In één oogopslag
- Taken: Leid een grootschalige ERP-implementatie en manage complexe IT-projecten.
- Bedrijf: GVB, een innovatief openbaarvervoerbedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele werktijden, samenwerking met een dynamisch team en impact op de toekomst van openbaar vervoer.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met uitstekende kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de digitale transformatie van het openbaar vervoer in Amsterdam.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring in IT-projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Motivatie is verplicht samen met beschikbaarheid en eventuele vakantieplannen. De onderstaande informatie behandelt de functie-eisen, de verwachte ervaring van de kandidaat en de bijbehorende kwalificaties.
Heb jij als interim IT-projectmanager ruime ervaring met complexe IT-implementaties? Ben je gemiddeld 32 uur per week beschikbaar en ben je klaar voor een grootschalige ERP implementatie welke een belangrijke bijdrage levert aan de toekomst van het openbaar vervoer in de regio Amsterdam? Dan maken we graag kennis met jou.
Dit ga je doen:
- Voor een grootschalige ERP implementatie zoeken wij een gedreven IT-projectmanager, die de huidige IT-projectmanager vervangt.
- Binnen GVB wordt de komende anderhalf jaar IFS als nieuw ERP-systeem op basis van greenfield geïmplementeerd door onze implementatiepartner Arcwide.
- De implementatie is begin van 2026 gestart, je stapt dus op een rijdende trein.
- We gaan van HR tot de werkplaatsen onze backoffice processen compleet opnieuw inrichten op basis van marktstandaarden en best practises zonder maatwerk.
- Aan het project Data & IT ben je verantwoordelijk voor integraties, data en IT-security.
- Je wordt verantwoordelijk voor de IT-architectuur van ERP en het cyberveilig realiseren van de interfaces.
- Je stuurt namens het programma de interne IT-organisatie van GVB aan, welke Agile werkt.
- Het correct AVG-proof migreren van geschoonde en eventueel verrijkte data van het bestaande ERP-systeem naar het nieuwe ERP-systeem is een belangrijke verantwoordelijkheid van je.
- De vervanging van het bestaande ERP-systeem kent afhankelijkheden met andere GVB-programma’s als Data & digitalisering en Schoon over.
- Jouw rol is om deze afhankelijkheden goed te managen.
- Het programma kent drie livegang momenten: Payroll (AFAS; NTB), Essentials (IFS; oktober 2027) en Advanced (IFS; maart 2028).
- Je bent verantwoordelijk voor de livegang van Payroll, waarvoor een tijdelijke SAP/AFAS-koppeling nodig is.
Hier herken je je volledig in:
- Het programma is met de Directie drie principes overeengekomen waaraan alle acties en besluiten worden getoetst:
- Inrichting: we werken op basis van marktstandaarden waarbij best practises leidend zijn.
- Verandering: we bouwen aan verandering via gedragen leiderschap en een netwerk van lokale sleutelspelers.
- Gedrag: we bouwen op transparante samenwerking, waarin we elkaar actief opzoeken en elkaar scherp houden.
Het is belangrijk dat je je volledig in de programmaprincipes herkent en elke dag bereid bent om je gedrag en houding hieraan te spiegelen en deze principes uit te dragen en aan vast te durven en willen houden.
Dit neem je mee:
- Je behoudt overzicht in complexe situaties en schakelt moeiteloos tussen strategie, principes en uitvoering.
- Je bent altijd oplossingsgericht, besluitvaardig, blijft kalm onder druk en houdt ook bij stress en stevige tegenwind vast aan de programmaprincipes.
- Stakeholdermanagement is jouw kracht. Je investeert in relaties, luistert actief en brengt uiteenlopende belangen samen.
- Verder beschik je over:
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 15 jaar ervaring in IT-projectmanagement binnen complexe omgevingen.
- Aantoonbare ervaring als IT-projectmanager met minimaal drie complexe IT-implementaties met een succesvolle afloop.
- Gedragen leider (vasthoudend en overtuigend) die schakelt op alle niveaus, van technisch specialisten tot senior management.
- Je bent een echte verbinder: je hebt het vermogen om bruggen te slaan tussen mensen, afdelingen en andere programma’s.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en prettig in de omgang.
- Teamspeler: je staat klaar voor je programmateamleden en prevaleert altijd het groepsbelang boven het persoonlijke belang.
Bereidheid om gemiddeld drie dagen per week on-site in Amsterdam te werken. Commitment om tot einde van het programma te blijven is een belangrijke eis.
