In één oogopslag
- Taken: Bouw partnerschappen en ontwikkel strategieën voor fondsenwervingen gericht op duurzaamheid.
- Bedrijf: Werken bij de Rainforest Alliance, een wereldwijde organisatie met een impactvolle missie.
- Voordelen: Flexibele werkopties, professionele groei en een cultuur van samenwerking.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in klimaat- en voedselverandering door fondsen te werven voor belangrijke projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in fondsenwerving en leiderschap in een internationale context.
Het verwachte salaris ligt tussen 70501 - 88126 € per jaar.
LOCATION: We will only consider candidates legally authorized to work in the Netherlands, the UK or the US.
WORKPLACE TYPE: Flexible hybrid working environment
CLOSING DATE: 01 November 2026
JOB LEVEL: 16
SALARY: Netherlands salary range: €70,501 - €88,126; US National salary range: $96,886 - $121,107; New York salary range: $101,390 - $126,738
POSITION SUMMARY: Foundations are among the most ambitious funders working on climate, agriculture and food system change. We have created the Head of Foundations role to build partnerships that match that ambition. This is a new global role with ownership of the Rainforest Alliance's philanthropic foundation portfolio across climate, development, agriculture, sustainability and food system change. You will develop the engagement and growth strategy, win new foundation funders, scale income and impact from the accounts we already hold, and build and lead a small international team to do it with you. You will spend your time in front of programme officers and foundation leadership, raising the Rainforest Alliance's visibility across the foundation landscape, and designing value propositions and finance models that persuade funders to invest at scale. Working across the organization, you will read the market, prioritize the segments with the most potential, and build a pipeline of strategic opportunities against clear financial targets. Reporting to the Director of Institutional Relations, you will have genuine latitude to shape how it works. You will also carry the number. Success here is multi-year, six-figure-and-above commitments secured, and foundation relationships that deepen year on year.
WHAT YOU WILL DO:
- Strategy and portfolio growth: Shape and deliver the Rainforest Alliance's foundation fundraising strategy, growing mission-based and impact project giving across a diverse global portfolio. Build a revenue-generating portfolio of foundation accounts through prospect identification, relationship-building and new funding commitments. Expand and diversify the existing portfolio, with a focus on six-figure and above multi-year commitments. Meet and exceed annual revenue targets. Track and report budgetary projections, cultivation activity and progress against goals in Salesforce, and contribute to the wider Institutional Relations pipeline.
- Prospecting and external engagement: Partner with Research and Revenue Operations to stay ahead of funding trends, identify aligned affinity networks and entry points, and produce leads for restricted funding opportunities. Prioritize external engagement for yourself and for senior leadership: identify prospects, secure the meetings, prepare the briefings, and drive follow-up. Represent the Rainforest Alliance at donor roundtables, networking events and on panels.
- Value proposition and funding model design: Design compelling cases for support, donor collateral and philanthropic offerings tailored to foundation audiences. Develop and test new models of revenue generation, including blended finance and pooled funds. Bring new thinking to the future shape of Development at the Rainforest Alliance.
- Proposal leadership: Lead proposal development for prioritized opportunities, from concept note to submission. Convene and guide cross-functional proposal teams, ensuring donor-aligned submissions delivered on time and following internal processes. Contribute to project design and secure internal agreement on funder interests.
- Team and cross-departmental leadership: Build, lead and develop a small international team, setting priorities and standards for how we manage foundation accounts of every size. Ensure strategic alignment, value delivery and long-term partnership growth across all engagements. Work across revenue lines and with programmes, products and commercial teams to identify co-funding opportunities and develop public–private–philanthropic partnerships that draw on the full range of Rainforest Alliance assets.
WHAT YOU BRING:
- 10+ years of progressively responsible experience in fundraising, business development, sales, consultancy or sustainable development.
- Experience securing philanthropic foundation funding, including multi-year commitments.
- Experience moving donors through a cultivation pipeline and hitting annual revenue targets.
- Experience leading and developing people, whether as line manager, or leading cross-functional and matrixed teams.
- Working knowledge of sustainability, systems change and global development market trends.
- Experience of global organizations.
- A creative approach: you are comfortable building opportunities from scratch and working at pace without close direction.
- Bachelor's degree or equivalent in business administration, international development, sustainability or a related field.
- Willingness to travel domestically and internationally on occasion.
BENEFITS OF WORKING AT THE RAINFOREST ALLIANCE: Be a part of a global organization with an impactful mission and a collaborative, respectful, and accountable culture. Enjoy opportunities for professional growth and career development. Benefit from remote working flexibility and flexible hybrid working environment. Prioritize your wellbeing. We have numerous ways to promote work-life balance.
