In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de ontwikkeling van een professioneel assetmanagementsysteem en adviseer het programmamanagement.
- Bedrijf: PWN, een organisatie gericht op assetmanagement en innovatie.
- Voordelen: Flexibele uren, uitdagende projecten en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan strategische doelen en ontwikkel je expertise in assetmanagement.
- Kwalificaties: Diepgaande kennis van assetmanagement en ISO 55000 vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Opdrachtomschrijving
Overweegt u te solliciteren op deze baan? Wacht niet langer, scroll naar beneden en solliciteer zo snel mogelijk om deze kans niet te missen.
De Lead Consultant / Projectmanager ondersteunt het programma Doorontwikkeling Assetmanagement bij de verdere ontwikkeling en implementatie van een professioneel assetmanagementsysteem binnen PWN.
De rol combineert inhoudelijke expertise op het gebied van assetmanagement met programma- en projectmanagementvaardigheden en heeft als doel de programmamanager te ontlasten, versnelling aan te brengen in de uitvoering van de roadmap en specialistische kennis beschikbaar te maken voor de organisatie.
De Lead Consultant fungeert daarbij als adviseur, inhoudelijk sparringpartner en tijdelijke versterking van de programmaorganisatie.
De Lead Consultant ondersteunt en adviseert op programmaniveau over de doorontwikkeling van assetmanagement op basis van de vastgestelde roadmap.
Hierbij ligt de nadruk op het verder ontwikkelen van processen, governance, besturing, organisatie-inrichting, prestatiesturing, risicomanagement, procesarchitectuur, kennisontwikkeling en de samenhang tussen business, processen, data en IT.
De rol ondersteunt de programmamanager bij het vertalen van strategische ambities naar concrete verbeterinitiatieven en draagt bij aan besluitvorming binnen het programma en de Stuurgroep Assetmanagement.
Van de Lead Consultant wordt expliciet verwacht dat deze beschikt over diepgaande kennis van assetmanagementontwikkeling binnen asset-intensieve organisaties, de ISO 55000-serie, relevante best practices en bewezen implementatiemethoden.
Deze expertise wordt ingezet om PWN te adviseren over de verdere ontwikkeling van het assetmanagementsysteem en de noodzakelijke organisatorische veranderingen die daarbij horen.
De rol brengt kennis in op het gebied van governance, procesarchitectuur, prestatiesturing, organisatieontwikkeling, risicomanagement en de inrichting van een toekomstbestendig assetmanagementsysteem.
Naast de programmabrede verantwoordelijkheid ondersteunt de Lead Consultant projecten en verbeterinitiatieven binnen de roadmap wanneer aanvullende managementcapaciteit of specifieke expertise nodig is.
Afhankelijk van de behoefte kan de rol optreden als projectmanager, adviseur, coach of inhoudelijk expert.
Hierbij wordt actief gestuurd op samenhang tussen projecten, kwaliteit van opgeleverde producten, toepassing van assetmanagementprincipes en borging van resultaten binnen de organisatie.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Adviseren van programmamanager, kernteam en stuurgroep over de verdere ontwikkeling van Assetmanagement binnen PWN.
- Ondersteunen bij de uitvoering, prioritering en actualisatie van de Assetmanagement Roadmap.
- Ontwikkelen van strategieën, beleidsrichtingen en verbeterinitiatieven op het gebied van assetmanagement, governance, organisatieontwikkeling en besturing.
- Inbrengen van specialistische kennis op het gebied van ISO 55000, assetmanagementbest practices en volwassenheidsontwikkeling van assetmanagementorganisaties.
- Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van procesarchitecturen, rollen, verantwoordelijkheden en besturingsmodellen.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van prestatiesturing, KPI-structuren, risicomanagement en rapportages.
- Ondersteunen bij de vertaling van bedrijfsprocessen naar IT-blauwdrukken, data-architecturen en digitale ondersteuning van assetmanagementprocessen.
- Tijdelijk invullen van projectmanagementrollen binnen deelprojecten wanneer aanvullende capaciteit of expertise benodigd is.
- Begeleiden van projectteams, proceseigenaren en managers bij complexe verander- en verbetertrajecten.
- Bewaken van samenhang tussen de verschillende initiatieven binnen de roadmap en bijdragen aan integrale besluitvorming.
- Ondersteunen bij kennisoverdracht en het vergroten van de interne assetmanagementcompetenties van PWN, zodat de afhankelijkheid van externe expertise op termijn wordt verminderd.
De Lead Consultant vervult binnen de governance van het programma een rol vergelijkbaar met de eerder beschreven "Lead Consultant" binnen de roadmapbesturing.
De functie opereert tussen programmamanagement, stuurgroep, projectteams en inhoudelijke experts en draagt bij aan het realiseren van strategische doelstellingen, het behouden van samenhang tussen initiatieven en het versnellen van de organisatieontwikkeling richting een volwassen assetmanagementorganisatie.
Voor deze opdracht wordt indicatief uitgegaan van een inzet van 16 tot 32 uur per week.
