Teamlead Engineering: Network

Bij RAM Infotechnology hebben we bewust gekozen om ons te specialiseren in IT voor de gezondheidszorg. RAM-IT is de Premium Cloud Service Partner voor al zijn klanten. Onze filosofie is eenvoudig maar effectief: de klant ontlasten van hun IT-zorgen. Onder onze eigen label, eCumulus, bieden we een multi-cloud platform voor werkplek-, hosting- en netwerkdiensten. We bedienen meer dan 300 klanten. Samen met je 300+ collega's werk je flexibel vanuit huis, op de locatie van de klant of op ons hoofdkantoor in Utrecht.

Als Team Lead Engineering: Network ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse management en de resultaten van het netwerkteam, evenals de ontwikkeling en begeleiding van je teamleden. Je focus ligt op resource planning en teambetrokkenheid en groei. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van (operationele) doelstellingen en de bijbehorende KPI's van het team. In deze rol draag je bij aan het verbeteren van processen, methoden en onze producten/diensten, wat helpt om onze organisatorische doelen te bereiken.

Met jouw oog voor resource planning en operationele doelstellingen speel je een actieve rol in het stimuleren van innovatie en optimalisatie. Jouw bijdrage helpt ons continu te verbeteren en onze belangrijkste doelen te bereiken. Intern creëer je een prettige werkomgeving waar mensen kunnen groeien en elkaar ondersteunen. Dit gaat verder dan dagelijkse check-ins. Bij RAM-IT waarderen we echt een persoonlijke benadering. Als Team Lead Engineering beïnvloed je dit direct. Daarom zijn we op zoek naar een echte people manager—iemand die het beste uit zijn team haalt en wil bijdragen aan RAM-IT als geheel. Of het nu gaat om het bijwonen van klantbezoeken of beschikbaar zijn als sparringpartner—je bent er voor je collega's.

Wat ga je doen?

• Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van je team en de individuele leden om hen te helpen hun doelen te bereiken en uit te blinken in hun rollen.
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën om de afdeling te verbeteren.
• Vertalen van afdelingsdoelen naar individuele doelstellingen en zorgen voor een goede verdeling en planning van het werk (resource planning).
• Aanmaken, onderhouden en analyseren van teamperformance rapporten, taken monitoren en tijdsbesteding bijhouden om continue verbetering te bevorderen.
• Projecten en dagelijkse werkzaamheden monitoren, zorgen voor nauwkeurige tijdregistratie en tijdig aanpassingen mogelijk maken waar nodig.

Wat breng je mee?

• Meer dan 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een IT-omgeving—denk aan Lead Engineer, Architect, Team Lead of Engineering Manager.
• Een echte people manager met sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden. Je plaatst mensen op de eerste plaats.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren en strategische inzichten te genereren.
• Diepgaande kennis van netwerkprotocollen, netwerkinfrastructuur, segmentatie, databeveiliging en load balancing.
• Ervaring met Azure Cloud en hybride netoplossingen, en het automatiseren van netwerkprocessen met behulp van DevOps-principes.
• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden—zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

Bij RAM-IT komen mensen eerst. Dat betekent dat je bij iedereen terecht kunt met vragen of problemen, en je collega's klaar staan om je te ondersteunen. Iedereen is benaderbaar, en dat geldt ook voor jou. Mensen zijn belangrijk hier. We bieden een open en vriendelijke cultuur met een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. We groeien elk jaar, dus er zijn altijd interessante en spannende rollen om in te starten of in door te groeien! Je hebt de vrijheid om je eigen pad te bepalen. Via onze RAM-IT Academy kun je de certificeringen en trainingen kiezen die passen bij jouw doelen. We zijn gericht op langdurige relaties met onze teamleden.

Je ontvangt een competitief salaris (€5.000–€7.000 per maand), vakantiegeld, en:

• Carrièremogelijkheden: ofwel in specialisatie of richting rollen zoals Manager.
• Training en certificering betaald door RAM-IT (RAM-IT Academy).
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€25/maand + €4 per dag dat je thuiswerkt).
• 26 standaard vakantiedagen, die na twee jaar met één dag per jaar toenemen (tot 32). Mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• €120 jaarlijkse bijdrage voor sport/fitness.
• Een solide pensioenplan (Nationale Nederlanden), waarbij RAM-IT twee derde van de bijdrage dekt.
• Een leaseauto of maandelijkse mobiliteitsvergoeding en gratis parkeren.
• Een fietsplan om je gezond en mobiel te houden (via Lease A Bike met een vast contract).
• RAM-IT Gives Back: een kans om een dag vrijwilligerswerk te doen met je collega's tijdens werktijd.
• Dagelijks betaalbare verse lunch in onze kantine en gratis fruit de hele dag—we geven om je gezondheid.
• Donderdagmiddagborrels (en maandelijkse vrijdag sociale evenementen) plus regelmatige teamuitjes.

Geïnteresseerd? Enthousiast over deze kans? Solliciteer nu! Onze recruiters, Geale Simon Postma en Martijn Mossel Smit, nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voel je vrij om ze te bellen op +31 6 125 758 22 of +31 6 435 578 03, of e-mail recruitment@ram-it.nl als je vragen hebt over de vacature.