In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige werkomstandigheden en ondersteun het EHS-team in Medemblik.
- Bedrijf: Cytiva, een innovatief bedrijf in de levenswetenschappen.
- Voordelen: Impactvolle rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met een focus op samenwerking en continue verbetering.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau in EHS en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Breng meer tot leven. Ben je klaar om je potentieel te versnellen en een echt verschil te maken binnen de levenswetenschappen, diagnostiek en biotechnologie? Bij Cytiva, een van de 15+ operationele bedrijven van Danaher, redt ons werk levens - en we zijn allemaal verenigd door een gedeelde toewijding om te innoveren voor tastbare impact. Je zult gedijen in een cultuur van verbondenheid waar jij en jouw unieke perspectief ertoe doen. En door gebruik te maken van het Danaher-systeem van continue verbetering, help je ideeën om te zetten in impact - innoveren met de snelheid van het leven.
Als EHS-coördinator bij Cytiva ben je lid van het EHS-team. Je ondersteunt de afdeling en de werkgever in het algemeen bij het waarborgen van de dagelijkse veiligheid en arbeidsomstandigheden, evenals het milieubeleid van de locatie. Je hebt voldoende kennis van de beroepsrisico's en omstandigheden en de (preventieve) maatregelen die moeten worden genomen zodat goede arbeidsomstandigheden en veiligheid zijn gewaarborgd. In het veld van arbeidsomstandigheden ben je een aanspreekpunt voor het personeel en externe experts. Je hebt een voornamelijk operationele en ondersteunende rol binnen het gehele EHS-beleid, waarin je helpt de voortgang te bewaken bij het implementeren van de maatregelen die voortvloeien uit de RI&E en toepasselijke beleidslijnen. Daarnaast fungeer je ook als de ogen en oren van de afdeling en breng je een groot deel van je tijd door op de werkvloer. Bovendien heb je basiskennis van milieuaspecten. De EHS-coördinator rapporteert aan de EHS-manager die rechtstreeks rapporteert aan de site-leider. De functie zal on-site in Medemblik zijn.
Wat je gaat doen:
- Toezicht houden op de naleving van procedures, instructies, veiligheidsvoorschriften, ARBO-regelgeving en alle andere regels met betrekking tot HSE-aspecten.
- Afwijkingen en risico's signaleren, rapporteren en oplossen op het gebied van veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieueisen en -procedures.
- Verantwoordelijkheid voor de uitrol, onderhoud en verbetering van DBS-tools zoals ++SQDIP, 5S, 4E-events, enz. evenals ondersteuning voor belangrijke processen met betrekking tot veiligheid, bedrijfscontinuïteit, zorgrapportage, werkvergunningen voor aannemers, veiligheidstours, enz.
- Opstellen en onderhouden van verschillende documenten en registraties, zoals de sitebeleidslijnen, one-point lessen, SQDIP-posters, informatieposters, maandelijkse milieureportages, opstellen van werk-instructies en standaardwerk.
- Training en instructie geven aan personeel, externe bezoekers en aannemers.
- Coördinerende rol binnen de BHV-organisatie.
Wie je bent:
- Niveau van kennis van MBO/HBO op het gebied van EHS, zoals MVK.
- 1-3 jaar relevante werkervaring op het gebied van EHS.
- Kennis van gesproken en/of geschreven Nederlands en Engels.
- Oplossingsgericht denken, goede analytische vaardigheden, praktisch denken, samenwerking, servicegerichtheid, resultaatgericht.
Het zou een pluspunt zijn als je ook eerdere ervaring hebt in:
- Kennis van GMP- en GDP-richtlijnen.
- Kennis van gereedschappen en productieapparatuur.
- Kennis van wetten en regelgeving op het gebied van Arbeidsomstandigheden, Veiligheid en Milieu.
Sluit je vandaag nog aan bij ons winnende team. Samen zullen we de echte impact van de wetenschap en technologie van morgen versnellen.
EHS coordinator in Medemblik werkgever: Radiometer
Phenomenex biedt een stimulerende werkomgeving voor Account Managers in de Benelux, met de mogelijkheid om op afstand te werken. Wij geloven in de groei van onze medewerkers en bieden uitgebreide training en ontwikkelingsmogelijkheden, evenals een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert. Met een focus op klantrelaties en technische ondersteuning, is dit een kans om impact te maken in de wetenschap en tegelijkertijd te profiteren van flexibele werkuren en een ondersteunend team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EHS coordinator in Medemblik kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Radiometer.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Radiometer.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Radiometer te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EHS coordinator in Medemblik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Radiometer.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Radiometer kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Radiometer. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Radiometer. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Radiometer
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
