In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven en ondersteunen van Rail Coördinatoren in de dagelijkse spooroperatie.
- Bedrijf: Rail Innovators Group, specialist in goederenvervoer per spoor met een internationale focus.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 en €6.250, 28 vakantiedagen, leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving in Rotterdam met uitstekende faciliteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de spooroperatie en groei in je leiderschapsrol.
- Kwalificaties: Relevante operationele ervaring en bereidheid om leiding te geven.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6250 € per maand.
Waarom jij hier JA op zegt!
- Leidinggeven én meewerken in de dagelijkse spooroperatie.
- Rail Coördinatoren begeleiden en helpen groeien in hun vak.
- Verantwoordelijkheid nemen bij verstoringen en klant-escalaties.
Een auto als onderdeel van de functie. Een trein laten rijden vraagt om mensen die weten wat er nodig is en handelen wanneer het anders loopt dan gepland. Als Teamleider Operations bij Rail Force One begeleid jij de Rail Coördinatoren die dagelijks de treinen aansturen. Je houdt overzicht, helpt collega’s verder en springt zelf bij wanneer dat nodig is. Zijn er te weinig middelen beschikbaar? Loopt de operatie vast? Of heeft een klant uitleg nodig over een verstoring? Jij beoordeelt de situatie, bepaalt wat voorrang krijgt en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet. Daarbij combineer je praktische spoorervaring met aandacht voor de mensen in je team. Je wordt de derde teamleider naast twee collega-teamleiders. Jullie hebben een gelijkwaardige rol, werken samen en kunnen elkaar vervangen. Je hoeft niet al jarenlang leiding te geven: ook als je operationeel sterk bent en toe bent aan deze stap, komen we graag met je in gesprek.
Wat ga je doen?
- Als Teamleider Operations ben je een meewerkend leidinggevende.
- Je begeleidt de Rail Coördinatoren, ondersteunt het dagelijkse proces en bent het aanspreekpunt wanneer een situatie om extra afstemming of een duidelijke keuze vraagt.
- De strategie en overkoepelende kaders liggen bij je leidinggevende; jij zorgt voor de dagelijkse aansturing en helpt het team in de uitvoering.
Concreet betekent dit dat je:
- Rail Coördinatoren dagelijks begeleidt, traint en ondersteunt in hun ontwikkeling.
- Functioneringsgesprekken voert en aandacht hebt voor hoe collega’s hun werk doen.
- Meewerkt en bijspringt wanneer de operatie daarom vraagt.
- Het escalatiepunt bent bij operationele knelpunten en klantvragen.
- Prioriteiten bepaalt bij verstoringen of onvoldoende beschikbare middelen.
- Klanten uitlegt wat er is gebeurd en hierover rapporteert.
- Verbeteringsvoorstellen doet richting Planning en andere afdelingen.
- Samenwerkt met je collega-teamleiders en elkaar vervangt wanneer dat nodig is.
Wie ben jij?
- Je kent het spoor vanuit de praktijk.
- Je begrijpt wat er nodig is om een trein te laten rijden en weet dat een oplossing pas waarde heeft als die ook uitvoerbaar is.
- Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en helpt collega’s wanneer zij vastlopen.
- Je wilt leidinggeven zonder afstand te nemen van het dagelijkse werk.
Dit past bij iemand die:
- Relevante operationele ervaring heeft binnen het spoor, bijvoorbeeld in Operations, Planning of Productie.
- Bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring meebrengt en de samenhang van de spooroperatie begrijpt.
- Praktisch en oplossingsgericht werkt en prioriteiten kan stellen.
- Collega’s kan begeleiden en wil helpen zich verder te ontwikkelen.
- Duidelijk communiceert met het team, andere afdelingen en klanten.
- Openstaat voor mogelijke inzet in het weekend.
- Ervaring als teamleider of supervisor is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Ook een machinist met passende kennis en ambitie voor deze stap kan in aanmerking komen.
- Je praktijkervaring en de manier waarop je situaties beoordeelt wegen voor ons zwaarder dan een specifiek diploma.
- Heb je nog geen twee jaar ervaring, maar kun je goed laten zien waarom deze rol bij je past? Dan bekijken we graag wat je meebrengt.
Wat bieden wij?
- Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.000 en € 6.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
- Je krijgt 28 vakantiedagen (op fulltime basis), met daarnaast de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
- Daarnaast ontvang je een winstafhankelijke bonusregeling en profiteer je van een uitstekende pensioenregeling.
- We willen de ondersteuning door supervisors ook naar het weekend uitbreiden.
- Mogelijke weekendinzet hoort daarom bij deze rol.
- Voor deze functie heb je de keuze tussen een (elektrische) leaseauto of een mobiliteitsvergoeding.
- Je krijgt een laptop en mobiele telefoon om je werk goed uit te kunnen voeren.
- Korting op fitness, zodat je ook buiten werktijd fit en vitaal blijft.
- Werken vanuit een modern kantoor in de Rotterdamse Waalhaven, met goede faciliteiten en uitstekende koffie.
Herken jij jezelf in deze rol op het spoor? Meer weten over de rol? Bel, WhatsApp of e-mail Jesper Pruijt via 06 34748253 of jesper.pruijt@railinnovators.group.
Teamleider Operations in Rotterdam werkgever: Railrelease
Bij Rail Innovators Group in Rotterdam krijg je de kans om een centrale rol te spelen in meer dan 20 lopende IT-projecten, waarbij je niet alleen coördineert maar ook zelf aan de datahuishouding bouwt. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden we flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving met uitstekende faciliteiten. Je kunt rekenen op een competitief salaris, een winstafhankelijke bonusregeling en volop kansen om je vaardigheden in data en projectmanagement verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Operations in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Railrelease. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Operations in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij Railrelease. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Teamleider Operations en is super relevant voor Railrelease.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij Railrelease.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor Railrelease wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Teamleider Operations. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Railrelease
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
