk vergroten, en wie weet leidt het tot een betaalde rol!
✨Bezoek vastgoedbeurzen
Houd vastgoedbeurzen of open huizen in de gaten. Deze evenementen zijn perfect om contacten te leggen en te leren van professionals in het veld. Neem je cv mee en laat een goede indruk achter!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Freelance Projectleider aankoop en inrichting maatschappelijk vastgoed (ZZP) in Opmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je vastgoedkennis aan:In je CV moet je een sectie toevoegen waarin je laat zien welke specifieke vastgoedprojecten je hebt behandeld of bij welke organisaties je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in vastgoed, maar dat je ook praktijkervaring hebt!
Vermeld je certificaten en opleidingen:Als je relevante cursussen of certificaten hebt, zoals een vastgoedmakelaarsdiploma of een cursus onroerend goed, vergeet deze dan niet te vermelden. Dit kan de doorslag geven in je aanvraag bij Randstad Freelance!
Representeer je motivatie:Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom dit voor jou de perfecte kans is. Leg uit hoe je deze rol kunt combineren met andere verplichtingen en wat je hoopt te leren.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Vermeld in je CV of motivatiebrief duidelijk wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt Randstad Freelance om in te schatten hoe jij in hun planning past, wat extra punten kan opleveren in je sollicitatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Freelance
✨Ken de vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Vraag jezelf af hoe deze trends invloed hebben op investeringsbeslissingen en hoe Randstad Freelance hierop inspeelt.
✨Portefeuillepresentatie
Als je al wat ervaring of projecten hebt, wees dan voorbereid om je portefeuille te delen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over vastgoedprojecten die je eerder hebt gedaan, analyses die je hebt uitgevoerd, of zelfs vastgoedadvertenties die je hebt ontwikkeld.
✨Wees eerlijk over je beschikbaarheid
Als parttime kandidaat kan je beschikbaarheid enthousiasme of twijfels opwekken. Wees open over hoeveel uur je per week wilt werken en hoe je dat kunt combineren met andere verplichtingen. Dit toont je professionaliteit aan!
✨Bereid je voor op technische vragen
In de vastgoedsector kunnen technische vragen over waarderingen, marktanalyse of vastgoedfinanciering voorbij komen. Zorg ervoor dat je enkele basisconcepten begrijpt en bereid bent om je kennis aan te tonen tijdens het gesprek.