De feitelijke inzet is afhankelijk van de fase van het programma, de hoeveelheid lopende verbeterinitiatieven en de behoefte aan projectmanagement en specialistische assetmanagementondersteuning.
Gezien de strategische aard van de roadmap en de afhankelijkheid van specialistische kennis wordt gedurende de looptijd van het programma een structurele betrokkenheid van deze rol voorzien. xtzxhlp
- Eisen
- Van de Lead Consultant wordt expliciet verwacht dat deze beschikt over diepgaande kennis van assetmanagementontwikkeling binnen asset-intensieve organisaties, de ISO 55000-serie, relevante best practices en bewezen implementatiemethoden.
- Zelfstarter
- HBO/WO niveau
Freelance Lead Consultant/Projectmanager (ZZP) in Hofgeest werkgever: Randstad Freelance
Duo+ is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de begeleiding van statushouders binnen de Participatiewet in de gemeente Ouder-Amstel. Met een focus op samenwerking en professionaliteit biedt het bedrijf een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een maatschappelijk relevante missie. De cultuur is collegiaal en gericht op resultaat, wat zorgt voor een stimulerende omgeving voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Freelance Lead Consultant/Projectmanager (ZZP) in Hofgeest kunt binnenhalen
✨Netwerken in management consultancy
Zoek contact met professionals via online platforms zoals LinkedIn, maar focus ook op lokale netwerkevenementen en conferenties binnen de consultancywereld. Dat zijn vaak de plekken waar je potentiële klanten of partners kunt ontmoeten!
✨Publiceer je expertise
Zorg ervoor dat je een online portfolio of blog hebt waar je je kennis en ervaringen deelt. Dit verhoogt je zichtbaarheid en positioneert je als een expert in de management consultancy. Denk aan het schrijven van artikelen over actuele trends of casestudies die je hebt opgelost.
✨Identificeer je niche
In de consultancy is het belangrijk om je te specialiseren. Bepaal welk vakgebied of type project je het leukst vindt en waar je de meeste impact kunt maken. Dit helpt niet alleen bij je marketing, maar trekt ook de juiste klanten aan.
✨Gebruik ons platform om je diensten aan te bieden
Maak gebruik van onze website om jezelf te profileren. Zorg ervoor dat je je diensten helder en professioneel presenteert, zodat mogelijke klanten jou gemakkelijk kunnen vinden en contact met je kunnen opnemen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Freelance Lead Consultant/Projectmanager (ZZP) in Hofgeest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je ervaringen niet!:Bij managementconsultancy draait alles om ervaring en vaardigheden. Zorg ervoor dat je jouw relevante projecten en consultancywerk goed beschrijft in je CV. Als je al met teams hebt gewerkt of resultaten hebt behaald voor klanten, zet dit dan helder neer om de impact van jouw werk te tonen.
Portefeuille is key!:Voor een freelance rol is je portfolio superbelangrijk. Laat zien wat je kunt door case studies of succesvolle projecten toe te voegen. Dit laat potentiële klanten zien hoe jij waarde toevoegt en wat ze van jou kunnen verwachten - dus denk goed na over hoe je je beste werk presenteert!
Vergeet je tarieven niet!:Als freelancer is het essentieel om transparant te zijn over je tarieven. Vermeld deze in je aanvraag, maar zorg ervoor dat je ook duidelijk maakt wat de klant voor deze investering terugkrijgt. Laat zien dat je de markt begrijpt en waarom jouw prijzen gerechtvaardigd zijn.
Jouw aanpak en visie:In je motivatiebrief kun je heel goed jouw aanpak en visie op consultancy delen. Wat maakt jouw manier van werken uniek? Hoe benader jij klantproblemen? Dit is je kans om te laten zien dat je niet alleen een consultant bent, maar ook een strategische partner voor organisaties. Vergeet niet je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Freelance
✨Ken je case-skills
In managementconsultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Bereid je voor op case-interviews waar je je analytische en probleemoplossende vaardigheden moet demonstreren. Oefen met verschillende soorten cases, zodat je snel en effectief kunt reageren tijdens het gesprek.
✨Pitch jezelf overtuigend
Als freelancer is het cruciaal om jezelf te kunnen verkopen. Bereid een sterke pitch voor waarin je niet alleen je ervaring en vaardigheden uiteenzet, maar ook laat zien wat je uniek maakt. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere projecten die je hebt afgerond en hoe jouw bijdrage het verschil heeft gemaakt.
✨Weet wat de trends zijn
In de wereld van consultancy veranderen trends continu, dus zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de sector. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe deze trends de verwachtingen van cliënten beïnvloeden en hoe jij hen kunt helpen om zich aan te passen.
✨Toon je netwerk
Als freelancer heb je vaak een netwerk van contacten die waardevol kunnen zijn voor je toekomstige projecten. Maak dit duidelijk in je interview door te benoemen met wie je hebt samengewerkt en hoe deze relaties jou in staat stellen om meer waarde te bieden aan je klanten. Dit kan je helpen om je geloofwaardigheid verder te versterken.