Freelance IT Projectmanager ERP (ZZP) in Amsterdam werkgever: Randstad Freelance
Duo+ is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de begeleiding van statushouders binnen de Participatiewet in de gemeente Ouder-Amstel. Met een focus op samenwerking en professionaliteit biedt het bedrijf een ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een maatschappelijk relevante missie. De cultuur is collegiaal en gericht op resultaat, wat zorgt voor een stimulerende omgeving voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Freelance IT Projectmanager ERP (ZZP) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de IT-wereld
Neem deel aan lokale techmeetups en conferenties. Dit is dé plek waar je potentiële klanten en samenwerkingsmogelijkheden kunt ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Promoot jezelf actief
Gebruik social media om je expertise te laten zien. Deel interessante projecten of blogs die je hebt geschreven over IT-oplossingen. Dit maakt je zichtbaar voor bedrijven zoals Randstad Freelance die mogelijk op zoek zijn naar freelancers zoals jij.
✨Specialiseer je in een niche
In een sector als IT-consultancy is het belangrijk om je te specialiseren. Denk aan specifieke technologieën of sectoren waarin je sterk bent. Dit maakt je aantrekkelijker voor klanten die gericht op zoek zijn naar bepaalde vaardigheden.
✨Gebruik platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je actief bent op platforms zoals Upwork of Freelancer. Dit zijn geweldige plekken om je portfolio te laten zien en specifieke opdrachten te vinden. Vergeet niet om je profiel aantrekkelijk en professioneel te maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Freelance IT Projectmanager ERP (ZZP) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je skills stralen!:Als je solliciteert als freelance IT-consultant, is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te belichten. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je expertise in specifieke programmeertalen, tools en frameworks laat zien, en vergeet niet om relevante projecten of ervaring te vermelden die je hebt opgedaan. Dit helpt ons om een beter beeld van jouw kwaliteiten te krijgen!
Stel een indrukwekkend portfolio samen:Je portfolio is je visitekaartje! Voeg case studies toe van eerdere projecten waarbij je impact hebt gemaakt, inclusief problemen die je hebt opgelost en de technologieën die je hebt gebruikt. Maak het visueel aantrekkelijk en zorg dat het makkelijk te navigeren is. Dit helpt om je aanpak en resultaten voor Randstad Freelance helder te maken.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Als freelance IT-consultant willen we weten wat je beschikbaarheid is en hoe je je tarieven structureert. Vermeld duidelijk hoe je werkt, bijvoorbeeld op projectbasis of per uur, en laat ons weten of je flexibel bent in je tijden. Dit helpt ons om realistische verwachtingen te scheppen.
Wees transparant over je expertise:Het is belangrijk om bij freelance rollen extra transparant te zijn over je eerdere ervaringen en certificeringen. Laat ons weten welke specifieke certificaten je hebt behaald die relevant zijn voor IT-consultancy en hoe deze je helpen bij het leveren van je diensten. Dit maakt je aanvraag sterker en vertrouwenswaardig.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Randstad Freelance
✨Toon je technische skills
Als je solliciteert voor een freelance rol in IT-consultancy, zorg er dan voor dat je je technische vaardigheden kunt demonstreren. Maak dat je een portfolio samenstelt met projecten of casestudy's die je hebt gedaan, inclusief tools en technologieën die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktisch kunt werken.
✨Bereid je voor op real-world case studies
Voor een freelance interview in IT-consultancy kan het zijn dat je te maken krijgt met case studies of praktische opdrachten. Wees voorbereid om je probleemoplossende vaardigheden te tonen door relevante scenarios te bespreken en hoe jij deze hebt aangepakt in je vorige projecten. Dit helpt om je analytical skills in de praktijk te brengen.
✨Pitch jezelf als een zelfstandige expert
In een freelance rol is het belangrijk om jezelf te presenteren als een zelfstandige expert. Denk aan hoe je je tarieven en waarde kunt uitleggen, en wees klaar om uit te leggen welke unieke vaardigheden jij meebrengt aan Randstad Freelance. Dit laat zien dat je serieus bent over je werk en goed voorbereid bent om zelfstandig aan de slag te gaan.
✨Verken het netwerk van Randstad Freelance
Aangezien je freelance bent, kan het nuttig zijn om het netwerk van Randstad Freelance te onderzoeken. Wie zijn hun vaste klanten? Zijn er partners of andere freelancers waar ze vaak mee samenwerken? Dit kan je gespreksonderwerpen geven en laten zien dat je bereid bent om je aan te passen aan hun specifieke werkomgeving.
