Word jij blij van overzicht, structuur en data die gewoon klopt? Krijg je energie van het verbinden van mensen, processen en informatie? Help de zorg om slimmer te werken met behulp van betrouwbare data. Maak impact en sluit je aan bij Raf! In Noord- en Midden-Limburg werken zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraars samen binnen
Regionaal Anders Focussen (Raf) . Raf is geen afzonderlijke organisatie of los project, maar een regionale samenwerking met één gezamenlijk doel: mensen helpen om zo gezond en zelfstandig mogelijk te leven. De partners bieden zorg en ondersteuning waar dat nodig is en proberen problemen te voorkomen waar dat kan. Dat begint met betrouwbare en goed georganiseerde data, en daar speel jij een belangrijke rol in. Binnen de pijler Raf digitaliseert werken we aan een datawerkplaats: een regionale voorziening voor gezamenlijke analyses, waarbij brongegevens waar mogelijk bij de eigen organisatie blijven. Zo krijgen we inzicht in wat werkt en waar verbeteringen mogelijk zijn. Als data steward zorg jij ervoor dat gegevens vindbaar, begrijpelijk, betrouwbaar en veilig gebruikt kunnen worden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken rondom definities, metadata, datakwaliteit en governance-afspraken binnen de regionale datawerkplaats. Daarbij verbind je organisaties, processen en informatie, zodat gezamenlijke analyses gebaseerd zijn op eenduidige en betrouwbare gegevens. Je signaleert verschillen in definities, registratiepraktijken en datakwaliteit en begeleidt betrokken partijen bij het maken van gezamenlijke afspraken. Ook bereid je use-casedossiers en functionele governance-richtlijnen voor en stem je deze af met lokale data-eigenaren en andere betrokkenen. Zo zorg je ervoor dat organisaties dezelfde taal spreken als het om data gaat. Je werkt nauw samen met data-analisten, inhoudelijke experts en vertegenwoordigers van de aangesloten organisaties. Waar de data-analist inzichten uit data haalt, richt jij je op de afspraken, definities, kwaliteit en governance die daarvoor nodig zijn. Samen bouwen jullie aan een stevige datafundering, met borging van privacy en veiligheid, voor de toekomst van de zorg in Noord- en Midden-Limburg. Er is nog veel op te zetten en verder te ontwikkelen. Daar krijg je toch energie van? Hoe zorgen wij voor jou?
Je werkt in het hart van een van de grotere regionale digitaliseringsprogramma's in de zorg, met directe invloed op hoe data binnen de regio wordt georganiseerd en beheerd. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Samen met de data analisten van verschillende organisaties zorg je ervoor dat betrouwbare data leidt tot waardevolle inzichten waarmee organisaties vooruit kunnen. Jouw werkplek? Daar waar je nodig bent! Je komt geregeld bij verschillende organisaties over de vloer, maar kunt ook prima thuis werken wanneer je je wilt verdiepen in datastandaarden, definities of processen. Ben je productiever in de avond? Rondom de overleggen kun je jouw werktijden flexibel indelen. Voor deze functie bieden we een contract voor de duur van in eerste instantie 1 jaar, met zicht op verlenging van zeker nog een jaar. Als data steward ga je binnen Raf aan de slag voor 32-36 uur per week. Voor dit aantal uren kom je in loondienst bij De Zorggroep en word je conform de cao VVT ingeschaald in FWG 55 met een maximumsalaris van € 5.413,38 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Naast je salaris bieden we arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ontwikkeling, vitaliteit en persoonlijke situatie. Altijd goed voor je geregeld
Een jaarlijkse periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt Speciaal voor jou bij De Zorggroep
PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget:
je vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% worden maandelijks gereserveerd in je PAK-budget. Hiermee kun je bijvoorbeeld kiezen voor extra vrije dagen, opleiding, sport, kinderopvang, verduurzaming of uitbetaling op een moment dat jou goed uitkomt Ontwikkeling en groei met SLIM!:
ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en microlearnings. Je vindt hier ook een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen Aandacht voor vitaliteit en balans:
je werkt in een rookvrije organisatie, ontvangt gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie en profiteert van aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work Wat maakt jou de juiste Data steward voor Raf?
Je krijgt energie van structuur aanbrengen, samenwerken en het verbeteren van datakwaliteit. Je begrijpt dat goede analyses beginnen bij goede afspraken over data. Met jouw scherpe blik zie je snel waar definities verschillen, processen beter kunnen of datakwaliteitsvraagstukken aandacht vragen. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en kunt complexe onderwerpen begrijpelijk maken voor uiteenlopende stakeholders. Je voelt je thuis in een omgeving waarin organisaties samenwerken aan gezamenlijke doelen en krijgt energie van het ontwikkelen van afspraken die bijdragen aan betrouwbare en toekomstbestendige gegevensuitwisseling. Verder belangrijk:
Werkervaring op het gebied van data governance, informatiemanagement, datakwaliteit of databeheer Hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in informatiekunde, bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, informatiemanagement of een vergelijkbare richting) Kennis van privacywetgeving, gegevensuitwisseling en datakwaliteit Affiniteit met zorgdata, gegevensuitwisseling en databeschikbaarstelling binnen regionale samenwerkingen Ervaring met metadata- of masterdatamanagement is een plus Goed om te weten:
Raf is een samenwerkingsverband van meerdere organisaties. Jouw sollicitatiegegevens worden uitsluitend gedeeld met betrokken partnerorganisaties voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering en beoordeling van de sollicitatieprocedure. Daarbij gaan wij zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens.
#J-18808-Ljbffr
Data steward in Maastricht werkgever: Raf - Regionaal anders focussen
Bij Raf bieden we een stimulerende werkomgeving waar data-analyse een directe impact heeft op de gezondheidszorg in Noord- en Midden-Limburg. Onze flexibele werkuren en samenwerking met diverse organisaties zorgen voor een dynamische cultuur waarin je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle projecten. We investeren in de groei van onze medewerkers en bieden unieke kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een ondersteunend team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Raf - Regionaal anders focussen