Als u vragen heeft over de vacature, neem dan contact op met de HR-afdeling: recruitment@ra.org. De Rainforest Alliance moedigt diversiteit en inclusie aan binnen de wereldwijde organisatie. Met deze toewijding aan diversiteit zijn we er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en niet discrimineert op basis van geslacht, ras, kleur, etniciteit, religie, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap en andere beschermde groepen.
Head of Foundation Relations in Amsterdam werkgever: Rainforest Alliance
De Rainforest Alliance is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een betekenisvolle missie en een positieve impact op de wereld. Met een cultuur van samenwerking en innovatie biedt het team volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je werkt aan uitdagende projecten in een inspirerende omgeving. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich richt op duurzaamheid en bewustwording, met flexibele werkopties en een sterke focus op welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Foundation Relations in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bundel je krachten en network!
In de wereld van fondsenwerving is netwerken key. Wees niet bang om evenementen bij te wonen, zoals lokale fundraising-gala's of sectorbijeenkomsten. Maak contact met professionals in de sector en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol zoals bij Rainforest Alliance!
✨Gebruik je sociale impact!
Laat op je sociale media zien wat je hebt gedaan op het gebied van fondsenwerving. Deel projecten waaraan je hebt gewerkt of campagnes die je hebt ondersteund. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie voor het vak zien - precies wat Rainforest Alliance zoekt!
✨Verken nieuwe platforms voor online netwerken
Naast de gebruikelijke platforms is het handig om deel te nemen aan online communities zoals CharityJob of Fundraiser. Hier vind je vacatures en kun je in contact komen met andere professionals in de fondsenwervingssector. Klinkt goed, toch?
✨Actief op zoek naar de juiste rol
Nu je weet dat veel organisaties zoals Rainforest Alliance regelmatig vacatures hebben, is het slim om hun website in de gaten te houden. Misschien zijn er nu geen openstaande posities, maar laat jezelf zien door je aan te melden voor nieuwsbrieven of meldingen. Wie weet wat er snel voorbij komt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Foundation Relations in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor fondsenwerving zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je betrokkenheid bij fondsenwerving en ontwikkeling te tonen. Deel je ervaringen, zowel professioneel als persoonlijk, die aantonen dat je echt om het doel kunt geven. Bij Rainforest Alliance willen we zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om impact te maken!
Gebruik concrete cijfers en resultaten:Als je eerder hebt gewerkt in fondsenwerving, vergeet dan niet om specifieke resultaten te vermelden in je CV. Hoeveel geld heb je opgehaald? Hoeveel nieuwe donoren heb je geworven? Dit soort kwantificeerbare prestaties laat ons zien wat je kunt bijdragen aan Rainforest Alliance!
Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime functie betreft, is het essentieel om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je specifiek bij Rainforest Alliance wilt werken. Wat trekt je aan in onze aanpak? Laat ons zien dat je niet alleen voor de functie gaat, maar dat je ook bij onze waarden en visie past.
Professionele ontwikkeling en vaardigheden:Fondsenwerving vraagt om een mix van communicatieve vaardigheden, projectmanagement en soms zelfs financiële kennis. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in zowel je CV als je motivatiebrief. Laat ons zien hoe jouw unieke skillset een aanvulling zal zijn op ons team bij Rainforest Alliance!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Rainforest Alliance
✨Ken je fondsenwervingsstrategieën
Zorg ervoor dat je bekend bent met verschillende fondsenwervingsstrategieën en -technieken. We willen zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische voorbeelden kunt delen van hoe je eerdere fondsenwervingscampagnes hebt ontwikkeld of begeleid.
✨Breng je netwerk in kaart
In de wereld van fondsenwerving is netwerken essentieel. Bereid een verhaal voor over hoe je jouw netwerk hebt uitgebouwd en hoe je dit kan inzetten voor Rainforest Alliance. Dit kan een groot verschil maken durante het gesprek!
✨Wees voorbereid op scenariovragen
Tijdens de interview kunnen ze specifieke scenariovragen stellen om je probleemoplossend vermogen te testen. Denk na over situaties waarin je creatief moest zijn of onder druk moest presteren. Het kan goed zijn om hier een paar voorbeelden van te hebben.
✨Toon je passie voor de zaak
Bij een fulltime rol in fondsenwerving kijken ze naar je motivatie en je toewijding. Wees niet bang om je passie voor de missie van Rainforest Alliance te delen. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
